YM · 黑榜

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学生评价

• 2.0分
  学术水平：非常善于伪装，和外人说话就装的很和蔼，你没进实验室之前也伪装自己是一个为学生着想的老师等进了组，和学生说话就是命令的口吻，质问的语气。
  帮他干活还骂你，态度很差
  
  科研经费：完全不搞科研，也不会给学生任何学术指导，甚至起反作用。成天和学生在一个实验室监督学生干活，像包工头一样压榨学生（看到你在看论文就恶心你，给你派项目。）
  就是给他做项目赚烂钱，对学生极其抠门。赚的钱很多，但是给学生发的极少，工资还没有舍友纳的税多。
  
  师生关系：极度自私，学生说是他的衣食父母都不为过，他就是这样对他爹妈的
  
  学生前途：不让学生实习，知道了就是疯狂恶心你，毕业的时候百般刁难你，出来工作才知道没有领导会这么恶心，这么畜生。赶紧跑
  
  学生补助：最低标准
  
• 4.0分
  学术水平：发文字全靠学生，几乎没有学术指导，毕业论文发给他就是一顿骂。
  
  科研经费：横向巨多，项目经费充足，但跟学生没关系，只能给他好好打工。
  
  师生关系：老师人品不行，跟学生关系很差，整天在实验室盯着学生干活，不让实习，老师极其自私，不关心学生，还喜欢阴阳学生。
  
  学生前途：实验室研究方向与工作不能说完全一致，只能说毫不相关。
  
  学生补助：学院平均水平
  
• 1.0分
  导师辨识特征：新主A404 本人和官网照片差别极大
  
  学术水平：学术水平一般，发文章靠学生，不关心学生学术，把文章发给他就是一通骂
  
  科研经费：项目很多，经费充足，但是不给学生发，极其抠门儿，横向课题居多，博士都没有纵向，硕士就别想了，干横向挣钱吧
  
  学生补助：学生补助很少，固定工资硕士300-500，博士1000，给博士多发，然后充做实验室经费，给大家出差用，出差没有任何补助
  
  师生关系：师生关系很差，老师小心眼，记仇，即使你干的再多等到毕业的时候还是为难你，学生延毕是常事，经常让学生干私事
  
  工作时间：没有固定打卡，但是每天和学生在一起，一天到晚盯着大家干活，经常不来必然问候
  
  学生前途：不让学生实习，实习就意味着你要和导师撕一波，学生毕业找的工作和实验室干的无关，而且都是靠自己学习，靠干实验室的项目没有前途