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学生评价

• 0.0分
  自证认识导师：办公室 中教13楼 徐娘半老还装嫩~
  
  学术水平：五十多岁了，还拿自己的博士论文说事，你说她学术水平咋样？
  
  科研经费：小课题，小case，整天跪舔别的导师，拉别人的学生帮忙~没得啥好脸色~
  
  学生补助：该有还是有，如果没有，既没前途，也没水平，又没责任心，再没钱，谁还给她干？
  
  师生关系：厉害的学生不会找她，她只能跪舔别人，自己的学生......用得着你就态度好一点，但是不管怎样，对谁责任心都很差！人笨，还想赚钱做项目，就比较惨了~给了你工作，又指导不了~毕竟学术水平摆在那里，露怯~
  
  工作时间：工作量一般，不压榨~但是你的时间会被白白浪费。跟着她又没前途，也学不到东西，干被耗着，也很惨，不是么？
  
  学生前途：有啥前途！~
• 3.0分
  自证认识导师：办公室 中教13楼 年纪一把还装嫩
  
  学术水平：五十多岁了，还拿自己的博士论文说事，你说她学术水平咋样？
  
  科研经费：小课题，小case，整天跪舔别的导师，拉别人的学生帮忙~没得啥好脸色~
  
  学生补助：该有还是有，如果没有，既没前途，也没水平，又没责任心，再没钱，谁还给她干？
  
  师生关系：厉害的学生不会找她，她只能跪舔别人，自己的学生......用得着你就态度好一点，但是不管怎样，对谁责任心都很差！人笨，还想赚钱做项目，就比较惨了~给了你工作，又指导不了~毕竟学术水平摆在那里，露怯~
  
  工作时间：工作量一般，不压榨~但是你的时间会被白白浪费。跟着她又没前途，也学不到东西，干被耗着，也很惨，不是么？
  
  学生前途：有啥前途！~
• 3.5分
  导师辨识特征：中教 13层
  
  学术水平：如果你想99%靠自己出科研成果，完成论文，不需要任何专业指导， 然后毕业，你可选她
  
  科研经费：有项目的话会给800补贴，尽管比起实习工资差很多。
  
  学生补助：有项目的话会给800补贴，尽管比起实习工资差很多。
  
  师生关系：没有利益冲突很好，但是到了实习、出科研成果的问题上，绝对让你见到她真实的面目。
  
  工作时间：松松垮垮
  
  学生前途：允许实习，靠你自己找门路咯~
• 2.5分
  导师辨识特征：五十出头，长直披肩，浅色头发，年龄不小了，喜欢做项目。
  
  学术水平：个人认为学术水平很低，不能够解决学生的问题，经常是逃避和推脱。自己的学生带不动，从别处拽来的学生也对她不满；喜欢参加会议，但是几乎从来不发表什么见解。开会喜欢让学生陪，也费心思找别的老师求助(尽管别的老师不愿帮她)。
  
  科研经费：说不准算不算多，所有活动能报销，不会让学生在财务方向吃亏。
  
  学生补助：跟学校的标准一样，只要参加项目，肯干活，会给你补贴的。钱这方面不小气，虽然含金量低，补助比不上实习多。
  
  师生关系：对于自己的硕士学生，喜欢请客吃饭(尽管能报销)，喜欢拿这种小恩小惠笼络人心。不知情的以为她很好，到了毕业的时候，就知道了。到了论文开题之后，矛盾尖锐，不骂你不打你，态度好，就是不管你，不解决问题，甚至给你出难题，走歪路。她的学生不多，一级一级的，不是频繁换题，就是论文进度落后，再者面临延期毕业的风险和压力，或者临毕业签字找不到人，还明里暗里嫌弃自己的学生，好学校出身的，怪其资质不好，一般院校来的，怪其出身不好。我觉得，既然你不打算帮助人家，就别奢求人家给你贡献什么，对吧？对于本科生，还是挺好的，因为想要在本校生源中留下好口碑，收本校好生源；对其他老师那里拉来的学生，嗯，哄着，打太极吧。
  
  工作时间：挺自由的，尽力完成任务就好，没有很大的压力。这是远远高于平均水平的。
  
  学生前途：个人感觉其研究方向在就业方向没有什么前途，该专业有前途的方向，感觉她没有能力指导。还是允许实习的，但是实习时间一长，就要遭受白眼了。反正......自己很牛的，自学能力强，不愁就业和论文的，可以选择她。