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GLY
中国农业大学 · 农学院
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2.5
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学生评价
2.5
分
导师辨识特征:女,办公室植保楼20X8,经常往返美国。交流时常掺杂英语
学术水平:这个具体的发表论文数量与质量一查便知,总的来说,呈下滑态势。个人觉得做学术还可以,无奈是实验室大领导,忙到没时间看文章,,,
科研经费:经费项目可以说一言难尽,实验用手套不用的到惨不忍睹不能扔。
对学生实验,每周规定时间把PPT写好发过去,每月有定期的汇报,对实验催的很紧。
学生补助:就了解,各个实验室最低的,可能是没多少钱吧
师生关系:实验室日常管理还可以,会经常检查值日。控制欲强,拿钱要办事,拿了我的钱就是我的人,一言堂,学生不敢怒也不敢言,动辄以学位要挟学生。对差学校来的学生有很深的偏见,实验做的再好是存在问题的,对好学校来的学生做的再坏也是可容忍的,,,,
工作时间:工作时间不允许迟到早退,卡是不打的,每个月给学生那点钱,再扣了不可想象
学生前途:实习是不可能的,工作吗,只能自己搞了,嘿嘿。
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学术水平:这个具体的发表论文数量与质量一查便知,总的来说,呈下滑态势。个人觉得做学术还可以,无奈是实验室大领导,忙到没时间看文章,,,
科研经费:经费项目可以说一言难尽,实验用手套不用的到惨不忍睹不能扔。
对学生实验,每周规定时间把PPT写好发过去,每月有定期的汇报,对实验催的很紧。
学生补助:就了解,各个实验室最低的,可能是没多少钱吧
师生关系:实验室日常管理还可以,会经常检查值日。控制欲强,拿钱要办事,拿了我的钱就是我的人,一言堂,学生不敢怒也不敢言,动辄以学位要挟学生。对差学校来的学生有很深的偏见,实验做的再好是存在问题的,对好学校来的学生做的再坏也是可容忍的,,,,
工作时间:工作时间不允许迟到早退,卡是不打的,每个月给学生那点钱,再扣了不可想象
学生前途:实习是不可能的,工作吗,只能自己搞了,嘿嘿。