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学生评价

• 10.0分
  导师辨识特征：给本科生上钻井
  
  学术水平：老师人很好，很有知识，当年是状元
  
  科研经费：项目很多
  
  学生补助：很多
  
  师生关系：老师很和蔼，如沐春风
  
  工作时间：灵活，可以自己选择
  
  学生前途：方向好，建议选择
• 5.5分
  导师辨识特征：办公室工科楼b座，个子不高，现在是教授了。
  
  学术水平：一般般
  
  科研经费：经费不少吧
  
  学生补助：不清楚
  
  师生关系：各种不可描述，以至于有人不读了。
  
  工作时间：不清楚
  
  学生前途：不知道
• 4.5分
  学术水平：各方面都懂一点，博而不精。
  
  科研经费：经费还是挺充足的，项目不少。
  
  学生补助：无
  
  师生关系：一般般吧，每年都有不毕业的学生。生源大多是外校的。
  
  工作时间：无节假日，不打卡但是要随时在工作室待命。
  
  学生前途：研14级有个学生去学而思实习，没有让毕业。
• 2.5分
  自证认识导师：油气井方向的老师，之前是油气井的系主任
  
  学术水平：自己不写文章都是让学生去写。指导也谈不上。
  
  科研经费：只提供现在暂时有的实验条件，想买仪器都是不批准，因为那是要花钱的。
  
  学生补助：补助
  
  师生关系：我记得2105级硕士研究生他招了5个，跟着他顺利顺利毕业的只有两个。其中研一的时候两个转走去了油田化学系的吕开河老师手下，研二开题的时候 骂一个学生 很难听的那种，学生要退学，迫不得已碍于学校中善良老师情面同意转了老师。剩下这两个 惶惶不可终日，晚上出去吃个饭还要担心老师随时去实验室找你，找不到就骂你。 课题组私下聚餐日常主题就是：相互打气，顺利毕业。 还有一个他代带的女博士jiao姐被骂的直接回家退学了。（以上是否真实有效一问学校学生便知）
  
  学生前途：基本上学术这条路就毁了，不过憋得住的也会出去读博士，不会留下来读。
• 5.5分
  导师辨识特征：给本科生上钻井课
  
  学术水平：不学无术
  
  科研经费：经费充足，但是不给学生
  
  学生补助：不明
  
  师生关系：逼走好几个
  
  工作时间：严格打卡
  
  学生前途：学术无望
• 4.0分
  导师辨识特征：安徽安庆人，个子不高，很有精神。
  
  学术水平：啥都干一点，但是都不精通。原来是钻井液邱老师的学生，后来又投到了王瑞和校长门下做岩石力学。
  
  科研经费：挺充足的，毕竟石油大学出身，很多同学会给他项目，他也很会来事儿。
  
  学生补助：无
  
  师生关系：12级的学生刮过他的车。
  13级有一个学生差点儿没毕业，现在在海油安技服。
  14级有一个学生因为出去实习惹怒了他，没有毕业。
  15级五个学生，3个换了导师。
  同年帮王瑞和老师带的博士直接退学了，现在在东营当家庭妇女。
  16级一个研一退学了，一个研二换导师了，两个没毕业。
  17级今年毕业还不知道。
  
  工作时间：打卡，徐节假日，需要随叫随到。
  
  学生前途：一般吧，还是看自己。感觉他的学生出来了都很能吃苦。
• 2.0分
  导师辨识特征：办公室在化工学院旁边的冷漠楼，整栋楼只有她一个老师。女，40多岁，戴眼镜，微胖。
  
  学术水平：实验课题全部由其他老师定，自己基本零指导。
  
  科研经费：没有任何测试设备。
  
  学生补助：不清楚
  
  师生关系：师生关系基本等同于雇佣关系，每天和学生坐在一起。强行把一部分学生送到其他城市做实验，一待就是三年，一直待到毕业。
  
  工作时间：一周七天工作最好。
  
  学生前途：不允许实习。
• 2.5分
  导师辨识特征：马尾辫，方框眼镜，中等身高
  
  学术水平：她们组发的文章的第一作者基本都被导师霸占了，给指导的通讯作者是其他老师
  
  科研经费：学生一直到处蹭其他组的设备，据说没见过测试费
  
  师生关系：实验室管理看不出来，学生对她毕恭毕敬，可以经常看到学生从一楼扛一桶水到五楼给导师换饮用水
  
  工作时间：基本每天都能看到他们实验室灯亮着
  
  学生前途：毕业后学生大部分去外地工作，工作找的一般，没有实习。