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学生评价

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  学术要求严格，严谨，能把握好原则，也支持学生提出好的想法，能及时支撑学生的科研，如购买耗材，仪器等
  
  会把学生毕业放在第一位，做得好也能得到表扬，会及时与你沟通科研的进展，也会关系生活。一年组里会搞两次活动，学期初和学期末都会一起吃饭
  
  毕业生就业都很不错，去华为的居多，还有大疆，以及选调等。
  
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  每月中发，一年12月，按时发，津贴水平正常，不高不低
  
  追求效率，老师不刻意要求打卡，但也会去实验室检查。
  
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• 4.0分
  没有，靠压榨学生。
  
  微纳最差。
  
  你要是当了他的学生，只会生不如死。
  
  不清楚。
  
  能扣则扣。
  
  push无底线。
  
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  宝马X3 号称材料学院最有钱副教授 哈哈哈。
  
  
• 4.0分
  全靠坑蒙拐骗，课题自己找。做的好他要抢一作，做的不好骂你狗血喷头。。
  
  呵呵呵呵，整个微纳中心0 好评老师。
  
  看你自己了，MD，跟他浪费了LZ一年多的清楚。
  
  有钱，但是为人极其小气，从来不支持学生的任何科研支持，报账难于登天。
  
  会发，但是会拖到最后一分钟才发。
  
  上班时间经常看不到人，谈何加班。
  
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• 5.0分
  极其水，学术能力等于没有，全靠忽悠。
  
  表面风平浪静，实际暗流涌动。
  
  不考虑，一切以老师自身利益出发，找各种理由剥削学生。
  
  目前靠横向，未来前景不看好。
  
  会用减小或取消补助来威胁学生。
  
  工作量只是push学生，没有工作量。
  
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