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学生评价

• 2.0分
  导师辨识特征：自私自利爱滚眼珠，
  
  学术水平：一天到晚的出差谈生意哪有时间科研，但是他自己觉得自己最牛逼，瞧不起别人的研究是正常的
  
  科研经费：那么会做生意钱当然多
  
  学生补助：400以上
  
  师生关系：尊重该怎么写他肯定不会，在副所长眼里，学生算什么
  
  工作时间：他认为学生的所有时间都是他的
  
  学生前途：不允许实习，除非可以带给他好处。前途就一般水平
• 3.0分
  导师辨识特征：喜欢拍脑袋，胡搅蛮缠
  
  学术水平：在当上副教授之后心里恐怕只剩下钱了，什么学术，能有拍马屁挣钱？
  
  科研经费：科研经费当然很多，但是经费这么多的情况下学生几个月都拿不到那本来就少的可怜的几百块钱工资，难道不是恶心自己恶心别人么？
  
  学生补助：400-800（拖几个月发就不知道了，大多时候是三个月）
  
  师生关系：现在都自认为是一个老板了，哪里还有师生关系啊，最多是老板和打杂的之间的关系，精致的利己主义者。
  
  工作时间：上班时间当然要保证充足，忙的时候你连续通宵好多天，好不容易休息下都要被吼呢。
  
  学生前途：原则上不允许学生实习，但是有一些学生会被放出去实习，有一些又不被放出去实习，放出去实习的也只能去几个月，相比较老师的利益而言，学生前途是那么的微不足道。
• 未评分
  一天到晚的出差谈生意哪有时间科研，但是他自己觉得自己最牛逼，瞧不起别人的研究是正常的。
  
  尊重该怎么写他肯定不会，在副所长眼里，学生算什么。
  
  不允许实习，除非可以带给他好处。前途就一般水平。
  
  那么会做生意钱当然多。
  
  400以上。
  
  他认为学生的所有时间都是他的。
  
  自私自利爱滚眼珠，。
  
  
  
  
• 6.0分
  在当上副教授之后心里恐怕只剩下钱了，什么学术，能有拍马屁挣钱？。
  
  现在都自认为是一个老板了，哪里还有师生关系啊，最多是老板和打杂的之间的关系，精致的利己主义者。。
  
  原则上不允许学生实习，但是有一些学生会被放出去实习，有一些又不被放出去实习，放出去实习的也只能去几个月，相比较老师的利益而言，学生前途是那么的微不足道。。
  
  科研经费当然很多，但是经费这么多的情况下学生几个月都拿不到那本来就少的可怜的几百块钱工资，难道不是恶心自己恶心别人么？。
  
  400-800（拖几个月发就不知道了，大多时候是三个月）。
  
  上班时间当然要保证充足，忙的时候你连续通宵好多天，好不容易休息下都要被吼呢。。
  
  喜欢拍脑袋，胡搅蛮缠。
  
  null
  
  
• 10.0分
  
  
  可以做到尊重学生。但是学生自己能做到上进努力，这是base。。
  
  原则上不太允许实习其实。
  
  硬件上绝对可以满足学生科研需求。
  
  400-800。
  
  五天打卡 其实打卡这个东西是老师希望学生对自己负责，而且所里有规定。不是坏事。。
  
  null
  
  主力在架构方面 会push学生 这个绝对不是坏事。
  
  
• 9.0分
  看什么领域了，计算机体系结构的大手子，有学术理想当然也想着挣钱。缺点的话喜欢拍脑袋，这其实是没有大问题的，但是拍过的脑袋其实是需要清晰的记录总结的，这样才有进步不是么？。
  
  实验室管理还行，每个人都有自己特定的方向，学生们对老师的评价也都蛮好的。对学生其实是很尊重的，关于个人隐私自己学生假期上面，都比较开明。不会鸠占鹊巢，该是谁的就是谁的，这一点非常公正。杂活有，但相对少，主要是取快递送文件，报销之类的事情，项目报告这种东西还是不会让学生写。。
  
  实习其实是不太允许的，毕竟有自己的项目要做，缺人手。除非学生找到很好的实习，或者满足老师比较高的要求，才能实习。但是，专硕实习应该是培养方案规定的，老师权利有点大了其实。学生毕业前途看自己，有的人找到四五十万的，也有人找到十几万的，这个大家读研找工作的时候就知道工资多少的决定性因素了。。
  
  实验室学生个人设备基本全校最好，计算资源有点少。接的项目都是国家大项目，横向赚钱项目很少。。
  
  400-800。
  
  按照人机所时间走。。
  
  null
  
  西安交通大学人工智能与机器人研究所任老师毕业学生。。