SYZ · 红榜

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学生评价

• 4.0分
  没啥能力还瞎指挥
  
  师生关系谁要说出半点好的 我一个标点符号都不信
  
  前途？如果你发现出路还不错 那都是学生自己努力的结果 和他半点关系没有
  
  反正都是杂活，必须干
  
  不被扣的话，所里基本水平 没有额外部分
  
  还查岗呢 谢谢您
  
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• 4.0分
  1， 学术浮躁，急于求成。
  
  8， 性情反复，翻脸如翻纸，前一时刻夸你是天才，后一时刻就将你贬低得一无是处。
  
  组团转导师or退学，能坚持下来的都是神人
  
  较少
  
  1000
  
  说是996，十点之后日常查岗，周末照常安排任务
  
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• 4.0分
  
  
  奇差，只管看宏观状态，学生转走退学一批又一批~
  
  
  
  常规（一星只是不希望这东西能加分）
  
  1000-1500不等
  
  朝9晚10，凌晨查岗（无项目情况）
  
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• 4.0分
  好多年没发表过好论文了
  
  完全不尊重学生,处理负面报道,完全不尊重学生,处理负面报道
  
  找工作刷题都不被允许吧
  
  项目很多,拆装微型冲锋枪支持验货消音器,手机GSM监听设备
  
  谁谁没有按时到，“扣你RA！
  
  人只在工作时间出现人只在工作时间出现
  
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• 4.0分
  
  
  
  
  
  
  没啥经费
  
  1000
  
  996
  
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• 6.0分
  好多年没发表过好论文了，如果有，那都是学生自发努力发的。
  
  完全不尊重学生，干活的学生大部分都是其他大学交换过来的实习生，为什么很少有在读学生呢？因为都和他怼翻了，组团闹到研究生部转导师了。吵的最凶的一次，因为一个椅子的所有权问题，骂人的声音惊动5和6两个楼层的人，还要喊所长过来评理。
  
  不太了解，但是估计不太好，出去实习？别想太多，找工作刷题都不被允许吧。
  
  据听说，项目很多，横向纵向都有。但是这不足以抵消以下的评价。
  
  具体多少补助我不清楚，但是经常听他在楼层里吼道，又tm在实验室看电影，即使非工作时间也不准在实验室看电影，这个月你的RA（三助津贴）不要想了，没了！ 别的时候也经常听到，谁谁没有按时到，“扣你RA！”
  
  好像一般情况下，人只在工作时间出现，但是他会给他的学生打电话查岗，询问进展。
  
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• 9.0分
  可以忽略，负面作用远大于正面作用
  
  完全不尊重学生，非常典型的情绪不稳定型人格（https://www.zhihu.com/question/265236935）。博导已经十几年（每年有一个博士名额），目前他是第一导师毕业的博士仅有一个，其余的均已转到其他导师名下。
  
  在这毕业的学术水平就不要想了，目前在此毕业的硕士生工作都还不错。
  
  经费还比较充足
  
  基本稳定，在计算所中等水平，偶尔看心情调整
  
  一般无要求，但会看心情，有时候周末打电话查岗的。活多有可能让你熬夜加班的
  
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