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  我的Google Scholar页面，请读者自己评价吧。<!-- m --><a class="postlink" href="https://scholar.google.com/citations?user=BSLKtEAAAAAJ">https://scholar.google.com/citations?user=BSLKtEAAAAAJ</a><!-- m -->。
  
  我要求比较高，如果觉得学生做错了，或者有可以改进的地方，我会直接和学生说，在组会上也会直接指出。关于写下面评论的这一位同学说我“不管学生，不给学生idea做，学术水平不知道怎么样”，我回两个字：“呵呵”。。
  
  目前我的所有学生出路都列在上面了。如果你们分辨不了谁说的是真的，路延到底是怎样一个人，请联系上面列出的任何一个学生，问问你的师兄师姐要他们的微信（当然你有不到5%的概率联系到下面写评论的那一位）。另外，欢迎关注我的微信公众号：延路的笔记 （有技术文章，有杂谈，还有大量照片）。。
  
  因为学校和政府规定每年的经费预算在当年要结算，不能带到下一年，所以每年情况不同。我们国家重点实验室的提供大量共用流片机会，什么叫蹭别人组的面积。关于一些元器件，PCB，bonding的开销，由于这两年学校报销制度极其复杂，我也没有个人秘书，目前的策略是学生自己负担。这部分大概平均到每一年的话，1,2千块吧，相当于1%-2%的补助。。
  
  博士生 按学校额度全额（12.5k澳门元）硕士生 看经费情况和学生表现，50%的概率全额（8k澳门元）。早年的几位硕士生都是全满的，是最近两年组里人多起来了，才出现经费紧张的问题。。
  
  弹性工作时间。没特别的事情我一般不会主动找学生。希望学生自己主动找我，我办公室的门都是开着的。研究很大程度上来说是学生自己的。目前每周组会由一位同学演讲论文，大家一起讨论。。
  
  
  
  我是路延本人，我是来回复一下下面三条评论的。首先，我个人认为下面三条都是同一个人写的。本人2013年在香港科大博士毕业，2014年加入澳门大学模拟与混合信号国家重点实验室，任职助理教授。目前已独立培养4名硕士毕业，联合培养2名硕士毕业。博士后1名，研究助理3名。目前组里有13名成员。——————————————下面是他们的列表，以及他们毕业后的单位：戴浩镌，硕士2016毕业，晶门科技（深圳）罗自洋，硕士2017毕业，美国德州大学达拉斯分校继续深造黄园庆，硕士2018毕业，美国德州大学达拉斯分校继续深造李城，硕士2018毕业（联培），美国加州大学戴维斯分校继续深造郑文明，硕士2018毕业（联培），Injoinic公司（珠海）赵磊，硕士2019即将毕业，美国爱荷华州立大学继续深造——————————————黄沫，中山大学博士，博士后2016年出站，华南理工大学副教授姜俊敏，研究助理（港科大博士），美国德州仪器Kilby Lab林和生，研究助理（北大深研院硕士），比利时IMEC继续深造马晓飞，研究助理（成电硕士），香港科大继续深造——————————————目前在读的学生：毛方玉（博士，2015入学）已发表ISSCC x1，JSSC x1，等李小飞（博士，2016入学）已发表TCAS-II x1，一篇在投林杰（博士，南科大联培2016入学）已发表TCAS-II x1，一篇在投蔡桂港（博士，2017入学）已发表TCAS-I x1，ISCAS x1（合作）白祥龙（博士，南科大联培2017入学）赵双星（博士，南科大联培2017入学）罗安信（博士，南科大联培2017入学）黄俊威（博士，Co-Supervisor，2018入学）黄晨雨（博士，南科大联培2018入学）王闯（博士后，2018年加入）吴与伦（硕士，2016入学）张泰（硕士，2017入学）殷晗（硕士，2018入学）。
  
  
• 10.0分
  非常有才华的青年学者，模拟电路功底非常扎实，每年都有不少paper产出。我不是路老师的学生，但是经常跑去问路老师问题。路老师都毫无保留的指导我。往往一两句话，就能说中问题的关键。。
  
  会组织学生周末去爬山，锻炼身体。论文都是学生第一作者。路老师帮学生改文章也改得很好。。
  
  硕士招得少，基本都发了SCI期刊，大多毕业后去了美国继续深造。博士大多数学术成果都很好。我也是AMSV的学生，实在是看不下去了，把我所见所想客观的说出来。。
  
  不太清楚，应该很充足吧。有实力的老师当然会拿到更多的funding.。
  
  路老师组的学生越来越多了，但我认识的几个博士生都没有扣工资。。
  
  不会强制要求学生来实验室时间。正如路老师所说，他办公室的门基本都是开起的，有任何问题都可以去问路老师。我不是路老师的学生，但每次去问路老师问题，路老师基本都会指导。。
  
  个子很高，模拟电路水平更高！。
  
  null
  
  
• 6.0分
  我的Google Scholar页面，请读者自己评价吧。
  
  我要求比较高，如果觉得学生做错了，或者有可以改进的地方，我会直接和学生说，在组会上也会直接指出。
  
  目前我的所有学生出路都列在上面了。如果你们分辨不了谁说的是真的，路延到底是怎样一个人，请联系上面列出的任何一个学生，问问你的师兄师姐要他们的微信（当然你有不到5%的概率联系到下面写评论的那一位）。
  
  因为学校和政府规定每年的经费预算在当年要结算，不能带到下一年，所以每年情况不同。
  
  博士生 按学校额度全额（12.5k澳门元）
  
  弹性工作时间。没特别的事情我一般不会主动找学生。希望学生自己主动找我，我办公室的门都是开着的。研究很大程度上来说是学生自己的。
  
  null
  
  null
  
  
• 4.0分
  已经很少做研究了，大部分时间都在搞人脉。
  
  放养学生，都不给指导。然后说这个学生的科研没有进展，奖学金就暂时先不给他发了吧。。。。
  
  出路？靠自己好嘛。导师才不care你的前途呢。。
  
  很多硕士学生被克扣工资。。
  
  全额的话七八千，半额4000。在他的组里，一般是半额奖学金。
  
  不打卡，不管学生。。
  
  null
  
  个子挺高，190cm以上。。
  
  
• 4.0分
  学术方面，喜欢争功，不给学生idea做，所以他的学术水平不知道怎么样。学生的论文被接受之后，会和别人吹嘘是他的idea，只因为学生拿着idea找他讨论了几次。。
  
  师生关系紧张，好像有些硕士同学和他关系不好，他怀恨在心，经常找借口给他们难堪。实验室不怎么管理，大家比较自由。对上级阳奉阴违，对学生笑里藏刀。喜欢给上级拍马屁，平时都不管学生研究进展，上级来视察了，赶紧让学生认真准备报告，展示给上级看。。
  
  毕业出路，他不关心的。忙着留学申请材料，他还会觉得学生占用工作时间了呢。。
  
  经费不足，好几个硕士学生都被扣工资了。有些实验耗材还是某个学生自己掏钱的。经常去蹭其他课题组的芯片面积做IC。。
  
  按照学校规定，硕士本来应该有七八千的，都被他暂停发放了，因为经费不够。。
  
  工作时间没有硬性规定，弹性时间。。
  
  null
  
  办公室之前在N21-3012，2018年搬到3014了。
  
  
• 6.0分
  还行，就是有点功利性，善于投机取巧。
  
  对学生不闻不问，他本身学术水平还行，但是不会教给学生，不关心学生科研进展，不给学生任何指导，不给学生idea去做。心胸狭隘，会记仇会言语报复，在全体组会上指桑骂槐，处处针对某学生。再加上他克扣学生补助，搞得实验室的气氛压抑，师生关系紧张。。
  
  前途只能靠学生自己，导师不会给你任何帮助，有时候还会干扰阻碍学生准备英语考试准备出国留学材料。。
  
  进了组才发现，经费紧张，流片的经费都捉襟见肘。为了挤出钱来招聘博后，克扣硕士生奖学金。学校规定硕士工资7500-9000，他只给4000或者0元，学生还得自己掏钱交昂贵的学费。课题组里的所有硕士，没有一个拿到7500的。。
  
  4000或者0。
  
  弹性上班时间。
  
  null
  
  办公室在N21-3014。