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学生评价

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  借用知乎评论：
  人的性格与品质是渗透在骨子里的，与他的学历、工作、收入等没有任何关系。
  有些人，实在是有辱“大学教授”四字。 （不针对任何人）
  这为‘’教授‘’在浙大混不下去了，去南京了。
  如果你想来做青年教师，做好跳槽的准备。
  如果你想来做博士后，做好韭菜被连根拔起的状态：免费打工两年，发的工资还会要回去。
  如果你想来做硕博士，建议你要有刘全（和珅管家）的状态，无经费、无指导、无实验。天天报账、跑腿就好了。
  一句话，劝退。
• 10.0分
  导师辨识特征：西安光机所瞬态室导师，和刘红军一样人品差，压榨学生发文章，工资最低
  
  
  学术水平：成果还行，比刘红军强多了，刘红军都不搞科研了
  
  
  科研经费：现在已经不在光机所了，去浙大了
  
  
  学生补助：师生关系极差，极度压榨学生，没有自由时间。和刘红军一样喜欢压榨学生，但比刘红军学术水平高。
  
  
  师生关系：学生前途还可以，但是学生也是在极度压力和崩溃下坚持过来的
  
  
  
• 10.0分
  导师辨识特征：以前西安光机所的研究员，最近才去的浙大，在光机所就是出了名的压榨学生
  
  
  学术水平：就是论文机器，什么玩意都能扯淡一下灌水发文章，一点实用性都没有
  
  
  科研经费：又不做工程项目，哪来的经费
  
  
  学生补助：学生自己买的5块钱的电池，从他实验室借出去给其他实验室，他都要罚款学生100块钱，可想而知。以前去问他们组借切割刀，他们学生一听说导师要下来实验室，都噤若寒蝉，赶紧跑过来要，不然能不能毕业都是问题。曾经威胁过我这不存在换导师，谁敢换导师谁试试，换了导师看能让你毕业都鬼了。
  
  
  师生关系：实习？生病了一样给我回来干活，人在就要求天天打卡，人不在就要去天天视频开会，谁敢不来？没事的时候，还必须去陪他打网球。
  
  
  
• 0.0分
  导师辨识特征：和西安光机所刘红军、卢孝强号称三大奇葩导师！
  
  学术水平：水平很差，就喜欢忽悠学生，无底线压榨学生
  
  科研经费：一般般，很穷
  
  学生补助：补助基本是光机所最少的几个实验室之一
  
  师生关系：延毕是常客，想去祝各位好运!
  
  工作时间：超级多
  
  学生前途：没有前途，西安光机所刘红军、刘雪明、卢孝强号称三大奇葩导师！全所都知道延毕，抢学生一作！
• 未评分
  人品极差，抢学生工作。
  
  不和睦，压榨关系。
  
  熬过来的都还算不错。
  
  天天借实验仪器。
  
  经常被克扣，最低水平。
  
  打卡，加班。
  
  
  
  学生。
  
  
• 未评分
  学术一般，主力靠压榨博后。
  
  无法沟通。
  
  不允许实习，压榨控制型，耽误学生。
  
  推三阻四，抠门。
  
  最低标准，只少不多。
  
  
  
  
  
  人前一笑人后一刀。
  
  
• 未评分
  水平很差，就喜欢忽悠学生，无底线压榨学生。
  
  延毕是常客，想去祝各位好运!。
  
  没有前途，西安光机所刘红军、刘雪明、卢孝强号称三大奇葩导师！全所都知道延毕，抢学生一作！。
  
  一般般，很穷。
  
  补助基本是光机所最少的几个实验室之一。
  
  超级多。
  
  和西安光机所刘红军、卢孝强号称三大奇葩导师！。
  
  
  
  
• 未评分
  成果还行，比刘红军强多了，刘红军都不搞科研了。
  
  学生前途还可以，但是学生也是在极度压力和崩溃下坚持过来的。
  
  
  
  现在已经不在光机所了，去浙大了。
  
  师生关系极差，极度压榨学生，没有自由时间。和刘红军一样喜欢压榨学生，但比刘红军学术水平高。。
  
  
  
  西安光机所瞬态室导师，和刘红军一样人品差，压榨学生发文章，工资最低。
  
  
  
  
• 9.5分
  牛，PNAS，正在冲science。
  
  给学生学习开会机会，尊重学生意志。。
  
  看自己。
  
  小老板，经费不多。
  
  中等。
  
  在家带娃。
  
  null
  
  null
  
  
• 0.5分
  自证认识导师：往届学生
  
  学术水平：学术水平还不错，人品奇怪
  
  科研经费：喜欢推三阻四，说是有钱，实际抠门
  
  学生补助：最低标准吧
  
  师生关系：不和睦，沟通有难度，压榨型关系
  
  学生前途：只看好读博的，不仅不关心不赌读博的，还会各种耽误，不让去实习。
• 2.0分
  自证认识导师：学生的朋友
  
  学术水平：学术水平几乎为0，发论文全靠学生，抢学生一作
  
  科研经费：在光机所天天借实验仪器，抠，在浙大未知
  
  学生补助：经常被克扣，最低水平，动不动就扣钱
  
  师生关系：不存在师生关系，是纯压榨，让你干嘛就得干嘛，否则打压
  
  工作时间：打卡，加班，24小时随时call
  
  学生前途：打压阻碍学生前途，一但学生混得好就视为仇人
• 3.5分
  导师辨识特征：研究生的朋友，我本人不在浙大
  
  学术水平：最近有大牛期刊的论文，但貌似没什么项目
  
  科研经费：听说买设备很困难
  
  学生补助：规定的最低标准，偶尔还扣钱
  
  师生关系：独裁，不尊重学生，与学生无沟通，更别说尊重学生
  
  工作时间：打卡加班
  
  学生前途：允许实习，但学生出路貌似也比较一般
• 2.0分
  导师辨识特征：口头禅“学生都是这德性”，身高165，办公室：科工楼D201
  
  学术水平：擅长在高档次期刊上发垃圾水文，永远站在科学前沿follow别人牛逼论文编故事造论文。
  
  科研经费：经费充足，超级抠门，学生买设备材料超级困难，不支持学生做自己的实验。
  
  学生补助：学校最低标准，硕士200，博士800
  
  工作时间：不让学生用仪器，实验室管理很**，从不尊重学生，学生就是工具，随时可以用来当炮灰；学生写论文，他署名一作加通讯，如果论文是他自己所写，学生贡献再大都没有署名的资格；给他干杂活是家常便饭，学生完全没时间做自己的事
  
  学生前途：由于是学校规定必须实习，所以很不情愿地允许实习，实习期间经常骚扰学生，催着回去给他干活。多年前毕业的学生混的不错，近几年学生发展前景越来越差。
• 0.0分
  导师辨识特征：口音很重，矮，有点秃
  
  学术水平：评上了杰青，水平可能有，但没兴趣指导你。让学不到东西。
  
  科研经费：花钱的事，能不找就别找他。浙大空调都要掐着度数，因为电费要他出，自己体会。
  
  学生补助：最低标准，能不发就不发。
  
  师生关系：师生关系？不存在的
  
  工作时间：8，10，6工作制。
  
  学生前途：逼着你读博，否则延毕，哪会放去实习，除非专硕学校要求必须实习
• 2.0分
  导师辨识特征：“不会为难你们”
  
  学术水平：follow和吹牛本领一流，请问这位杰青有学术含金量吗？
  
  科研经费：支持学生实验？没拦着你都不错了
  
  学生补助：最低 甚至克扣
  
  师生关系：所有学生，以各种手段逼迫延毕，你说呢？
  
  工作时间：打卡，还成天抱怨学生混日子
  
  学生前途：除学校规定外不可能。也没项目给学生做，发论文也跟学生没关系，学生全靠自己。过几年看学生从事的领域吧。
• 2.0分
  导师辨识特征：以前西安光机所的研究员，最近才去的浙大，在光机所就是出了名的压榨学生
  
  
  学术水平：就是论文机器，什么玩意都能扯淡一下灌水发文章，一点实用性都没有
  
  
  科研经费：又不做工程项目，哪来的经费
  
  
  学生补助：学生自己买的5块钱的电池，从他实验室借出去给其他实验室，他都要罚款学生100块钱，可想而知。以前去问他们组借切割刀，他们学生一听说导师要下来实验室，都噤若寒蝉，赶紧跑过来要，不然能不能毕业都是问题。曾经威胁过我这不存在换导师，谁敢换导师谁试试，换了导师看能让你毕业都鬼了。
  
  
  师生关系：实习？生病了一样给我回来干活，人在就要求天天打卡，人不在就要去天天视频开会，谁敢不来？没事的时候，还必须去陪他打网球。