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  学术水平：表面能力强，实则业务，考研三战上岸江大，在职博士就读于南京军区总院，博士毕业论文是占用其学生硕士论文一作最后毕业，其带的第一位硕士研究生因与其关系不合，一度自己掏钱做实验，前后花了十万余元，最后在毕业两年离开江区大学附属医院的情况下，发表一篇if�10的cdd，被该老板整天拿出来吹嘘自己课题组的科研能力，实则发文章与否与该老板关系不大
  
  科研经费：充足，2022年中了国自然项目(江苏大学附属医院 朱海涛课题组)，所有内容属实，可上网查阅
  
  师生关系：极差，我是一名毕业了的女研究生，老板不是他，是另一名影像系的院长，读完三年期间是由朱海涛负责带我，好不夸张的说，这三年我过着地狱一般的日子，每周都要进行汇报，每周都要被他以各种理由辱骂，包括但不限于课题做的不好，没有创新性，下班太早(没有十点之后走)，搞笑的是他从来不给你应该做的方向，而是一次又一次否决你想出来的课题。毫不夸张的说，他不允许你有任何反对的声音，你只要敢质疑他，无论是研究方面，还是制度方面，他都会说一些很难听的话，并且用长辈的语气来命令你服从。并且一直记仇，以后会隔一段期间阴阳怪气你一次(在所有人面前)。制度的严格令人窒息，9点打卡9点下班，实际上十点钟才能走，听说现在从9点变成了晚上11点，谁提前下班会有很严重的后果。压榨学生，为自己的前途，升官，不停的压榨学生做科研，自己却一点力不出。经常搞小团体，建群群里只有自己的学生，吃饭也只会喊自己喜欢的学生。性别歧视，开会骂人的时候明显偏袒男生，在他眼里男生就是比女生要强，女生只要上台，就是做的不好。经常pua学生，说你做的不够好，说你废物，垃圾，说的话很难听，对女生也从来不客气。毕业散伙饭大家吃的都不高兴，面对这个不要脸的满嘴pua的老板，最后也是没什么人搭理他，大家一致决定不会再回到这里，甚至结婚聚会也不会再叫上他。
  
  学生前途：差，基本发不了sci，我们毕业的时候只有寥寥一两个人发文章，其余全都是中午综述毕业
  
  学生补助：每月300