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HB
华中科技大学 · 基础医学院
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2.0
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导师辨识特征:黄波,协和/同济两校任职,1318实验室,551,328实验室
学术水平:与曹雪涛合作论文(可查阅近期曹雪涛事件)
科研经费:科研经费充足,主要来源于协和经费
学生补助:硕士600,博士800,其余部分按学校补贴
师生关系:由博士后管理,师生关系疏远,人员关系复杂
工作时间:需要打卡,年假期总共约7-10天,节假日不打卡,但会采用节假日组会,聚餐方式查岗
学生前途:不允许任何形式实习或者外推,采用合同制要求延毕或者留任博后,如果未经老师同意寻找相关领域工作,老师会出面制止
未评分
看此人文章每年虽然有很多产出,但绝大多数是其一个副教授是一作(排第一位)。个人感觉不太正常,一个副教授不可能有这么多精力一个人做这么多实验的。正常情况下应该是与导师并列排通讯,而不是排在学生前面当一作。怀疑有抢学生成果的嫌疑。
未评分
与曹雪涛合作论文(可查阅近期曹雪涛事件)。
由博士后管理,师生关系疏远,人员关系复杂。
不允许任何形式实习或者外推,采用合同制要求延毕或者留任博后,如果未经老师同意寻找相关领域工作,老师会出面制止。
科研经费充足,主要来源于协和经费。
硕士600,博士800,其余部分按学校补贴。
需要打卡,年假期总共约7-10天,节假日不打卡,但会采用节假日组会,聚餐方式查岗。
黄波,协和/同济两校任职,1318实验室,551,328实验室。
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学术水平:与曹雪涛合作论文(可查阅近期曹雪涛事件)
科研经费:科研经费充足,主要来源于协和经费
学生补助:硕士600,博士800,其余部分按学校补贴
师生关系:由博士后管理,师生关系疏远,人员关系复杂
工作时间:需要打卡,年假期总共约7-10天,节假日不打卡,但会采用节假日组会,聚餐方式查岗
学生前途:不允许任何形式实习或者外推,采用合同制要求延毕或者留任博后,如果未经老师同意寻找相关领域工作,老师会出面制止
看此人文章每年虽然有很多产出,但绝大多数是其一个副教授是一作(排第一位)。个人感觉不太正常,一个副教授不可能有这么多精力一个人做这么多实验的。正常情况下应该是与导师并列排通讯,而不是排在学生前面当一作。怀疑有抢学生成果的嫌疑。
由博士后管理,师生关系疏远,人员关系复杂。
不允许任何形式实习或者外推,采用合同制要求延毕或者留任博后,如果未经老师同意寻找相关领域工作,老师会出面制止。
科研经费充足,主要来源于协和经费。
硕士600,博士800,其余部分按学校补贴。
需要打卡,年假期总共约7-10天,节假日不打卡,但会采用节假日组会,聚餐方式查岗。
黄波,协和/同济两校任职,1318实验室,551,328实验室。