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CZY
华中科技大学 · 化学与化工学院 · 副教授
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学生评价
3.0
分
导师辨识特征:瘦,像是营养不良那种瘦。常年不剪头不洗头。看到一个瘦瘦的,油油的短发,大概率就是他。
学术水平:楼上说29岁吹牛了。38-39岁评上的教授。学术水平没的说。
论文评价一针见血,学术圈认识的老师也多。
据说读博期间一年8篇paper。
如果以后想从事 软件测试相关研究,读博的人,真心推荐陈老师。
科研经费:经费充足。项目也很多。不管是国家项目,省里的项目,或者是企业项目。但是经费就是经费,每个月600的助研费是一分都不会多。
除非你在他的公司干活,根据每个月的输出拿钱。
发一篇A类paper,1w块,第二篇2w,依次类推。
学生补助:管理水平约等于0。
在他没评教授之前,实验室规模小,好管理。
自从扩招之后,整个实验室大几十人,根本管不过来。
但是他还自诩管理大师,硬要管。结果他难受,学生也难受。
不过大部分学生,还是敢怒不敢言。
师生关系:他的所有心思都放在他的慕测公司上。大部分研究生都在给公司干活,每年只允许实习3个月。研二10月份就要回血,在他公司里面找题目,写论文,做毕设。
个人认为这非常不利于软件工程硕士的培养。在外面公司实习大半年学到的肯定比3个月多很多。
但是这位老师,还是坚持让学生回来,美其名曰抓毕业,其实就是为了自己公司牟利。
7.0
分
导师辨识特征:高、瘦,戴眼镜,牙齿不太好
学术水平:振宇是很nb的,29岁就评上了教授,人工智能实验室的头头,曾经因为一项专利就赚了七百多万
科研经费:这个应该不缺
学生补助:不详
师生关系:因为太nb,所以据说对学生不利。他曾经嫌弃招的研究生太多管不过来,向院系建议缩减招生名额
工作时间:不详
7.0
分
导师辨识特征:瘦,像是营养不良那种瘦。常年不剪头不洗头。看到一个瘦瘦的,油油的短发,大概率就是他。
学术水平:楼上说29岁吹牛了。38-39岁评上的教授。学术水平没的说。
论文评价一针见血,学术圈认识的老师也多。
据说读博期间一年8篇paper。
如果以后想从事 软件测试相关研究,读博的人,真心推荐陈老师。
科研经费:经费充足。项目也很多。不管是国家项目,省里的项目,或者是企业项目。但是经费就是经费,每个月600的助研费是一分都不会多。
除非你在他的公司干活,根据每个月的输出拿钱。
发一篇A类paper,1w块,第二篇2w,依次类推。
学生补助:管理水平约等于0。
在他没评教授之前,实验室规模小,好管理。
自从扩招之后,整个实验室大几十人,根本管不过来。
但是他还自诩管理大师,硬要管。结果他难受,学生也难受。
不过大部分学生,还是敢怒不敢言。
师生关系:他的所有心思都放在他的慕测公司上。大部分研究生都在给公司干活,每年只允许实习3个月。研二10月份就要回血,在他公司里面找题目,写论文,做毕设。
个人认为这非常不利于软件工程硕士的培养。在外面公司实习大半年学到的肯定比3个月多很多。
但是这位老师,还是坚持让学生回来,美其名曰抓毕业,其实就是为了自己公司牟利。
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学术水平:楼上说29岁吹牛了。38-39岁评上的教授。学术水平没的说。
论文评价一针见血,学术圈认识的老师也多。
据说读博期间一年8篇paper。
如果以后想从事 软件测试相关研究,读博的人,真心推荐陈老师。
科研经费:经费充足。项目也很多。不管是国家项目,省里的项目,或者是企业项目。但是经费就是经费,每个月600的助研费是一分都不会多。
除非你在他的公司干活,根据每个月的输出拿钱。
发一篇A类paper,1w块,第二篇2w,依次类推。
学生补助:管理水平约等于0。
在他没评教授之前,实验室规模小,好管理。
自从扩招之后,整个实验室大几十人,根本管不过来。
但是他还自诩管理大师,硬要管。结果他难受,学生也难受。
不过大部分学生,还是敢怒不敢言。
师生关系:他的所有心思都放在他的慕测公司上。大部分研究生都在给公司干活,每年只允许实习3个月。研二10月份就要回血,在他公司里面找题目,写论文,做毕设。
个人认为这非常不利于软件工程硕士的培养。在外面公司实习大半年学到的肯定比3个月多很多。
但是这位老师,还是坚持让学生回来,美其名曰抓毕业,其实就是为了自己公司牟利。
学术水平:振宇是很nb的,29岁就评上了教授,人工智能实验室的头头,曾经因为一项专利就赚了七百多万
科研经费:这个应该不缺
学生补助:不详
师生关系:因为太nb,所以据说对学生不利。他曾经嫌弃招的研究生太多管不过来,向院系建议缩减招生名额
工作时间:不详
学术水平:楼上说29岁吹牛了。38-39岁评上的教授。学术水平没的说。
论文评价一针见血,学术圈认识的老师也多。
据说读博期间一年8篇paper。
如果以后想从事 软件测试相关研究,读博的人,真心推荐陈老师。
科研经费:经费充足。项目也很多。不管是国家项目,省里的项目,或者是企业项目。但是经费就是经费,每个月600的助研费是一分都不会多。
除非你在他的公司干活,根据每个月的输出拿钱。
发一篇A类paper,1w块,第二篇2w,依次类推。
学生补助:管理水平约等于0。
在他没评教授之前,实验室规模小,好管理。
自从扩招之后,整个实验室大几十人,根本管不过来。
但是他还自诩管理大师,硬要管。结果他难受,学生也难受。
不过大部分学生,还是敢怒不敢言。
师生关系:他的所有心思都放在他的慕测公司上。大部分研究生都在给公司干活,每年只允许实习3个月。研二10月份就要回血,在他公司里面找题目,写论文,做毕设。
个人认为这非常不利于软件工程硕士的培养。在外面公司实习大半年学到的肯定比3个月多很多。
但是这位老师,还是坚持让学生回来,美其名曰抓毕业,其实就是为了自己公司牟利。