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  2012年进入HKU，开始带第一批硕博学生，已tenue，但2010年到2019年间，paper数目只有12篇。师从B.T.Karsh，但Karsh过世后在学术圈的人脉非常有限。前些年专注与technology acceptance model的field study，试图验证是否基于平板电脑app的自我管理系统有助于糖尿病的康复，对HCI领域知之甚少。学术水平存疑。。
  
  不尊重学生，不尊重学生，不尊重学生师生关系极差，早年的学生没有一个还保持合作关系。平均延毕一年以上。。
  
  不允许实习。早年只有一位学生目前在高校做的不错，所有学生找工作全靠自己。没有推荐信，不推荐出国交流。。
  
  主要依靠系里经费，只成果申请到过一次RGC，经过9年时间终于购买了眼动仪和脑电设备，但目前没有开展一项相关实验。学生经费需要自己向学校申请，学生没有资格做co-PI。
  
  完全依赖于香港大学PGS。
  
  要求学生保证工作时间，不打卡但会经常去办公室找人。经常周六开会。早些年经常凌晨回邮件，tenue之后没有那么拼了。对学生休年假极其反感，认为不应该过春节。。
  
  办公室黄克兢楼8楼8-7，香港local，戴银边眼镜或黑框眼镜或无框眼镜，取决于他当天会去见谁。Associate professor， assistant department head。长得帅，但总穿HKU100周年白色夹克衫，有些脏。。