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LGH
中国科学院大学 · 生物物理研究所
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学生评价
10.0
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导师辨识特征:中科院动物所的导师,他的爱人是曲静也是动物所的PI
学术水平:说句实话,此人跟他爱人每年发的文章比较多,但是他们的文章经不起推敲, 即使是发的Nature据说也是无法重复的,水分比较大,真正想搞科研的得三思,有可能你掉进这个坑,一辈子都会跟造假扯上关系.
科研经费:经费多是多,毕竟发了那么多的文章,不管文章内容靠不靠谱,国家看文章给钱的.
学生补助:据说很少,多学生很抠门
师生关系:师生关系还是少提的好,毕竟文章的作者挂名顺序啥的都可以拿来作为交易的筹码,可见一斑.
工作时间:时间很长,据他实验室的博士后讲此老板在周六的时候开组会,经常半夜十一二点还跑到实验室来查人.
学生前途:很抱歉, 这里的学生虽然现在好像每年能发文章,但是学术是建立在诚信的基础之上的,如果你被这个老板压着造假发文章拿经费,虽然一时爽,以后出去就麻烦大了,随时有可能被人捅出来造假.
未评分
对学生极差,十分push。
在他这毕业以后得学生,没有想继续学术的。
有钱,各种大中小基金全部申请。
延期一年后就不发工资了。
没有休息时间,全都是工作时间。
未评分
学术水平还可以,文章发的很好,但多是与人合作,实验室核心技术较少。
经常骂学生,催数据。
不建议出去,但也会帮助找国外博后。
经费充足,仪器设备、试剂耗材等都很多,也方便买。
不多。。。。
加班是常态,及其累,不过也会学到很多。
每周两次组会,9号楼3楼,和曲静实验室在一起。
未评分
文章质量很高,产量也很高,做的课题很前沿。
比较尊重学生,对工作努力和有上进心的学生比较好。
允许学生实习,基本上都发大于10分的文章,毕业后去公司或出国读博后的都有。
比较有钱。
生物物理所平均水平。
周末可以休息,工作日较忙。
稍等带有东北口音,唱歌比较好听。
未评分
目前国内衰老领域最前沿,每年都有好几篇高分文章。。
实验室管理比较好,秘书会帮忙订购试剂耗材。学生做好实验是最重要的。对有上进心的学生给与很大支持。。
毕业后的有出国做博后的,国内高校继续科研的,也有进公司工作的。。
经费比较充足。只要是实验需求,提出申请都会同意购买。。
生物物理所平均水平。。
工作时间比较忙。。
东北人,但说话做事都特别细腻。对科研习惯要求比较严。。
未评分
学术水平较高 每年都有高分文章产出 课题都属于领域前沿。
论文排名较合理 鼓励学生勇于创新。
出国深造,国内高校,研发公司都有。
经费充足 基金通过率较高。
平均水平。
较忙。
未评分
追热点,蹭热度,很少针对一个科学问题深追到底。
论文排名拿来做人情,后面接一串做科研时没听过的合作者,实验室人手一个主课题,还要帮人做其他课题的事,事情杂,不听取学生合理科研研究建议,顽固,还push,没有好的数据产出喜欢把责任甩给努力工作的人,爱骂人,制造实验室压力气氛。
we don\'t have this project,不推荐,偶尔毁人offer,极其害怕竞争关系,实验室无核心技术,仅有较多资源。
经费充足,学生,工作人员疯狂写基金申请,中一个奖励200。
学生补助是工作人员工资,写review和基金,审稿件奖励200,200,50。
早上打卡,然后一般要求60小时,实验室实验区监控无死角。
bonus。
未评分
学术思维尚可,学术道德。。什么是道德?。
呵呵。
呵呵。
充足,毕竟论文作者可以换取利益。
呵呵。
工作时间不限长,打卡就是,熬夜别忘了打,忘了罚。
9号楼3楼。
未评分
说句实话,此人跟他爱人每年发的文章比较多,但是他们的文章经不起推敲, 即使是发的Nature据说也是无法重复的,水分比较大,真正想搞科研的得三思,有可能你掉进这个坑,一辈子都会跟造假扯上关系.。
师生关系还是少提的好,毕竟文章的作者挂名顺序啥的都可以拿来作为交易的筹码,可见一斑.。
很抱歉, 这里的学生虽然现在好像每年能发文章,但是学术是建立在诚信的基础之上的,如果你被这个老板压着造假发文章拿经费,虽然一时爽,以后出去就麻烦大了,随时有可能被人捅出来造假.。
经费多是多,毕竟发了那么多的文章,不管文章内容靠不靠谱,国家看文章给钱的.。
据说很少,多学生很抠门。
时间很长,据他实验室的博士后讲此老板在周六的时候开组会,经常半夜十一二点还跑到实验室来查人.。
中科院动物所的导师,他的爱人是曲静也是动物所的PI。
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学术水平:说句实话,此人跟他爱人每年发的文章比较多,但是他们的文章经不起推敲, 即使是发的Nature据说也是无法重复的,水分比较大,真正想搞科研的得三思,有可能你掉进这个坑,一辈子都会跟造假扯上关系.
科研经费:经费多是多,毕竟发了那么多的文章,不管文章内容靠不靠谱,国家看文章给钱的.
学生补助:据说很少,多学生很抠门
师生关系:师生关系还是少提的好,毕竟文章的作者挂名顺序啥的都可以拿来作为交易的筹码,可见一斑.
工作时间:时间很长,据他实验室的博士后讲此老板在周六的时候开组会,经常半夜十一二点还跑到实验室来查人.
学生前途:很抱歉, 这里的学生虽然现在好像每年能发文章,但是学术是建立在诚信的基础之上的,如果你被这个老板压着造假发文章拿经费,虽然一时爽,以后出去就麻烦大了,随时有可能被人捅出来造假.
对学生极差,十分push。
在他这毕业以后得学生,没有想继续学术的。
有钱,各种大中小基金全部申请。
延期一年后就不发工资了。
没有休息时间,全都是工作时间。
经常骂学生,催数据。
不建议出去,但也会帮助找国外博后。
经费充足,仪器设备、试剂耗材等都很多,也方便买。
不多。。。。
加班是常态,及其累,不过也会学到很多。
每周两次组会,9号楼3楼,和曲静实验室在一起。
比较尊重学生,对工作努力和有上进心的学生比较好。
允许学生实习,基本上都发大于10分的文章,毕业后去公司或出国读博后的都有。
比较有钱。
生物物理所平均水平。
周末可以休息,工作日较忙。
稍等带有东北口音,唱歌比较好听。
实验室管理比较好,秘书会帮忙订购试剂耗材。学生做好实验是最重要的。对有上进心的学生给与很大支持。。
毕业后的有出国做博后的,国内高校继续科研的,也有进公司工作的。。
经费比较充足。只要是实验需求,提出申请都会同意购买。。
生物物理所平均水平。。
工作时间比较忙。。
东北人,但说话做事都特别细腻。对科研习惯要求比较严。。
论文排名较合理 鼓励学生勇于创新。
出国深造,国内高校,研发公司都有。
经费充足 基金通过率较高。
平均水平。
较忙。
论文排名拿来做人情,后面接一串做科研时没听过的合作者,实验室人手一个主课题,还要帮人做其他课题的事,事情杂,不听取学生合理科研研究建议,顽固,还push,没有好的数据产出喜欢把责任甩给努力工作的人,爱骂人,制造实验室压力气氛。
we don\'t have this project,不推荐,偶尔毁人offer,极其害怕竞争关系,实验室无核心技术,仅有较多资源。
经费充足,学生,工作人员疯狂写基金申请,中一个奖励200。
学生补助是工作人员工资,写review和基金,审稿件奖励200,200,50。
早上打卡,然后一般要求60小时,实验室实验区监控无死角。
bonus。
呵呵。
呵呵。
充足,毕竟论文作者可以换取利益。
呵呵。
工作时间不限长,打卡就是,熬夜别忘了打,忘了罚。
9号楼3楼。
师生关系还是少提的好,毕竟文章的作者挂名顺序啥的都可以拿来作为交易的筹码,可见一斑.。
很抱歉, 这里的学生虽然现在好像每年能发文章,但是学术是建立在诚信的基础之上的,如果你被这个老板压着造假发文章拿经费,虽然一时爽,以后出去就麻烦大了,随时有可能被人捅出来造假.。
经费多是多,毕竟发了那么多的文章,不管文章内容靠不靠谱,国家看文章给钱的.。
据说很少,多学生很抠门。
时间很长,据他实验室的博士后讲此老板在周六的时候开组会,经常半夜十一二点还跑到实验室来查人.。
中科院动物所的导师,他的爱人是曲静也是动物所的PI。