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学生评价

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  导师辨识特征：信工所六室隔壁组的大老板
  
  学术水平：3.5，u1s1，这两年他们组里还是发了几篇4大和顶会的，应该还是有一定的学术能力？但是他们组里学生的方向好像必须和项目相关，不让做其他的，基本上是以项目为主吧。
  
  科研经费：这个不清楚
  
  学生补助：这个应该六室都差不多，但是他们组的学生干的活可能是我们的1.5-2倍，听说还经常因为放假扣钱，最近听说他们组要8月补助要减半（因为放高温假），总之挺抠门的。
  
  师生关系：应该在信工所都是出了名的差，这个在还没入学之前都有耳闻了，这两年好像也没啥好转。今年上半年去六院检查都抑郁了4-5个人了。
  
  工作时间：995-997不等吧，日常找不到他们组的人玩，都在干活
  
  学生前途：今天他们组硕士延毕率50%，还都是延的专硕，挺吓人的，博士的话应该都是6年起步，今年还有个直博的退学了，原来听说还有个学硕肄业的。
• 10.0分
  （无文字评价）
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  最早开会可能有点多，现在基本上就一周一次组会，有需要可以约单独交流，霍老师也会尽量挤出时间。现在有些小组，霍老师交给组内的其它老师带了。跟霍老师讨论过学术文章写作的都知道，还是挺有经验和思路的；但一个有四十多人的大群组，霍老师也的确不可能详细了解每个人的工作。。
  
  尽管有时候感觉霍老师不太高兴，但语言上没听出来“不屑”“自我感觉良好”，像“骂学生，爆粗口”这些是编出来的。霍老师带学生很尽责了，可能是某位同学觉得自己跟霍老师有仇吧，我们也担心会影响组里招生。。
  
  组里学生毕业绝大部分都在一线互联网公司工作。没听说有推荐去洛阳军工厂的，但以前有在洛阳的项目，会有职工过去对接任务。。
  
  经费在研究室内还可以。
  
  补助随研究室大流。
  
  工作时间上不要求加班。但如果一段时间没什么进展，霍老师注意到的确会关注一下工作时间是否不够。。
  
  前面的评论挺不客观的，今天组里学生群看到都在讨论这件事。
  
  
  
  
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  想多了，信工所有学术？。
  
  非常不融洽。
  
  不允许实习。
  
  不清楚。
  
  能力强会多一些。
  
  997。
  
  
  
  
  
  
• 未评分
  能不能容我给个白眼。
  
  没见过更差的。
  
  没有实习 出路纯靠自己。
  
  反正这个费没经学生的手 咱也不知道咱也不敢问。
  
  跟干活儿多少直接挂钩 注意是干活儿不是科研。
  
  9-10-7。
  
  既然有友军了 那就出来说几句。