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学生评价

• 未评分
  自证认识导师：组里目前主要分三个方向，强化学习（刚开始做），软硬协同模型压缩加速，一些常规cv任务（视频，检测分割等）。那几个打分很低的用户给出的辨识特征，我有理由怀疑是竞争对手故意黑的，因为所说的一些辨识特征都是网上公开的，根本不具备辨识性。
  
  学术水平：其实作为大老板，程老师比较少进行细节的指导，细节有组里的小老师和高年级师兄或者已毕业的师兄帮忙指导，程老师往往是给出一些方向上的建议，而根据组内师兄的描述以及我自己的亲身经历，程老师在方向上的指导，有很高的准确性，虽然有时候是一些头脑风暴，但是也有很多切实可行的方向，被其他组验证了，发表了极高质量的论文。另外，我想diss一下“常年不管科研，窃取组内博士成果”这条评论。不管科研首先就不对，你只要找老师讨论，老师都是能腾出时间的，我来组里了这么久，没有听到过有不管的情况，可能对于一些细节由于老师较长时间不在科研一线，不能给很好地指导，但是对大方向的把控还是很可以的；其次，窃取博士成果，完全就是无稽之谈，程老师的pub list网上都能搜到，从14年以来，很少有文章程老师挂了一作，只有18年的一篇TNNLS（CCF-B刊）和FITEE（CCF-C刊）挂了一作，这种情况算不算窃取成果，有意程老师的同学自己判断吧。如果是说专利程老师拿了一作的话，那导师一作和学生一作好像区别不大，而且博士期间做出的专利都算自动化所的，即使自己是一作又能如何呢？
  
  科研经费：这个没的说，卡基本管够，算法那边有的师兄师弟能做到一个人一台（8卡）服务器，组里有A100，3090，V100等服务器。其他方面的经费，我作为学生，可能也感受不到。值得一提的是，组里有一定经费用于团建，组织春游，租赁运动场馆，聚餐等。
  
  学生补助：研究所平均水平，确实比不上一些补助比较高的组，但是组里提供免费的住宿，而且离所还都非常近，是很好的一个点，尤其是对于短期实习，或者是大四过来做毕设的同学。
  
  师生关系：（1）先说师生，我觉得非常好，老师平时聊天也很nice，只是程老师确实经常出差，大老板嘛，我觉得这个不可避免，如果想要交流的话，可能要约时间；关于学生做的方向，程老师大体上是支持的，但是总会强调的一个点是，要做高质量的研究，如果novelty不够，可能不会支持投，所以一个工作开展之前，给老师讲一下会比较好。并且在日常和老师交流的过程中，老师都是在鼓励，比如可以投更高质量的文章，比如组里学生都很优秀等（2）再说学生之间，我觉得无敌好。组里师兄或小导师，会细心地带刚开始进入科研领域的人，帮忙完善idea，完善工作，完善实验，再到后面改文章，师兄们都会给予非常重要的帮助，已毕业的师兄有时候也会给予很关键的帮助，并且组里氛围很轻松，日常嘻嘻哈哈；如果自己卡不够用，赶论文的话，还可以和师兄沟通，让赶论文的先用，我觉得十分nice了。
  
  工作时间：不打卡，老师也不管，全看自觉。
  
  就业前景：不知道满分是怎么样的情况，但是我觉得组里师兄的毕业前景应该都还是很可以的，做硬件的师兄们，可能因为领域原因，起步薪水低一些，但近些年也都有100w左右；算法方面（量化压缩，cv等），工资应该算是很高了，100w往上，也有人才计划的师兄（可能这就是其他评论里说的“平均水平”以及“靠自动化所招牌”吧）。关于实习的问题，有的师兄可以，有的师兄不可以，这个可能得看具体环境了。
• 2.0分
  导师辨识特征：最近在搞模型压缩加速
  
  学术水平：没啥水平
  
  师生关系：压榨型的
  
  学生前途：没前途 组里根本留不住学生
• 未评分
  研究方向纯属跟风，什么火做什么，前些年做CV，这几年看芯片赚钱开始做芯片，其实他是数学出身，啥都不懂。
  
  比较好说话，但会安排杂活。
  
  一般吧 自动化所平均水平。
  
  经费还是很多的，南京AI芯片研究院还是有钱的。
  
  平均水平。
  
  不强制加班。
  
  智能化大厦13层。
  
  
  
  
• 未评分
  常年不管科研 窃取组内博士成果。
  
  压榨学生的典型 读硕尚可 读博慎重。
  
  不允许实习 但靠自动化所的招牌找一个程序员岗还是可以的。
  
  
  
  
  
  
  
  武汉大学本硕自动化所博士。
  
  
  
  
• 未评分
  没啥水平。
  
  压榨型的。
  
  没前途 组里根本留不住学生。
  
  
  
  
  
  
  
  最近在搞模型压缩加速。
  
  
  
  
• 2.0分
  导师辨识特征：自动化所模式识别实验室老师
  
  学术水平：最近几年科研方向转到软硬结合 模型加速上。但他基本不搞科研，都是让学生自己去做，组里学生能力也很强。
  
  科研经费：经费还行吧
  
  师生关系：可以说是非常差了。。组里学生意见很大。。
  
  学生前途：有很多留所的师兄。。
• 2.0分
  导师辨识特征：图像视频组老师
  
  学术水平：博士期间就没发过几篇像样文章，只会抱卢汉青老师和张一帆老师大腿，实验室老师对他意见很大
  
  科研经费：会有打卡，迟到扣钱
  
  师生关系：表面好说话，背地捅刀子
  
  学生前途：有去工业届的，有去学术界的 但和老师没什么关系都靠自己的能力
• 2.0分
  导师辨识特征：自动化所老师
  
  学术水平：常年不搞科研，依靠组内博士的成果到处宣传。做的少说的多。
  
  科研经费：他很有钱 但是和学生没有任何关系。
  
  师生关系：压榨学生，常常安排杂活给学生，对女学生尤其不尊重，有辱骂现象
  
  学生前途：毕业即删联系方式，找工作完全靠学生自己
• 1.5分
  导师辨识特征：南京AI芯片副院长
  
  学术水平：呵 他连和学生面对面交流的机会都不给，谁知道他什么水平，组里的文章都是师兄发的和他没关系
  
  师生关系：保研后提前入组，居然让我自己租房子还不给钱
  
  学生前途：前途还可以吧，现在AI的泡沫还没有破
• 2.0分
  导师辨识特征：安大合作老师
  
  学术水平：研究生三年一共见过不超过十次
  
  师生关系：面试的时间问我有男朋友吗