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学生评价

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  自证认识导师：办公室在老动模楼
  学术水平：打下扎实基础的同时鼓励创新，一直走到研究前沿，与时俱进。
  科研经费：项目很充足，锻炼机会很多。
  学生补助：平均水平，总体来说很体恤学生。
  师生关系：尊重学生，关心学生的生活，闲下来喜欢和学生谈谈心声。做事很细心，会鼓励学生多进行项目实践，在不同的场合锻炼自己。
  工作时间：工作时间很灵活，周一到周五上班，晚上最好来实验室，每周还有固定的实验室锻炼身体时间。
  学生前途：前途很光明，已毕业的学生都找到了称心如意的工作，大部分都是设计院研究所电网相关，已有不少升职。
• 0.0分
  自证认识导师：已毕业，纠正一些错误
  没什么可以指摘的地方（×） 真的很幸运（×）
  没有一点能称赞的地方（√） 真的很不幸（√）
• 未评分
  自证认识导师：继电保护、上课板书、不用PPT，三大法宝：调度、规划、控制
  学术水平：非常有求知欲，关于电力、能源的项目都想接，什么都会；会认真帮学生修改论文，包括但仅限于标点符号；对科研保持一颗天真的心，认为“这个应该很简单吧”，鼓励学生一个月投一篇文章。
  科研经费：比较充沛，全年都可以接项目，虽然项目都不大，几万到几十万的都有，但积少成多、细水长流的道理还是懂的，一个项目二十五万，十个就是二百五十万；当然，课题组不是为了搞项目而搞项目，是为了培养人，培养大家做项目的能力；开创了“项目提前结题”的先河，一个项目不提前半年一年做完就无法展现我们保质保量保速度的风采。
  学生补助：虽然不敢说全院最高，但肯定不是最低，只用干别人2~3倍的活，就能拿别人1.1~1.2倍的补贴；如果这个月比较辛苦，还会额外奖励二百；每年都会组织春游和秋游，既耽误大家的科研时间还浪费钱，终于在疫情后杜绝了这一现象。
  师生关系：一点架子都没有，经常去工作室视察学生科研情况，与考试的区别就是，不会查学生证；非常尊重学生的想法，但仅限于意见相同的时候，如果有不同意见尽量保留，不然不仅浪费时间，还没什么用。
  工作时间：弹性工作制，每周末都可以有半天的时间睡睡觉或洗洗衣服，但如果有事找你必须在，包括但不限于元旦、国庆、劳动节，不付出时间，是不可能出成果的；春节前有动员大会：“我要休息、我要玩，这些都是小孩子的想法，大家都是成年人了”，“放假，只是让大家换个地方搞科研”；春节后有收心大会：“初八了，社会上都开始上班了，歇了这么久，我都无聊了，一直歇着我相信大家都无聊了”，“一直闲着是会闲出毛病的”。
  就业前景：虽然让大家找工作、考试，课题组付出了巨大的代价，但还是非常支持大家找工作的，仅限于口头上，项目进度不要落下；如果找完工作还想放松一下，那就彻底完了
• 未评分
  自证认识导师：电力系最好的导师
  科研能力：最好的指导就是让学生自行摸索，参与完全不相干的项目，这样才能更好地锻炼。
  科研经费：项目非常多。无时无刻不在替学生安排项目做，很担心学生空下来没有足够的锻炼机会。要注意的是一个项目不能做太久，最好半年之内就做完。
  工作时间：非常灵活，除了工作日以外，春节、国庆、中午、周末等等都可以成为工作时间。研究生马上就要进入社会了，不能像本科生那样想着寒暑假休息出去玩一会儿。在家里也要像在学校里那样工作。
  师生关系：喜欢任劳任怨，出文章速度快的学生，经常关心学生手上项目的进度情况
  学生前途：找工作的时候也要尽量确保项目进度不滞后。不能想着我要找工作了、要写论文了，项目就可以不管了，这样的人是不会有单位喜欢的。
• 未评分
  没有水平
  
  不尊重学生，一切以项目为中心
  
  项目是第一位的，校招和毕业都是不重要的
  
  null
  
  电气学院中下水平
  
  没有节假日，工作时间从正月初一到除夕
  
  null
  
  null
  
  
• 未评分
  无
  
  
  
  
  
  null
  
  
  
  1.1-12.31
  
  null
  
  null
  
  
• 未评分
  打下扎实基础的同时鼓励创新，一直走到研究前沿，与时俱进。。
  
  尊重学生，关心学生的生活，闲下来喜欢和学生谈谈心声。做事很细心，会鼓励学生多进行项目实践，在不同的场合锻炼自己。。
  
  前途很光明，已毕业的学生都找到了称心如意的工作，大部分都是设计院研究所电网相关，已有不少升职。。
  
  项目很充足，锻炼机会很多。。
  
  平均水平，总体来说很体恤学生。。
  
  工作时间很灵活，周一到周五上班，晚上最好来实验室，每周还有固定的实验室锻炼身体时间。。
  
  
  
  办公室在老动模楼。