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暨南大学 · 管理学院 · 副教授

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学生评价

  • 0.0
    学术水平:王虹主要负责实验室管理工作,在学术上知之甚少,对于学生的课题不能提出实质性的指导
    科研经费:蹭其他组
    学生补助:无,反而要学生自己出钱发专利写王虹的名字,要学生给她带礼物
    师生关系:说得很好听,有问题来找王老师都会给你想办法解决,实际是不会解决问题只解决提出问题的人,靠拖延时间和你自己下去多考虑来让学生没有问题。平时还会pua学生,说学生就该吃苦,不该拿文章给学生毕业。
    工作时间:随时随地,没有看到人就觉得学生在偷懒
    就业前景:就这样的条件能不能拿到学位证都存疑,而且王虹不会给予任何帮助
  • 0.0
    学术水平:很差,学生必须发英文才让毕业,哪怕是1分多的文章,否则就延毕

    科研经费:无,尹院长不让她招学生了,她就偷偷请其他老师帮他招

    师生关系:紧张

    学生前途:靠自己

    学生补助:无,不报版面费,大几万的版面费,要学生自己出。而且课题组还要求签一个保密协议,组内部分试剂耗材要学生自己花钱买。王老师只敢招温顺的女生,她觉得压得住。


  • 10.0

    新加坡南洋理工大学某知名大佬的学生出身,青基和好论文都不缺,不到30就当博导,目前学生少,亲自带学生教做实验,实验论文都给学生一作

  • 0.0
    自证认识导师:管理实验室的老师,很严格,态度也不好,没人请,实验室的所有学生对她都没有好印象,不是因为凶,是因为严格得有点没道理

    学术水平:刚刚才做导师没几年

    科研经费:由于是前任课题组的博士学生,所以一切经费依傍院长课题组

    学生补助:没有补助,检验医学院所有的学生都没有补助,只有刘北忠老师课题组的学生每月有几百,帮老师写自科的话刘老师也会给同学发几百块

    师生关系:不需要一个强迫帮助你后,不停的宣称自己是你的贵人恩人,赐予了你很多的恩惠的人,管理严格,不近人情,是有些时候

    工作时间:一周八天,每天25小时都不够

    学生前途:这个不是很清楚
  • 2.0
    自证认识导师:管理挺严的,检验实验室的人都怕她,但是有些不近人情,不分青红皂白

    学术水平:刚升的导师,可能还需要时间吧

    科研经费:和尹院长大课题组的一起

    学生补助:没有补助

    师生关系:管理严格,据说有时不太尊重学生

    工作时间:看她的学生几乎都是泡在实验室

    学生前途:不清楚
  • 2.0
    自证认识导师:曾在重医读研

    学术水平:超级水,啥都不懂,老说国外的学生怎么牛逼

    科研经费:无课题,蹭其他课题组的试剂

    学生补助:一毛都没有

    师生关系:她的学生被坑惨了

    工作时间:从不放假,包括周末

    学生前途:无前途
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