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学生评价

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  1，学术水平极强
  100页的论文可以用10秒读完，不用看就知道你的问题出现在哪里
  可以手把手被学生教导学科基础知识，非常耐心的和学生讨论你的课题应该发几分的期刊
  组会不需要听工作汇报就可以对下一步的工作进行指导
  使用非常高级的词汇指导学生的课题方向，类似智能制造、专家系统
  2，科研经费非常多
  花非常多的经费加装监控、门禁系统
  实验室科研设备齐全，堆放在办公室中，被门禁系统完美保护，可以保持良好的状态直至多年后使用
  购买与隔壁实验室功能重合的试验机，对比验证试验的有效性
  与众多厂家有着较好的合作关系，可以免费获得它们报废的材料
  3，学生补助非常多
  通过每个月的补助将你为实验室垫付的经费打还给你，金额几百上千不等，大概为 垫付+200
  如果某同学月内常进行取快递、搬书等工作，会酌情增加一定的奖励
  4，师生关系非常好
  学生每天都在谈论导师的一言一行，气氛欢乐
  5，工作时间十分弹性
  组会时间从无定数，预定上午9点开的组会可能上午、下午、晚上开
  任何时候都可能发给你取快递的短信
  计划这周完成的工作可以拖到下个月
  6，就业前景特别广阔
  虽然平均工资低于其他组、但是平均工作时长比较高，年轻人就应该多努力、多奉献
  为某学长推荐了相关企业的工作，据说待遇非常好，很快就跳槽了
  7，关键词居然有人工智能
• 0.0分
  自证认识导师：“你这样可毕不了业啊”、“还找工作，我的学生只想着能毕业就不错了”、“弹性模量越大，回弹越大”、“这钱你先垫着，回头劳务发给你”、“我读博士的时候”等等等等。
  1.学术水平：0，甚至是负数，对你最好的指导就是不指导。
  2.科研经费：有一点，不算多，但无所谓，有钱不会用在科研上，实验室不少工具、实验都是学生自己自掏腰包解决的。
  3.学生补助：你给他干的杂活多就多一点，看人下菜，0-800不等。（说让你先垫着的，不一定会通过劳务发给你，钱在一起，不明不白）
  4.师生关系：巨差，经典语录“学生见到我得跟耗子见到猫一样”，实验室学生一起聚的时间话题都是他。
  5.工作时间：有门禁打卡，一周基本007，随叫就得随到，不允许有自己时间。
  6.就业前景：方向很差，还学不到任何东西，还不让去实习，甚至不允许你找工作，基本前途一片昏暗。
• 3.5分
  导师辨识特征：辊弯成型，博文楼（二实验楼）
  
  学术水平：没见有啥学术水平，压榨学生水平较高
  
  科研经费：比较多，科技处主任
  
  学生补助：以前没有，现在四百左右
  
  师生关系：打卡，论文一座都是他的，杂活非常多
  
  工作时间：打卡时间：周一到周日
  
  学生前途：实习，怎么可能