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WZ
江苏大学 · 生命科学研究院 · 副教授 副研究员
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学生评价
0.0
分
科研方向及水平:分子筛膜制备,分子筛催化家
学生前途:没前途,毕业难,不指导,人品差
生活补助:指纹打卡,没经费 就200
师生关系:很差,毕业回来的博士不进他课题组当小老板
未评分
智能信息系统方面的硕导,更善于搞关系,只关心钱。
人品不好,不尊重学生。
学生是苦力而已。
还行吧,。
基本补助。
智能化大厦工作。
9.5
分
自证认识导师:口头禅:研究生时间很短,你们自己要抓紧时间努力啊。
学术水平:一直在做学术性的研究工作,并且并非泛泛为之,而是都做出了很多成果
科研经费:科研方面不差钱吧,只怕你不科研
学生补助:研究生300左右
师生关系:个人温文尔雅,没有讲过一句粗话,对待学生也是本着尊重的原则来教育指导的
工作时间:希望大家每周六天,每天8小时科研时间(有课另谈),但并不强制,希望大家能自觉,毕竟是学给自己的,所以划水就别来吧
学生前途:一般暑假两星期,寒假3星期的假,如果手头没有紧急任务的话。想去企业,电网都没问题啊,只要自己在校期间好好努力。
10.0
分
自证认识导师:办公地点:王老师的工作地点在东南大学动力楼
学术水平:王老师博士毕业于香港大学、又去瑞尔森大学做了一年的博后。主攻电机和电力电子,目前发表了很多有影响力的论文。王老师现在带东南大学电气本科生的电力电子课,教学方面也很好,不少师兄师姐都是被王老师上课的人格魅力吸引来的。
科研经费:只要是与实验相关的,老师都很慷慨。平时节假日也会请我们吃饭。
学生补助:研究生300元一月,加上学校补助总共900元。博士大概1000多一月,加上学校补助三千多。
师生关系:老师很绅士,非常尊重学生,叫我们去办公室都是会说请来我办公室一下。杂活不多,三月份申报项目时会给大家分配一点点,重要的项目会让博士带着硕士做,大家的杂活量很少,有很多时间做实验。
工作时间:每周五天,早上九点到晚上五点。没有强制要求,但实验室气氛好,大家晚上也会来做实验。
学生前途:允许实习。去向:电气外企、国网、本土设备制造企业都有,也有一些学生跟王老师继续读博或者出国读博。
7.5
分
自证认识导师:王老师非常爱喝咖啡与茶
学术水平:王老师的研究方向主要分为电力电子与电机控制两大块。由于自身的学术经历,王老师对于相关领域的研究与理解都颇有见地,也因此,他指导学生发表了不少高水平的文章。王老师对于科研的执着,热爱与严谨是我由衷敬佩的,一直奋战在科研一线,以身作则,严于律己。如果你也热爱科研,并想做出些东西的,王老师绝对是你的菜。
科研经费:科研经费充足,只要你想做,老师绝对会支持。
学生补助:补助都是按照国家以及学校标准来的。
师生关系:师生关系融洽,和谐,一点都不复杂,王老师为人真诚,善良,非常尊重学生的想法,并希望学生能够充分发挥自身的主观能动性,这里的师兄师姐也非常nice。
工作时间:根据自己的进度安排时间,老师没有硬性规定,一般遵守正常的工作时间就行,早上八点多到晚上五点多。其实很多时候,你能发现王老师早早就到学校了,至于周末也是根据个人情况来定。
学生前途:只要愿意学,可以从这儿学到不少的东西,学生毕业去向也多样化,电网,企业,深造的都有,这个主要看个人自身情况。
10.0
分
自证认识导师:办公地点在动力楼235办公室,是唯一一个喜欢在三楼半实验室与学生交流的导师。
学术水平:在IEEE等顶级期刊一区有几十篇文章,学术水平在国内的电机和电力电子领域占有一席之地。担任国内顶级期刊审稿人。
科研经费:经费充足,只要学生在实验中需要购买相应的器材,只要合理都能报销。
学生补助:与大课题组的补助金额相同。
师生关系:师生关系融洽,平等交流。从未见过王老师会对学生生气,很有耐心。也会组织爬山和聚餐等集体活动。平时对学生的科研方向指点较多。
工作时间:建议工作时间是早八点半到下午五点。周六周日随意。只要能完成相应的工作,工作时间还是比较宽松。
学生前途:毕业后的师兄师姐们找工作完全没有问题,可以去国家电网的或者电网相关公司就职。也可以进入国企或者外企。也有人选择继续深造,跟王老师读博或者出国读博。值得一提的是出国读博的话王老师的人脉丰富,会向学生推荐国外的学校和导师。
10.0
分
自证认识导师:请张玥来我办公室一下
学术水平:学校里为数不多比较务实的老师,专心搞学术,没有把过多精力放在拉横向赚钱上。注重学生培养,经常会反思和改进自己对学生的培养模式。同时也会引导学生建立积极的学术态度、工作态度和生活态度。
科研经费:能够满足学生科研的正常开销
学生补助:课题组统一标准
师生关系:王老师不管在自己学生还是其他老师学生那里口碑都特别好。为人随和,以身作则,关心学生,引导学生积极科研但不会强迫。因为横向并不是特别多,所以学生都能把多数精力放在自己的课题上,需要学生参与项目的话也不会强求,都是商量的口吻。
工作时间:要求正常工作日每天九点到实验室,每天科研时间要求尽量保持在8小时以上,没有强制性要求,自觉为主。有事请假的话只要是申请了一般都会同意。
学生前途:培养的学生科研动手能力比较强,成果相对比较多,因此去的工作单位都算比较理想。多数学生都去了自己理想的工作岗位,汇川、英威腾、西门子、电网科研所、各地方供电局等等,培养的硕士攻博比例也非常高,继续跟着导师的和出国读博的都挺多的。
10.0
分
自证认识导师:课题讨论
学术水平:王老师学问水平很高,毕竟是站在电流源研究世界前列的几个人之一。王老师在东大本校读的本科和研究生,博士去了香港大学研究电机驱动,又在加拿大瑞尔森跟着Bin Wu老师做了一年的博士后,主要研究电流源型变流器。现在课题组里面电力电子和电机驱动都有同学在跟进,王老师有时候也会在三楼半实验室和大家一起做实验,他很喜欢做科研,做实验。科研上有什么不懂得问题,可以直接和王老师讨论,基本都能都到满意的答复,有时候老师不清楚一些细节,也会引领大家一起思考,做实验验证,做的东西也比较实在,能学到很多技能。
科研经费:经费充足,只要是正常的科研用途,比如买实验器材等等王老师都会大力支持
学生补助:和课题组其他老师基本相同
师生关系:王老师既是长辈,也是大朋友。不强行要求在实验室的时间,但是每周会找你讨论好几次课题,进度太慢也不太好意思。论文的第一作者大多数是学生的,即使不是,学生也是二作,很多事情王老师喜欢自己做,不太给大家布置杂货,但是在申请基金的时候,可能会忙不过来,会请大家聚到一起帮他画图,不过回请大家吃饭哦。
工作时间:工作时间没有硬性的规定,一周要满足40个小时,但是人物完成的快早点回去也无所谓,也不打卡。不过白天会在群里找学长讨论课题。比如:xx,请到我办公室来一下
学生前途:暑期的时候允许实习,毕业生大多去电网,还有一些电力设备,电力传动领域的厂家
9.0
分
自证认识导师:动力楼235,但常驻地是三楼半实验室。
学术水平:绝对的学术大牛,学院公认的科研能手,发表SCI的数量就不用多说了。
科研经费:很少接横向项目,基金较多,对学生在科研方面的开销尤为大方。
学生补助:350-1000
师生关系:一个民主温柔的老师,不会要求学生做一些与学术科研无关的事情,很少让学生打杂,都是鼓励学生好好科研。
工作时间:工作时间灵活,不会强制打卡,保证每天的有效工作时间即可。
学生前途:注重科研能力培养,学生素质普遍较高,就业方向更加广泛,无论是电网还是企业,都是抢手的香饽饽。
10.0
分
自证认识导师:刘鹏程请到实验室来一下
学术水平:始终站在科研的第一线,在电流源和电机驱动领域成果颇丰,发表大量高水平文章。
科研经费:对于元件器件有求必应
学生补助:课题组统一标准
师生关系:亦师亦友,会经常交流课题进度,给予指导。为人随和,没有架子,在学生中口碑好,经常组织聚餐爬山等活动,并且关注学生生活。
工作时间:每周40小时,工作日随时准备办公室三楼半见面
学生前途:国网、南瑞、西门子、出国深造、留校读博应有尽有
10.0
分
自证认识导师:请王学庆来我办公室一下,王学庆请到三楼半实验室等我,王学庆请在222房间等我。你们做实验时不要怕器件损坏,王学庆一晚烧了两三千,我也没说啥。刘鹏程请帮我订一下今晚水乡馆十人桌。请徐阳尽快给我回电话。下面我要表扬一下刘杰和关蕾同学,每周坚持交报告,新学期了,大家还是要坚持交每周报告。李昊旻,你看温丛剑就是很effective的。宋秋晓,请经过沙塘园时帮我取个快递。杨晓杰,请看到消息后给我回个电话。
学术水平:注重学生培养,经常会反思和改进自己对学生的培养模式。(改进就好,为啥要反思)
同时也会引导学生建立积极的学术态度、工作态度和生活态度。(常喝鸡汤身体好)
博士是做电机里混沌控制的(可以用在洗衣机里,还能区分黄豆绿豆……..hahaha)
博后做电流源型逆变器的,应该是找到科研状态了,成果高产的时候。
现在做 1多相电机(我们的大课题组是主做电机的) 2电流源型变换器 (博后课题嘛)
3无线充电(是的,就是这么涉猎广泛……hahaha)
科研经费:这个很好啊,经费都用来科研了。IGBT半桥模块,SiC MOSFETs,DSP,LEM采样…..需要就买啊。Dspace就不要用啦,用DSP可以锻炼你们的水平。
学生补助:大课题组里的老师发钱都差不多,听说系统那发的钱多。博士可以多资助一次出国开会,国内会议不限。
师生关系:脾气特别好,啥事都是和你商量的口吻。所以和王老师谈事时,最好自己先有个想法。
工作时间:年轻人啊,要多奋斗啊,要知道自己今天要做啥,不然一晃半天就过去啦。
每天保证8小时高效工作,没有强制性要求,自觉为主。
学生前途:去企业、电网等等,或者转博和出国读博。
10.0
分
自证认识导师:XXX,来我办公室一下。
XXX,请到三楼半实验室等我。
学术水平:学术水平很强,目前方向分电流源控制和多相电机控制两块。少数会亲自来实验室的老板之一。想法很多,而且经常能和学生分享idea,提供创新点引导学生科研方向。
科研经费:够用
学生补助:研一300,研二350。希望研三再涨一点
师生关系:师生关系:老板以身作则投身科研,在校呆办公室看论文,在家呆书房看论文,在学生里口碑很好。说话做事不愠不火,基本每周都会抽时间和学生交流。
两个例子。
QQ上:XXX,来我办公室一下。XXX:老师我还在宿舍。电话:语重心长教育15到20分钟。QQ群老板发言:各位同学,由于有时候我到学校找你们讨论问题的时候找不到人。我建议后面周一到周五,大家原则上午8:30-12:00,下午2:00-5:30在学校。
QQ上:XXX,实验做完了吗。XXX:老师今天周末,我在实验室看电影。电话:语重心长教育15到20分钟。QQ群老板发言:各位同学,我建议大家工作之余放松休息,可以去锻炼身体,或者在宿舍、电影院看看电影。但是千万不要在实验室或研究室长时间看视频,例如电视剧之类!这样不仅影响实验室氛围,而且被其他老师看到也不好。目前学院不是所有研二以上同学都有固定座位,请大家珍惜,合理安排好工作和学习时间。
以上电话交流过程中,我猜老板应该很生气,但他一直在慢慢跟我讲道理,没有说任何语气很重的词汇。
杂活:老板:XXX,有些VISIO图你帮我画一下。XXX:好的(画了一天)。几天后,老板:XXX,上次的VISIO图,我想错了,你再重新帮我画一下。XXX:好的。几星期后,老板:XXX,上次的VISIO图还有点错,你再重新帮我画一下。XXX:好的。几天后,老板:XXX,这个VISIO图需要再改一下。XXX:(→_→)
工作时间:不用打卡。要求每天八个钟头。前面说的上午8:30-12:00,下午2:00-5:30在学校,并没有严格执行wwwwwww
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学生前途:没前途,毕业难,不指导,人品差
生活补助:指纹打卡,没经费 就200
师生关系:很差,毕业回来的博士不进他课题组当小老板
人品不好,不尊重学生。
学生是苦力而已。
还行吧,。
基本补助。
智能化大厦工作。
学术水平:一直在做学术性的研究工作,并且并非泛泛为之,而是都做出了很多成果
科研经费:科研方面不差钱吧,只怕你不科研
学生补助:研究生300左右
师生关系:个人温文尔雅,没有讲过一句粗话,对待学生也是本着尊重的原则来教育指导的
工作时间:希望大家每周六天,每天8小时科研时间(有课另谈),但并不强制,希望大家能自觉,毕竟是学给自己的,所以划水就别来吧
学生前途:一般暑假两星期,寒假3星期的假,如果手头没有紧急任务的话。想去企业,电网都没问题啊,只要自己在校期间好好努力。
学术水平:王老师博士毕业于香港大学、又去瑞尔森大学做了一年的博后。主攻电机和电力电子,目前发表了很多有影响力的论文。王老师现在带东南大学电气本科生的电力电子课,教学方面也很好,不少师兄师姐都是被王老师上课的人格魅力吸引来的。
科研经费:只要是与实验相关的,老师都很慷慨。平时节假日也会请我们吃饭。
学生补助:研究生300元一月,加上学校补助总共900元。博士大概1000多一月,加上学校补助三千多。
师生关系:老师很绅士,非常尊重学生,叫我们去办公室都是会说请来我办公室一下。杂活不多,三月份申报项目时会给大家分配一点点,重要的项目会让博士带着硕士做,大家的杂活量很少,有很多时间做实验。
工作时间:每周五天,早上九点到晚上五点。没有强制要求,但实验室气氛好,大家晚上也会来做实验。
学生前途:允许实习。去向:电气外企、国网、本土设备制造企业都有,也有一些学生跟王老师继续读博或者出国读博。
学术水平:王老师的研究方向主要分为电力电子与电机控制两大块。由于自身的学术经历,王老师对于相关领域的研究与理解都颇有见地,也因此,他指导学生发表了不少高水平的文章。王老师对于科研的执着,热爱与严谨是我由衷敬佩的,一直奋战在科研一线,以身作则,严于律己。如果你也热爱科研,并想做出些东西的,王老师绝对是你的菜。
科研经费:科研经费充足,只要你想做,老师绝对会支持。
学生补助:补助都是按照国家以及学校标准来的。
师生关系:师生关系融洽,和谐,一点都不复杂,王老师为人真诚,善良,非常尊重学生的想法,并希望学生能够充分发挥自身的主观能动性,这里的师兄师姐也非常nice。
工作时间:根据自己的进度安排时间,老师没有硬性规定,一般遵守正常的工作时间就行,早上八点多到晚上五点多。其实很多时候,你能发现王老师早早就到学校了,至于周末也是根据个人情况来定。
学生前途:只要愿意学,可以从这儿学到不少的东西,学生毕业去向也多样化,电网,企业,深造的都有,这个主要看个人自身情况。
学术水平:在IEEE等顶级期刊一区有几十篇文章,学术水平在国内的电机和电力电子领域占有一席之地。担任国内顶级期刊审稿人。
科研经费:经费充足,只要学生在实验中需要购买相应的器材,只要合理都能报销。
学生补助:与大课题组的补助金额相同。
师生关系:师生关系融洽,平等交流。从未见过王老师会对学生生气,很有耐心。也会组织爬山和聚餐等集体活动。平时对学生的科研方向指点较多。
工作时间:建议工作时间是早八点半到下午五点。周六周日随意。只要能完成相应的工作,工作时间还是比较宽松。
学生前途:毕业后的师兄师姐们找工作完全没有问题,可以去国家电网的或者电网相关公司就职。也可以进入国企或者外企。也有人选择继续深造,跟王老师读博或者出国读博。值得一提的是出国读博的话王老师的人脉丰富,会向学生推荐国外的学校和导师。
学术水平:学校里为数不多比较务实的老师,专心搞学术,没有把过多精力放在拉横向赚钱上。注重学生培养,经常会反思和改进自己对学生的培养模式。同时也会引导学生建立积极的学术态度、工作态度和生活态度。
科研经费:能够满足学生科研的正常开销
学生补助:课题组统一标准
师生关系:王老师不管在自己学生还是其他老师学生那里口碑都特别好。为人随和,以身作则,关心学生,引导学生积极科研但不会强迫。因为横向并不是特别多,所以学生都能把多数精力放在自己的课题上,需要学生参与项目的话也不会强求,都是商量的口吻。
工作时间:要求正常工作日每天九点到实验室,每天科研时间要求尽量保持在8小时以上,没有强制性要求,自觉为主。有事请假的话只要是申请了一般都会同意。
学生前途:培养的学生科研动手能力比较强,成果相对比较多,因此去的工作单位都算比较理想。多数学生都去了自己理想的工作岗位,汇川、英威腾、西门子、电网科研所、各地方供电局等等,培养的硕士攻博比例也非常高,继续跟着导师的和出国读博的都挺多的。
学术水平:王老师学问水平很高,毕竟是站在电流源研究世界前列的几个人之一。王老师在东大本校读的本科和研究生,博士去了香港大学研究电机驱动,又在加拿大瑞尔森跟着Bin Wu老师做了一年的博士后,主要研究电流源型变流器。现在课题组里面电力电子和电机驱动都有同学在跟进,王老师有时候也会在三楼半实验室和大家一起做实验,他很喜欢做科研,做实验。科研上有什么不懂得问题,可以直接和王老师讨论,基本都能都到满意的答复,有时候老师不清楚一些细节,也会引领大家一起思考,做实验验证,做的东西也比较实在,能学到很多技能。
科研经费:经费充足,只要是正常的科研用途,比如买实验器材等等王老师都会大力支持
学生补助:和课题组其他老师基本相同
师生关系:王老师既是长辈,也是大朋友。不强行要求在实验室的时间,但是每周会找你讨论好几次课题,进度太慢也不太好意思。论文的第一作者大多数是学生的,即使不是,学生也是二作,很多事情王老师喜欢自己做,不太给大家布置杂货,但是在申请基金的时候,可能会忙不过来,会请大家聚到一起帮他画图,不过回请大家吃饭哦。
工作时间:工作时间没有硬性的规定,一周要满足40个小时,但是人物完成的快早点回去也无所谓,也不打卡。不过白天会在群里找学长讨论课题。比如:xx,请到我办公室来一下
学生前途:暑期的时候允许实习,毕业生大多去电网,还有一些电力设备,电力传动领域的厂家
学术水平:绝对的学术大牛,学院公认的科研能手,发表SCI的数量就不用多说了。
科研经费:很少接横向项目,基金较多,对学生在科研方面的开销尤为大方。
学生补助:350-1000
师生关系:一个民主温柔的老师,不会要求学生做一些与学术科研无关的事情,很少让学生打杂,都是鼓励学生好好科研。
工作时间:工作时间灵活,不会强制打卡,保证每天的有效工作时间即可。
学生前途:注重科研能力培养,学生素质普遍较高,就业方向更加广泛,无论是电网还是企业,都是抢手的香饽饽。
学术水平:始终站在科研的第一线,在电流源和电机驱动领域成果颇丰,发表大量高水平文章。
科研经费:对于元件器件有求必应
学生补助:课题组统一标准
师生关系:亦师亦友,会经常交流课题进度,给予指导。为人随和,没有架子,在学生中口碑好,经常组织聚餐爬山等活动,并且关注学生生活。
工作时间:每周40小时,工作日随时准备办公室三楼半见面
学生前途:国网、南瑞、西门子、出国深造、留校读博应有尽有
学术水平:注重学生培养,经常会反思和改进自己对学生的培养模式。(改进就好,为啥要反思)
同时也会引导学生建立积极的学术态度、工作态度和生活态度。(常喝鸡汤身体好)
博士是做电机里混沌控制的(可以用在洗衣机里,还能区分黄豆绿豆……..hahaha)
博后做电流源型逆变器的,应该是找到科研状态了,成果高产的时候。
现在做 1多相电机(我们的大课题组是主做电机的) 2电流源型变换器 (博后课题嘛)
3无线充电(是的,就是这么涉猎广泛……hahaha)
科研经费:这个很好啊,经费都用来科研了。IGBT半桥模块,SiC MOSFETs,DSP,LEM采样…..需要就买啊。Dspace就不要用啦,用DSP可以锻炼你们的水平。
学生补助:大课题组里的老师发钱都差不多,听说系统那发的钱多。博士可以多资助一次出国开会,国内会议不限。
师生关系:脾气特别好,啥事都是和你商量的口吻。所以和王老师谈事时,最好自己先有个想法。
工作时间:年轻人啊,要多奋斗啊,要知道自己今天要做啥,不然一晃半天就过去啦。
每天保证8小时高效工作,没有强制性要求,自觉为主。
学生前途:去企业、电网等等,或者转博和出国读博。
XXX,请到三楼半实验室等我。
学术水平:学术水平很强,目前方向分电流源控制和多相电机控制两块。少数会亲自来实验室的老板之一。想法很多,而且经常能和学生分享idea,提供创新点引导学生科研方向。
科研经费:够用
学生补助:研一300,研二350。希望研三再涨一点
师生关系:师生关系:老板以身作则投身科研,在校呆办公室看论文,在家呆书房看论文,在学生里口碑很好。说话做事不愠不火,基本每周都会抽时间和学生交流。
两个例子。
QQ上:XXX,来我办公室一下。XXX:老师我还在宿舍。电话:语重心长教育15到20分钟。QQ群老板发言:各位同学,由于有时候我到学校找你们讨论问题的时候找不到人。我建议后面周一到周五,大家原则上午8:30-12:00,下午2:00-5:30在学校。
QQ上:XXX,实验做完了吗。XXX:老师今天周末,我在实验室看电影。电话:语重心长教育15到20分钟。QQ群老板发言:各位同学,我建议大家工作之余放松休息,可以去锻炼身体,或者在宿舍、电影院看看电影。但是千万不要在实验室或研究室长时间看视频,例如电视剧之类!这样不仅影响实验室氛围,而且被其他老师看到也不好。目前学院不是所有研二以上同学都有固定座位,请大家珍惜,合理安排好工作和学习时间。
以上电话交流过程中,我猜老板应该很生气,但他一直在慢慢跟我讲道理,没有说任何语气很重的词汇。
杂活:老板:XXX,有些VISIO图你帮我画一下。XXX:好的(画了一天)。几天后,老板:XXX,上次的VISIO图,我想错了,你再重新帮我画一下。XXX:好的。几星期后,老板:XXX,上次的VISIO图还有点错,你再重新帮我画一下。XXX:好的。几天后,老板:XXX,这个VISIO图需要再改一下。XXX:(→_→)
工作时间:不用打卡。要求每天八个钟头。前面说的上午8:30-12:00,下午2:00-5:30在学校,并没有严格执行wwwwwww