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南京医科大学 · 生殖医学国家重点实验室 · 博士 教授 博士生导师

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学生评价

  • 8.0

    学术水平:很强                             
    科研经费: 还行
    师生关系: 对学生严格
    学生前途: 混个文凭

  • 2.0
    学术水平:韩国学来的那套纯灌水,论文发完代码不开源,发邮件也不回复,谁知道是不是他编的数据。不信请看王林博士期间的CVPR论文,以及的github上的issues。论文里面说要开源代码,github上就一堆乱七八糟的文件。isssue都在问代码呢?

    科研经费:王林拉不到经费,也没企业和他合作。他和学校其他老师关系也很差,年轻老师们没人和他玩。王林自己拉不到经费,竟然打探起学生的家境,让还没有入学的 RA 家里给他钱。搞得学生都人心惶惶的。已经逼走了不少人。

    师生关系:他首届招的4个师兄,已经有2个退学了。这种师生关系,想找他的人就掂量着吧。没有退学的个师兄,也被他折磨的不轻,他给硕士生评价这个师兄是无耻。。。王林的人品败坏程度可见一斑。

    学生前途:首届4个学生,2个已经退学,还有2个听说要被延毕。

    学生补助:面试时说 6000的工资,入职的时候就4000。纯恶心人。
  • 6.0

    学术水平一般,但行政能力很强。之前涉及的领域主要为均相热催化中最简单的二氧化碳到一氧化碳的还原,但是回国出战后已经不做了。目前涉及领域主要为异相光与热催化,几乎对异相材料形貌结构及性能表征及数据解析均不是很懂,指导学生主要靠尝试与试错,发文章主要靠挂名日本热催化大牛。学习能力比较强,但没有什么时间来学习,行政业务较多。


    导师较忙,大组里唯一一个平时不开组会的导师,学生之间具体的科研课题也相互不了解。格局较高,注重课题的传承性。需要学生有较高情商与科研能力,能够保证自己的毕业(本人自己师兄师姐能力均很强,具有自己搭建平台、选题及结题的能力)。毕业后,学生不会与之有所交集。


    低于大组平均水平,方便购买科研设备。


    国内没有广泛人脉,导师不建议读博,没有进入985第一梯队的准博士生,学生大多在省级国企工作。


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