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南京林业大学
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ZYH
南京林业大学 · 汽车与交通工程学院 · 讲师
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学生评价
0.0
分
本身学术水平很差,有啥新发现都是靠学生自己,科学上的讨论都是去跪舔其他学术大牛,连写文章都不行,都是靠花钱让老外改。学生有了数据,就说自己聪明,指导有方。学生没数据,就是学生笨不够努力。反正他是赢麻了。
科研经费,做出数据不会卡你,做不出数据就会拿费用恶心你。
补助?本身就少的可怜,给他个人干私活就有钱,没数据会找理由扣钱。
师生关系?这种人配称作老师?导师?只不过是科研资本家而已,占据了生产资料,学生就是被压榨的无产阶级。只有跪舔拍马屁才能活得舒服。
工作时间?四楼第二长的,没脑子就堆时间啊。
就业前景?为啥就业?不毕业就不失业,毕业之后继续留下来当博后呀,不是很好的就业吗?问问博后的就业感想吧。
0.0
分
学术水平:虽然发过CNS,但是只追求CNS,每天说自己所有的课题都是CNS级别的。做不完的实验,攒不够的数据。学生一批批倒下,课题拖到7-8年还不发,不考虑学生的毕业和未来发展。
科研经费:还比较充足,但是实验室管理混乱,浪费严重,都是纳税人的血汗钱。
学生补助:按学校规定的最低水平来发,1500/月。
师生关系:每10分钟来实验室转一次。所有资源倾注于一个女学生身上,暧昧不清(本楼层人员应该都知道)。将实验室所有课题说成她一个人的功劳,为这个学生安排提前毕业(无文章)、学位论文写作(大量用师兄师姐或师弟师妹的数据)、文章、工作等。师生关系可想而知。
工作时间:朝九晚十一,必须保证大于12小时/天工作时间,每周六天。实验室安装监控,老板每天至少查1次。
就业前景:以前还让学生找工作,现在即使是毕业年级也只能干活,干到最后,不考虑学生的求职需求。
7.0
分
导师辨识特征:信息与科学技术学院,实验室在四楼,一米七多点,做嵌入式开发,不带眼镜。
学术水平:学术论文欠缺,但是工程经验丰富,对嵌入式开发有较好的能力。
科研经费:经费还行,开发板什么的挺多的,只要做嵌入式需要,一般都能提供。
学生补助:补助看情况而定。几百块每月。
师生关系:杂活是有的,对学生督促比较紧。
工作时间:要求,一般需要打卡,但是有时候管理松懈点。
学生前途:一般不允许,学术上一般没啥帮助,如果喜欢捣鼓硬件,还行。
1.0
分
导师辨识特征:信息学院4楼,瘦瘦的,口音标准。
学术水平:现在是副院长,项目申请基本都是博士生在写。论文和专利也是博士在写。学生管理也是博士在管。其实挺烦的。
科研经费:有基金,有省课题。也都是学生在做。基本不咋管。
学生补助:硕士发多少,博士说了算。
师生关系:基本都见不着。
工作时间:总是在出差。回来就开会,骂我们。
学生前途:有上了4年没毕业的硕士。
2.0
分
自证认识导师:在郑裕彤医学科学楼D区四楼,做化学生物学的,经常说你脑子是不是进水了
学术水平:一般般,课题大部分都是和别人合作的,对学生指导的比较少,因为不太懂。
科研经费:实验室第六年了,因为没文章,近四年都没申请到经费,虽然每年都在申请,实验室快没钱了。
学生补助:学校最低标准。实验室没有manager,在实验室做点杂活如订试剂报账可以每个月有200-400不等的补助。过年会有几百到几千的过年费,这个还挺不错的,
师生关系:这个实验室比较奇怪,老板比较看重人情,好好做事发文章的可能要很久才能毕业,6到7年吧。但是不怎么做事的,一般4-5年就能毕业了,也不用发文章的。
工作时间:一周六天,周一到周六,早九点到晚十点半,周日可以休息一天,实验室有打卡机,老板会经常看的。暑假寒假各10天,十一五一中秋和元旦放一天假。
学生前途:到目前为止,所有毕业的学生都考公务员了,还没有到学术界和工业界的。实验室的气氛比较适合培养公务员。
2.0
分
自证认识导师:实验室在郑裕彤楼D区,出门右边的第二个实验室,门口放着好多水桶,说话有点娘娘腔
学术水平:实验室做药化的,但是发的都是生物的文章,听说老板文章不会写,都是别人给代写的
科研经费:听说这个实验室经费很多
学生补助:学校的最低标准
师生关系:同一层楼的,听说这个实验室比较混乱,学生毕业的话完全看学生在老板面前的表现,表现的好,博士三年就能毕业,没有文章的话让别的学生发文章的时候带个一作。发了文章的学生在他面前表现不好,就给他穿小鞋延期,实验室有个发了cell的学生,还在延期的
工作时间:一周六天,早九点到晚十一点,一周六天,实验室有打卡机,要求学生要天天打卡,实验室还装了监控,天天在办公室监工,
学生前途:发文章的都在延期,没发文章毕业的都去当公务员了,中国社会
6.5
分
自证认识导师:在清华大学郑裕彤楼,老师看着还很年轻,感觉走路带风。
学术水平:实验室刚发了两篇发文章,药化实验室能发大文章还是挺厉害的。
科研经费:经费问题,这个只有导师本人知道吧,但好像老师会比较支持学生的一些实验。
学生补助:好像不是很多,就是达到学校标准,会随着年级进行调整。
师生关系:这个相对不太清楚具体的情况,大部分是听说,应该实验室的每个学生都会分担一部分实验室管理上的事情,也会有相关的补助。课题部分,因为是药化课题组,所以合作的也比较多,一般遇到问题,听说都会找相应专业的老师和课题组指导学习。
工作时间:工作时间是清华药学院这边差不多统一的工作时间(当然除了一些相对管理轻松的实验室),每周六天,九点到十点,五一十一各一天,其他国假不休。暑假寒假两周左右?好像这个实验室是自行安排的。
学生前途:实验室刚发表两篇发文章,听说发文章的同学都有了签约意向的学校。因为实验室成立不久,好像目前毕业已经离开实验室的,只有一个博士,一个硕士。据说工作都还不错,毕竟清华的牌子很亮
6.0
分
自证认识导师:实验室在医学楼4楼,经常路过老师办公室门口,看见老师在办公室看文献,偶尔还练书法。(评论区1、2楼的同学不是很客观)
学术水平:作为一个化学背景的老师,想逐渐转向生物还是需要下很大功夫的。据说这个老师前两年给每个学生的课题很多,因为考核压力吧,新实验室都这样。现在他来清华6年了吧,发了2篇高水平文章,还是很不容易的。也还是一直恶补免疫学知识,并且经常会亲自找免疫所的专家老师探讨。算是一个在生物学术水平上不断进步,肯吃苦的老师吧。
科研经费:据说前期开销比较大,最近好像有点经费吃紧,但听他们实验室的人说老师还是很支持他们做实验的,只要不乱花钱。钱的问题他自己会解决。
学生补助:药学院整体都不高吧,我们实验室和他们实验室也差不多
师生关系:一般实验室都会有杂活吧,学生们分担着干,而且也会有相应的补助。虽说会分散一部分精力,但看他们也还好。
导师平时一般不跟学生一起吃饭(除非聚餐)。导师偶尔会关心学生的生活。
工作时间:要打卡,每天早上九点到晚上十点半,好像是。但现在也管的不严格了。早来早走,晚来晚走,只要对得起自己。
学生前途:听说实验室有2个毕业的博士,分别签的公司和高校,待遇都很好,算是本专业出去待遇最好的级别吧。还有1个硕士毕业的,选调生,做事很踏实,偶尔能看见他回实验室探访现在的同门和老师,关系很融洽。
2.0
分
自证认识导师:郑裕彤医学楼四楼三贱客之一
学术水平:学术水平很烂,文章都不会写,花钱雇人写,再找别的老师改
科研经费:没钱了
学生补助:一般般
师生关系:管理很烂,一团糟,学生毕业都跟老板没关系,好像专业内就不了业,都去走仕途了,可怜。
工作时间:刷卡,刷指纹,查岗,扣钱样样不缺
学生前途:楼下两位仁兄是老板的狗腿子吧
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科研经费,做出数据不会卡你,做不出数据就会拿费用恶心你。
补助?本身就少的可怜,给他个人干私活就有钱,没数据会找理由扣钱。
师生关系?这种人配称作老师?导师?只不过是科研资本家而已,占据了生产资料,学生就是被压榨的无产阶级。只有跪舔拍马屁才能活得舒服。
工作时间?四楼第二长的,没脑子就堆时间啊。
就业前景?为啥就业?不毕业就不失业,毕业之后继续留下来当博后呀,不是很好的就业吗?问问博后的就业感想吧。
科研经费:还比较充足,但是实验室管理混乱,浪费严重,都是纳税人的血汗钱。
学生补助:按学校规定的最低水平来发,1500/月。
师生关系:每10分钟来实验室转一次。所有资源倾注于一个女学生身上,暧昧不清(本楼层人员应该都知道)。将实验室所有课题说成她一个人的功劳,为这个学生安排提前毕业(无文章)、学位论文写作(大量用师兄师姐或师弟师妹的数据)、文章、工作等。师生关系可想而知。
工作时间:朝九晚十一,必须保证大于12小时/天工作时间,每周六天。实验室安装监控,老板每天至少查1次。
就业前景:以前还让学生找工作,现在即使是毕业年级也只能干活,干到最后,不考虑学生的求职需求。
学术水平:学术论文欠缺,但是工程经验丰富,对嵌入式开发有较好的能力。
科研经费:经费还行,开发板什么的挺多的,只要做嵌入式需要,一般都能提供。
学生补助:补助看情况而定。几百块每月。
师生关系:杂活是有的,对学生督促比较紧。
工作时间:要求,一般需要打卡,但是有时候管理松懈点。
学生前途:一般不允许,学术上一般没啥帮助,如果喜欢捣鼓硬件,还行。
学术水平:现在是副院长,项目申请基本都是博士生在写。论文和专利也是博士在写。学生管理也是博士在管。其实挺烦的。
科研经费:有基金,有省课题。也都是学生在做。基本不咋管。
学生补助:硕士发多少,博士说了算。
师生关系:基本都见不着。
工作时间:总是在出差。回来就开会,骂我们。
学生前途:有上了4年没毕业的硕士。
学术水平:一般般,课题大部分都是和别人合作的,对学生指导的比较少,因为不太懂。
科研经费:实验室第六年了,因为没文章,近四年都没申请到经费,虽然每年都在申请,实验室快没钱了。
学生补助:学校最低标准。实验室没有manager,在实验室做点杂活如订试剂报账可以每个月有200-400不等的补助。过年会有几百到几千的过年费,这个还挺不错的,
师生关系:这个实验室比较奇怪,老板比较看重人情,好好做事发文章的可能要很久才能毕业,6到7年吧。但是不怎么做事的,一般4-5年就能毕业了,也不用发文章的。
工作时间:一周六天,周一到周六,早九点到晚十点半,周日可以休息一天,实验室有打卡机,老板会经常看的。暑假寒假各10天,十一五一中秋和元旦放一天假。
学生前途:到目前为止,所有毕业的学生都考公务员了,还没有到学术界和工业界的。实验室的气氛比较适合培养公务员。
学术水平:实验室做药化的,但是发的都是生物的文章,听说老板文章不会写,都是别人给代写的
科研经费:听说这个实验室经费很多
学生补助:学校的最低标准
师生关系:同一层楼的,听说这个实验室比较混乱,学生毕业的话完全看学生在老板面前的表现,表现的好,博士三年就能毕业,没有文章的话让别的学生发文章的时候带个一作。发了文章的学生在他面前表现不好,就给他穿小鞋延期,实验室有个发了cell的学生,还在延期的
工作时间:一周六天,早九点到晚十一点,一周六天,实验室有打卡机,要求学生要天天打卡,实验室还装了监控,天天在办公室监工,
学生前途:发文章的都在延期,没发文章毕业的都去当公务员了,中国社会
学术水平:实验室刚发了两篇发文章,药化实验室能发大文章还是挺厉害的。
科研经费:经费问题,这个只有导师本人知道吧,但好像老师会比较支持学生的一些实验。
学生补助:好像不是很多,就是达到学校标准,会随着年级进行调整。
师生关系:这个相对不太清楚具体的情况,大部分是听说,应该实验室的每个学生都会分担一部分实验室管理上的事情,也会有相关的补助。课题部分,因为是药化课题组,所以合作的也比较多,一般遇到问题,听说都会找相应专业的老师和课题组指导学习。
工作时间:工作时间是清华药学院这边差不多统一的工作时间(当然除了一些相对管理轻松的实验室),每周六天,九点到十点,五一十一各一天,其他国假不休。暑假寒假两周左右?好像这个实验室是自行安排的。
学生前途:实验室刚发表两篇发文章,听说发文章的同学都有了签约意向的学校。因为实验室成立不久,好像目前毕业已经离开实验室的,只有一个博士,一个硕士。据说工作都还不错,毕竟清华的牌子很亮
学术水平:作为一个化学背景的老师,想逐渐转向生物还是需要下很大功夫的。据说这个老师前两年给每个学生的课题很多,因为考核压力吧,新实验室都这样。现在他来清华6年了吧,发了2篇高水平文章,还是很不容易的。也还是一直恶补免疫学知识,并且经常会亲自找免疫所的专家老师探讨。算是一个在生物学术水平上不断进步,肯吃苦的老师吧。
科研经费:据说前期开销比较大,最近好像有点经费吃紧,但听他们实验室的人说老师还是很支持他们做实验的,只要不乱花钱。钱的问题他自己会解决。
学生补助:药学院整体都不高吧,我们实验室和他们实验室也差不多
师生关系:一般实验室都会有杂活吧,学生们分担着干,而且也会有相应的补助。虽说会分散一部分精力,但看他们也还好。
导师平时一般不跟学生一起吃饭(除非聚餐)。导师偶尔会关心学生的生活。
工作时间:要打卡,每天早上九点到晚上十点半,好像是。但现在也管的不严格了。早来早走,晚来晚走,只要对得起自己。
学生前途:听说实验室有2个毕业的博士,分别签的公司和高校,待遇都很好,算是本专业出去待遇最好的级别吧。还有1个硕士毕业的,选调生,做事很踏实,偶尔能看见他回实验室探访现在的同门和老师,关系很融洽。
学术水平:学术水平很烂,文章都不会写,花钱雇人写,再找别的老师改
科研经费:没钱了
学生补助:一般般
师生关系:管理很烂,一团糟,学生毕业都跟老板没关系,好像专业内就不了业,都去走仕途了,可怜。
工作时间:刷卡,刷指纹,查岗,扣钱样样不缺
学生前途:楼下两位仁兄是老板的狗腿子吧