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  自证认识顾老师：顾老师办公室综合楼521，阳面。鄙人顾老师最不争气的博士生（也可能倒数第二菜）20级。
  
  学术水平：顾老师东大电气知名教授兼副院长，文章上各种高被引榜上有名，项目上多项国重、国自然和联合基金；成果上，分布式集群仿真平台、综合能源系统仿真平台等。
  
  科研经费：不多赘述，很足很足
  
  学生补助：不需多说，很多很多
  
  
  师生关系：顾老师帅的不像是实力派，还是书生意气的那种。顾老师人对待每一个学生都非常好，从来没有训斥过学生说难听的话，如果学生确实做得不好，汇报完也只会说，还有一定的提升空间，然后交流问题。记得第一次组会聚餐不小心听到顾老师和组内的一个小老师说，我们培养学生啊，不是说学生优秀我们要培养他，而是通过我们的培养使得变的优秀，（虽然我们这边的师弟师妹们本来就非常优秀，哈哈，不过理念很好）。感觉顾老师对谁都客客气气的，即使找学生干活也是有商有量的。万分荣幸能够跟随顾老师读博士，我自知对组内贡献很少，然后能力也比较差，然后顾老师依然对我非常的上心，虽然很忙，一次还是花了一下午跟我讲文章的修改意见。今年快毕业啦，顾老师操心我的找工作，前几天替我投了份简历。还跟我说，如果我想好了去哪里和他说，他帮忙打听打听和投投简历啥的，感激涕零啊。
  
  工作时间：顾老师课题组无论博士还是硕士都太优秀啦，身处其中，虽然名义上是放养，然而氛围确是自来卷
  
  就业前景：学生太优秀，硕士大部分选择江苏的某个市局。博士去高校。
• 5.0分
  导师辨识特征：想去顾老师组，但我自己成绩没那么好，保研的时候没敢报。唉，没对比就没伤害，进了电力系统某个其他课题组，取快递算是小事情了，基本每天都帮自己的导师干杂活，搞的自己根本没时间科研，然后老师问，你科研怎么这么差，你咋不学学顾伟啊。
  
  
  学术水平：其他组的学生只有羡慕嫉妒恨了，我胆子小，毕业前不敢跑到自己老师评论区diss他，看到顾老师亲自给学生开组会，自己的老师整天让干一些乱七八糟的东西，这差距不是学生努力能争取回来的。我所在的组，硕士自己从头写的SCI貌似基本挂不了一作，没对比没伤害
  
  
  科研经费：不用说了，至少给学生配电脑，老子所在的组，学生没配电脑，我导师还天天给我发文件让我处理各种杂活，我电脑差，跑仿真很慢，我导还diss我效率低，你他妈给我配电脑我效率自然高了啊！电脑都不配，你让学生怎么和顾伟老师的学生PK？
  
  
  学生补助：不说了，起码不像我导师一样，经常像神经病一样在电话里骂我，看到顾老师对学生都是和风细雨的，只能羡慕。偶尔我导问，为何他招不到学生呢？怎么没想过自身原因？为什么顾老师能招到那么多优秀学生？如果一个导师，只顾着自己赚钱，把学生当奴隶一样让他做乱七八糟的事情，不给他改论文，好不容易约他打电话讨论科研被一阵骂，谁敢给其他学弟学妹推荐？这种人，我还是毕业后再在他评论区里说实话吧。
  
  
  师生关系：这不用说了，大家都看在眼里的。
  
  
  
• 0.0分
  长得很帅，堪称院草。
• 0.0分
  发钱多，人帅，团队和谐。一般保研的都优先抢了。
• 10.0分
  自证认识导师：轮廓立体，眼神深邃，帅气中带着一抹温柔
  
  学术水平：站在学术前沿的浪潮上指点江山
  
  科研经费：相当多
  
  学生补助：全院最高水平，跟其他实验室的同学面对面吹牛从来没有败过
  
  师生关系：顾老师会跟大家一起打麻将！玩狼人!超级超级超级好！超级超级超级帅！跟他meeting会有见idol的感觉！建议增加导师颜值评分选项！十颗星！
  
  学生前途：百花齐放，光芒万丈
• 10.0分
  自证认识导师：在动力楼工作
  
  学术水平：一直站在学术热门领域
  
  科研经费：科研经费根本不用操心
  
  学生补助：应该是全院最高！没有之一
  
  师生关系：相当和睦，顾老师非常会做人~这年头少见了
  
  工作时间：弹性工作时间，目标管理
  
  学生前途：允许实习~鼓励学生工作~
• 10.0分
  自证认识导师：顾家军后勤人员
  
  学术水平：有实力承担国家重点研发计划的老师，整个学院除了程老前辈和花老师，应该没有除顾老师之外的第三人了。
  
  科研经费：全院前三。
  
  学生补助：全院补助最高水平。
  
  看导师评价网的应该大部分都是保研党，建议去顾老师的个人主页看看课题组的研究方向，以及毕业学生的硕博/科研论文，思考一下自己是否真的喜欢这个方向，是否能静心去做研究。
  特别是想读直博的，培养一个博士会耗费导师很多的心血，同样也会付出自己长达五年的青春，一旦不契合，导师，于自己...
  
  师生关系：不管对于考研党还是保研党，只要是想去电力系统方向的，顾老师都是最抢手的，没有之一。
  每年课题组毕业的学生都会来看顾老师。
  之前有课题组的硕士喜结连理了，顾老师还去当证婚人了。
  
  工作时间：这个没太有发言权。
  不过想硕博轻轻松松读完的，还是另去别处吧。
  课题组的博士都很努力，外卖都直接送到实验室，安心搞科研。
  
  学生前途：经过横向对比，课题组的博士，论科研实力放到清华都是很优秀的，有很多IEEE. Trans论文。
• 10.0分
  导师辨识特征：保研的手快有，手慢无。
  
  学术水平：东大老师基本功都很好，但是都靠一些吹牛的概念混学术圈。曾经有老学长吐槽，这些老师来省公司本部就是要钱要项目推些烂概念，就不能像西交那样做点实实在在的东西提高下东大电气的排名。这个问题还是辩证的看吧，整体上整个学术圈就是如此。
  
  科研经费：相当多
  
  学生补助：全院羡慕
  
  师生关系：杂活明显不少，不过补助多大家干“杂活”也积极。关系极为融洽。
  
  学生前途：允许，但是实习没必要，听他安排比较合适。保研的学生都要抢，手快有，手慢无。
• 10.0分
  导师辨识特征：想去顾老师组，但我自己成绩没那么好，保研的时候没敢报。唉，没对比就没伤害，进了电力系统某个其他课题组，取快递算是小事情了，基本每天都帮自己的导师干杂活，搞的自己根本没时间科研，然后老师问，你科研怎么这么差，你咋不学学顾伟啊。
  
  
  学术水平：其他组的学生只有羡慕嫉妒恨了，我胆子小，毕业前不敢跑到自己老师评论区diss他，看到顾老师亲自给学生开组会，自己的老师整天让干一些乱七八糟的东西，这差距不是学生努力能争取回来的。我所在的组，硕士自己从头写的SCI貌似基本挂不了一作，没对比没伤害
  
  
  科研经费：不用说了，至少给学生配电脑，老子所在的组，学生没配电脑，我导师还天天给我发文件让我处理各种杂活，我电脑差，跑仿真很慢，我导还diss我效率低，你他妈给我配电脑我效率自然高了啊！电脑都不配，你让学生怎么和顾伟老师的学生PK？
  
  
  学生补助：不说了，起码不像我导师一样，经常像神经病一样在电话里骂我，看到顾老师对学生都是和风细雨的，只能羡慕。偶尔我导问，为何他招不到学生呢？怎么没想过自身原因？为什么顾老师能招到那么多优秀学生？如果一个导师，只顾着自己赚钱，把学生当**一样让他做乱七八糟的事情，不给他改论文，好不容易约他打电话讨论科研被一阵骂，谁敢给其他学弟学妹推荐？这种人，我还是毕业后再在他评论区里说实话吧。
  
  
  师生关系：这不用说了，大家都看在眼里的。