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齐鲁工业大学 · 电气工程与自动化学院 · 教授 硕士生导师
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1. 横向项目很多。
2. 对人不对事。
3. 不让实习。
4. 会威胁你延毕。
0.0
分
学术水平:40岁的副研究员,一作论文简介都写不满,还全是水刊,副教授没评,水平可见一般,基本等于脱离科研一线。
科研经费:科研经费基本来源于横向,国自是没有的,什么学者也是没有的,科研经费多=横向多=活多,钱确实有钱,杂事确实多得不行。
学生补助:200
师生关系:毕业了的学生基本等于断了联系,在校的学生基本PUA,老资本家了,一顿批评责骂,让你觉得自己是一个辣鸡,但是活还是要干的,毕竟你不发文章他怎么评副教授,教授呢,自己不会那你问他问题,他不骂你怎么办呢,毕竟他也不会的,所以指导那是没有的,全靠自己,毕业需要自救的,规划毕业那是不可能的,学生基本延毕。听隔壁的学生说,之前一个帮忙带一个博士,博士天天给他干活做项目弄好多,最后一年了博士说要毕业,然后跟他大吵了一架,不来往了,花了两年时间做了自己的论文,最后提交给原本的导师,那导师问了他一句,你觉得这学生论文如何,他说不行,结果博士又再延了一年,毕竟物尽其用嘛。天天告诉你,科研上不遇到问题那还你干嘛,最后走的时候你得把你的东西全留下,毕竟这样后面的人就不会遇到问题了。并且不指导就算了,当老板的人总要给你提些要求嘛,三区奖励期刊得发一个吧,毕竟这个期刊审稿1-2年,你在学校是不可能出来了,对你的国奖工作啥的帮助没有,拖后腿倒是挺行的,要你走了东西留下了,那就不好意思了,一作我就拿走了反正你也用不上了,听说之前隔壁一个师兄,一作就这样被拿走了。
工作时间:直接拉满,无人指导的科研总是充满荆棘的,需要花大量的时间和精力去完成自己的论文,还要花时间去跟弱鸡无良老师的提的无理要求做抗争。
就业前景:反正天坑专业了,毕业都断联系了,工作是帮不上什么忙了,全靠自己。
2.0
分
导师辨识特征:天津医科大毕业 工作主要在联合研究院,很会投机
学术水平:依靠联合研究院的资金开始靠灌水评副教授,同时积累若干年发了一篇10分以上的文章,加上几篇不错的二区文章评上正教授
科研经费:自己申请到的不多,联合加上背后大佬的钱不少
学生补助:很形象的后宫戏,每一级选一个,一切荣誉加身,你懂的,奶油小生好点. 迫于笑面虎压力,学生也是谨小慎微,有的跪舔,有的闭嘴
师生关系:自求多福,首先你要被他看中,喜欢小鲜肉你才有机会得到帮助
10.0
分
成果很新,导师思路清晰。
杂活肯定有,但是科研任务为主。
出路很广,企事业单位均有。
很稳定。
null
null
6.0
分
自证认识导师:天津医科大学毕业,杨诚院长的小老板。副教授
学术水平:水平高,经常发高分文章,组内压力大,push
科研经费:经费充足,但是用在学生身上的不多
学生补助:学院平均水平,优秀的学生可能会多点。
师生关系:组内管理严,压力大,很push,此人在母校天津医科大口碑很差,对与其有矛盾的学生打击报复,而且对本科生和对研究生态度完全是两样,因此获评“良师益友”。
工作时间:工作压力大,满负荷工作法。
学生前途:业界人脉一般,会给喜欢的学生一些帮助。
4.0
分
导师辨识特征:天津医科大毕业,以前靠养花赚钱,杨诚小老板,药学院新晋教授,与医大原书记女儿形婚。
学术水平:乍一看还算可以,因为其口才加上相声式幽默,经常能忽悠住外行人。但稍有学术功底的人就能看出其知识体系属于空中楼阁,有很多漏洞。自诩才华,拒绝学习,英语极差,不看文献,科研前沿只靠公众号。喜欢蹭热点,但是往往蹭不到点上。但在药学中这种学院中仍属ok。
科研经费:之前还算可以,自从要脱离杨诚组就时好时坏吧。目前科研经费只给其干儿子使用,其他人属于自生自灭状态。
学生补助:不过问,由学院和大老板发放,无论是博士还是硕士基本属于南开最低标准。
师生关系:喜欢挑拨学生间的是非,造成竞争为自己所拥,但除其干儿子其余学生比较团结。尤其“同”倾向,白净的男生往往会在刚进组时受重用,但除了干儿子外无一人“善终”,被打倒后会终止经费支持或者剥夺课题。喜欢让学生表忠心,经常以学生背叛他倒向杨诚或其他小老板为由对学生打击报复。课题属名基本只会有博士和老师,经常等硕士毕业后再发表文章以剥夺署名权,部分博士和大部分硕士的成果会以人情方式送出,尤其其师妹刘某某。罄竹难书吧。
工作时间:被“关注”的学生基本全周无休,但目前由于要脱离杨诚组,只关注其干儿子一人,其余学生非常自由。
学生前途:离开就是最好的前途,但如果你很优秀,离开将会是一个终极考验。
0.0
分
学术水平:学术水平:很高,发过stm cancer research 等一流杂志。
科研经费:较为充足,每年都会有经费申请下来
学生补助:南开正常水平
师生关系:孙涛老师对每个学生都十分关心,经常会给学生买零食。课题会给予跟进式指导,已经有若干硕士在高水平杂志上发表文章。
工作时间:重要的是效率,双休没有硬性要求
学生前途:孙老师会给每个有需求学生安排好最佳的出路
4.0
分
导师辨识特征:天津医科大毕业 工作主要在联合研究院,很会投机
学术水平:依靠联合研究院的资金开始靠灌水评副教授,同时积累若干年发了一篇10分以上的文章,加上几篇不错的二区文章评上正教授
科研经费:自己申请到的不多,联合加上背后大佬的钱不少
学生补助:很形象的后宫戏,每一级选一个,一切荣誉加身,你懂的,奶油小生好点. 迫于笑面虎压力,学生也是谨小慎微,有的跪舔,有的闭嘴
师生关系:自求多福,首先你要被他看中,喜欢小鲜肉你才有机会得到帮助
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2. 对人不对事。
3. 不让实习。
4. 会威胁你延毕。
科研经费:科研经费基本来源于横向,国自是没有的,什么学者也是没有的,科研经费多=横向多=活多,钱确实有钱,杂事确实多得不行。
学生补助:200
师生关系:毕业了的学生基本等于断了联系,在校的学生基本PUA,老资本家了,一顿批评责骂,让你觉得自己是一个辣鸡,但是活还是要干的,毕竟你不发文章他怎么评副教授,教授呢,自己不会那你问他问题,他不骂你怎么办呢,毕竟他也不会的,所以指导那是没有的,全靠自己,毕业需要自救的,规划毕业那是不可能的,学生基本延毕。听隔壁的学生说,之前一个帮忙带一个博士,博士天天给他干活做项目弄好多,最后一年了博士说要毕业,然后跟他大吵了一架,不来往了,花了两年时间做了自己的论文,最后提交给原本的导师,那导师问了他一句,你觉得这学生论文如何,他说不行,结果博士又再延了一年,毕竟物尽其用嘛。天天告诉你,科研上不遇到问题那还你干嘛,最后走的时候你得把你的东西全留下,毕竟这样后面的人就不会遇到问题了。并且不指导就算了,当老板的人总要给你提些要求嘛,三区奖励期刊得发一个吧,毕竟这个期刊审稿1-2年,你在学校是不可能出来了,对你的国奖工作啥的帮助没有,拖后腿倒是挺行的,要你走了东西留下了,那就不好意思了,一作我就拿走了反正你也用不上了,听说之前隔壁一个师兄,一作就这样被拿走了。
工作时间:直接拉满,无人指导的科研总是充满荆棘的,需要花大量的时间和精力去完成自己的论文,还要花时间去跟弱鸡无良老师的提的无理要求做抗争。
就业前景:反正天坑专业了,毕业都断联系了,工作是帮不上什么忙了,全靠自己。
学术水平:依靠联合研究院的资金开始靠灌水评副教授,同时积累若干年发了一篇10分以上的文章,加上几篇不错的二区文章评上正教授
科研经费:自己申请到的不多,联合加上背后大佬的钱不少
学生补助:很形象的后宫戏,每一级选一个,一切荣誉加身,你懂的,奶油小生好点. 迫于笑面虎压力,学生也是谨小慎微,有的跪舔,有的闭嘴
师生关系:自求多福,首先你要被他看中,喜欢小鲜肉你才有机会得到帮助
杂活肯定有,但是科研任务为主。
出路很广,企事业单位均有。
很稳定。
null
null
学术水平:水平高,经常发高分文章,组内压力大,push
科研经费:经费充足,但是用在学生身上的不多
学生补助:学院平均水平,优秀的学生可能会多点。
师生关系:组内管理严,压力大,很push,此人在母校天津医科大口碑很差,对与其有矛盾的学生打击报复,而且对本科生和对研究生态度完全是两样,因此获评“良师益友”。
工作时间:工作压力大,满负荷工作法。
学生前途:业界人脉一般,会给喜欢的学生一些帮助。
学术水平:乍一看还算可以,因为其口才加上相声式幽默,经常能忽悠住外行人。但稍有学术功底的人就能看出其知识体系属于空中楼阁,有很多漏洞。自诩才华,拒绝学习,英语极差,不看文献,科研前沿只靠公众号。喜欢蹭热点,但是往往蹭不到点上。但在药学中这种学院中仍属ok。
科研经费:之前还算可以,自从要脱离杨诚组就时好时坏吧。目前科研经费只给其干儿子使用,其他人属于自生自灭状态。
学生补助:不过问,由学院和大老板发放,无论是博士还是硕士基本属于南开最低标准。
师生关系:喜欢挑拨学生间的是非,造成竞争为自己所拥,但除其干儿子其余学生比较团结。尤其“同”倾向,白净的男生往往会在刚进组时受重用,但除了干儿子外无一人“善终”,被打倒后会终止经费支持或者剥夺课题。喜欢让学生表忠心,经常以学生背叛他倒向杨诚或其他小老板为由对学生打击报复。课题属名基本只会有博士和老师,经常等硕士毕业后再发表文章以剥夺署名权,部分博士和大部分硕士的成果会以人情方式送出,尤其其师妹刘某某。罄竹难书吧。
工作时间:被“关注”的学生基本全周无休,但目前由于要脱离杨诚组,只关注其干儿子一人,其余学生非常自由。
学生前途:离开就是最好的前途,但如果你很优秀,离开将会是一个终极考验。
科研经费:较为充足,每年都会有经费申请下来
学生补助:南开正常水平
师生关系:孙涛老师对每个学生都十分关心,经常会给学生买零食。课题会给予跟进式指导,已经有若干硕士在高水平杂志上发表文章。
工作时间:重要的是效率,双休没有硬性要求
学生前途:孙老师会给每个有需求学生安排好最佳的出路
学术水平:依靠联合研究院的资金开始靠灌水评副教授,同时积累若干年发了一篇10分以上的文章,加上几篇不错的二区文章评上正教授
科研经费:自己申请到的不多,联合加上背后大佬的钱不少
学生补助:很形象的后宫戏,每一级选一个,一切荣誉加身,你懂的,奶油小生好点. 迫于笑面虎压力,学生也是谨小慎微,有的跪舔,有的闭嘴
师生关系:自求多福,首先你要被他看中,喜欢小鲜肉你才有机会得到帮助