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学生评价

• 10.0分
  学术水平：一般，苛刻
  
  科研经费：不喜欢，太拖沓
  
  师生关系：很想辍学
  
  学生前途：还行
  
  学生补助：800
  
• 0.0分
  学生水平：没有实际性指导，因为压根不关注学生毕业问题
  科研经费：很少，只做工程横向赚钱为主，想写论文，还是找其他导师
  学生补助：200
  师生关系：恶劣，毕业拉黑
  工作时间：最好全年无休
  就业前景：目前没有一个研究生去大厂的，也没有一个还愿意跟她读博的。
• 3.5分
  自证认识导师：她老公是中科院化学所的一个杰青，有一个女儿在国外上学
  
  学术水平：基本不搞科研，长年处于半退休状态
  
  科研经费：基本没有自己的课题
  
  学生补助：一千多
  
  师生关系：入学一开始，学生会被要求签一个联合培养的卖身契，然后就被送到她中科院的老公那里干活，自己当甩手掌柜，不亲自带学生，也不管学生的状况，而在化学所那里就是临时工，工作时间长，补助少，待遇差。
  
  工作时间：896工作制，周六是正常工作时间
  
  学生前途：主要从事光电显示等方向，其实还可以，但是因为自己在那边是二等公民，科研成果经常被安排给他们所里的学生发
• 3.5分
  导师辨识特征：办公室腐蚀楼6楼，办公室内一人一笔记本一打印机，什么都没有，因为她不做科研。第一眼见到感觉还是挺和蔼的一个老师。
  
  学术水平：她的水平不太清楚，因为都被送到化学所她老公那“联合培养”。课题组在化学所属中下水平，相较学校王戈卢云峰之类的老师也没有优势，每年也会有一两个一区，不过成熟研究方向日薄西山，新方向又没走通，属于一个比较尴尬的时期。
  
  科研经费：经费还算可以，确实比校内条件好一点，不过学校的老师们经费越来越充足，这个差距越来越小了。
  
  学生补助：1300
  
  师生关系：太有性格，心理承受能力差的，慎重
  区别对待很明显，老板比较自私且不顾学生前程，组内已有博士延毕之势，化学所的学生都怨气较大，二类人的北科学生只能忍。
  
  工作时间：一周六天早八晚十，老板理论，看到一次不在，就是一个月不在。
  
  学生前途：八仙过海，各凭本事。偏向科研，研究生学历工作难找。