JT

首都医科大学 · 附属北京天坛医院/第五临床医学院 · 主任医师

匿名 · 审核后公开

暂无公开评分

公开评价概览

评价数
0
均分
点赞/踩
0 / 0

匿名表态 · 每个导师仅一次

学生评价

  • 未评分
    华科信息类就靠几个大牛撑着了。

    还好吧,没有传说的那么严重。

    从不指望别人。

    发不到你头上。

    数数硬币吧。

    早起晚睡。

    江老师属电信学院,但是也从国家光电实验室招生,,口头禅太多了:觉得你们考虑问题角度不行;能力太差;有些人。。。;你不能太矮板;太俗,层次太低(相信江老师的学生肯定能自行脑补恶狠狠的语气和口音)四楼说话,恨不得楼下都能听见。



  • 8.0
    很多人把老师的水平当做指导学生的能力,我觉得不客观,也不实际,大老板不是小导师,帮你指出各种的错误,就自身而已你可以看看他以前的成果。现在很忙,各种会议奔波,交流学术的同时结识更多大佬,他本身也是大佬,但院士的层次更高,高位也是ability 和society 的一个体现。

    给个一星,相处不愉快,脾气很暴躁 脾气很暴躁 脾气很暴躁,要小心点,关键等他气消了认个怂 一定要认怂 认怂,为你好,别杠,千万别杠,还有别对视 别对视,认怂就行了

    能活着混出来的都是强者

    实验室很有钱的,科研环境还是不错的。

    真心不多,对比经费的富裕,可以说少的可怜,硕士基本没有。

    看评价,没人说是轻松的,你懂的

    null

    null

  • 6.0
    纵向比较,与江老师同时期引进的青年教授,如王mk 白x 王yw 曾zg 薛y 周j 沈gz 王j 董jj 作为支撑华科未来数十年发展的人才储备,鲜有与之匹敌,他们中肯定都曾拼尽全力去赢得荣誉和权利,也肯定动用了不少关系,然并卵,人家不是傻子,打铁还要自身硬。

    有人觉得他好,有人觉得他不好,两极分化的话比较严重,他的脾气不太稳定,这一点要注意。

    硕士毕业就想去大公司,不太理想,研究方向偏理论。

    经费非常充足,不论如何设备上做科研完全是足够的,其他的管不着。

    很少可以忽略不计。

    push非常严重。

    null

    null

  • 6.0
    我发现现在的学生都有一个普遍的想法 ,对于大牛教授尤其是头顶重量级title的大教授开始总会有一种崇高感和敬佩感,准确来说是一种敬畏,觉得人家什么都懂,什么都会,但是当你接触到他与他开会讨论时,你会发现人家老师get不到你的点,或者说回答的驴唇不对马嘴,又或者对项目的细节不懂,你内心此时想必有1万匹草泥马飞奔而过,什么鬼这都不懂吗?怎么上来的开始是不相信的。慢慢就会觉得好像是不咋滴,接着会有各种途径或心理暗示不自觉来佐证自己的想法。打个不恰当的比喻 就好像你和林志玲交谈,人家突然放了个屁,你什么感受?卧槽女神的矜持的优雅呢,此时或者说一开始你就否定了你与他人的平等关系,我说的平等就是你没把对方当人,因为你的想法总是过于完美。我觉得一个能够取得fellow的人,至少曾经一定是在其领域有很大建树的人,在专业方面能够撑起学科发展的人才,他曾经在学术上专业过努力过牛逼过,达到fellow也基本上是学术圈快打通关的人物。注意是学术圈,圈子,圈子,不是科学,没有必要再亲力亲为,谨小慎微,也不会手把手带你去探索现在的热门领域,但是其成功探索的经验也许会分享给你,而且依仗这种大牛虽然累,但有很多好处。文章会更好发,项目超级多,出来后直碾压那些舒适的小白。你不能要求老板什么都好,越是混得高的老板越不知道细节,不一棒子打死,只知道热门方向和能不能做,把握大方向,而且你不能否定任何圈子都是以Q作为驱动的吧,学术圈为什么就非得冰清玉洁呢?虽然有些科学家确实淡泊名利,与世无争,但你不能就以此为标准,大部分人都是落了俗套的,俗是人之常,免俗是一种境界,就算是诺贝尔奖获得者,你能说其中没有,只是为了拿这个奖和名利去拼命的人吗?相较而言,学术圈算是一块净土了,到了职场呵呵。











    null

    null

  • 7.5
    博士毕业论文为省优秀博士毕业论文,不知道有没有提名全国百篇优博,不过也实属不易,毕竟本硕博不是一个专业。上过江老师信息融合课的人应该都有所了解,理论基础十分扎实,我觉得科研者的授课水平和科研水平应该呈正相关,我没见过上水课的老师能做好的科研。组内成果丰硕,基本上电院好的成果都来自江团队,像今年的国家奖,可以算的上得是电院近年来最大的成果了,今年信息领域科技进步奖加上技术发明奖一共才十几个,俗话说将熊熊一窝,如果说实验室做出了这么多的优秀成果,而实验室的大老板,领头人是个没水平的人,这是不可能的,而且他本人也看大量文献,对前沿方向十分清晰,当然项目细节还是得请教其他年轻老师,年轻老师会更有耐心。江老师人脉很广,有很多大的项目,和华为等有很多合作,对移动通讯产业很有影响的那种。我记得前些年申报的国自二吧,江老师也是第一完成人,他所有的奖都是第一完成人,国自二的第二完成人是张黔,王老师港大的导师吧,她很有名气,很早的ieeefellow,这样也只是屈居第二完成人而已,而且江老师应该是电院最牛的大导师了吧,杰青,大长江,fellow都是第一个获得的,这些都是重量级的title,有些人发情绪也不能乱喷啊。

    这个不好评价,因为确实有讨厌他的,确实没有再联系,或者说被他骂了自己确实又没做成什么成绩没底气联系,但是你不联系的不能说所有的都和他不联系,有一个学长和江老师关系蛮好的,还经常打电话给江老师,并且他混的也好,在深圳创业,开公司,公司17年一年就有2.5个亿。

    周围的都有好的出路,因为一直很拼,他之所以不支持实习因为他觉得去互联网公司并不是一个好的出路,比较支持年轻人创业,但是我觉得去互联网公司蛮不错的。

    项目很多,可以以亿为单位

    补助不多,发了确实会拿回来,但是我觉得你过来学习搞科研老是盯着补助的心理不是很了解,不是不该有补助,老是在这上面钻牛角尖的话会越钻越深,首先钱不是你牢骚就能解决的,其次会影响你自身,还是多关注怎么出成果,受到重视,有一点,好文章好成果一作肯定是你的

    朝九晚十,甚至更多,江老师本身也是吃过苦的人,一次饭局时无意间提到他在英国时三天没吃饭,光喝水,是个急性子,脾气很暴躁,反正一句话不对头就开骂,有被骂哭的,学生见到他都很怕

    null

    null

  • 8.5
    江老板真要说的话脾气算是最值得吐槽的,不会太在意学生的心里想法,可能随便就喷到学生了,学生心里可能很不好过,极端的人可能认为他是在针对自己,其实不要太在意他的主观言论,或者说不要去在意任何人的主观言论,也不要觉得是针对自己,先想想自己算那根葱吧,江老板授课是信息融合,算是很用心的上课了,不会像某些老师那样瞎忽悠,瞎逼逼,听了会很有收获,他是10年左右全职回国吧,英国时的大老板是大名鼎鼎的宋yh,今年宋也邀请他加入自己的实验室了,然后13年江老板就上了杰青,可见一斑,刚回国的时候还是很拼的,做到长江特聘,现在的ieeefellow,话说一般人做到这也就到头了,他是要冲院士的势头,两年间就申报了两项国家奖,要知道他后面的老师可都是985出来的,他能做到这很不易了,没有真本事纯靠混,这种无脑想法我只能呵呵,至于质疑其对专业概念不熟的问题我想他可能长期没有再去接触了,毕竟这种级别的大佬所在的层次可能也会忽略了细枝末节,我想说的是你不能抓着人的小的疏忽的地方而且全盘否定其能力和水平,这是不客观的,于自己的发展也是不利的,get其思想,科研思维才是重要的,另外申请科研经费哪个不是靠拉关系的,你有能力是一回事,但这是社会,说白了就是能力和交际的战场,有点情商好不好,非要到有事时才去找别人帮忙吗?自然要有事没事都聚聚,话说别人也不是傻子,利益也都是互相的,给你帮忙,自然以后也是有用的找你的地方,他们自然是不缺钱多,自然是技术地位人脉,对于push的严重性,当时自然是抱怨的,但想想你是以后要混社会的,啥都得会了,都得熟了,万一方向不匹配,干活不积极,这些问题可能都注定你会被埋没,但如果你甘于平庸我无话可说,想法还是不要太幼稚了











    null

    null

  • 6.0
    老板只负责指手画脚割韭菜,没有指导职责,不压毕业就要感恩戴德,哪里是导师,分明拦路打劫。整天拿文凭威胁,名不副实就是一张破纸。这帮导师不过仗着铁饭碗,要是下海当老板,早上开门中午就会关张。











    null

    null

  • 6.0


    读研凭什么变成劳改所,凭什么变成养国家的蛀虫?蛀虫追求个人名利不择手段,打出为国家的幌子,还画饼,当人瞎的吗?你们的破事,学生没说不等于不知道。该举报的没举报,老板不见好就收,得寸进尺,那就鱼死网破,已经坑成光脚还怕穿鞋的么。我不是针对谁,我是说在座的各位凶手帮凶,都去死,引咎辞职以死谢罪吧









    null

    null

  • 4.0
    说江老师学术水平高的绝对是不了解他的,他哪方面水平高了,高于谁了?你是受过他的指导还是和他讨论过问题,无良评论只会害了更多充满抱负的研究生们!瞎说的人良心不痛吗?。

    啥都不说了,听过他冲学生发无名火的,就不会说好的,楼上那位说毕业多年的学长,你要是说渴望你的孩子也做江老师的学生,我就信你是真心的。

    只靠个人,和他无关!。

    经费充足!怎么用的不知道,也没有途径了解。

    少!还经常恐吓不发补助。

    大家都很关注他什么出差,因为他在就没有休息。

    九十月份一大波莫名其妙的洗白评论,原来现在博导也要靠这种方式挽回人品了,想想还真可悲,吓得我以为说的不是江老师。

    null

  • 6.0
    如果像有些人说的,江老师的头衔都是靠关系混上去多话,那会搞关系的人大有人在,为什么能拿到杰青的是他而不是其他人?我不否认关系的重要性,但其他人和国家也不傻,我更相信关系和能力都重要。我还想跟马云攀上关系呢,但我没达到跟他同级的高度我连见到他的机会都没有。 印象中江老师有时候对一些研究和项目的细节不熟,有些东西他没法亲自指导,他也忙不过来。但他对做研究的思路、创新、逻辑等方面的素养会给指导和提要求,认真去学习和领悟会有收获,而这些能力对其他方面也有帮助。当然过程会是不太愉悦的,但后来进社会了发现除了父母别人凭什么要对你nice。

    关系确实不好,压力大。一是工作强度和投入程度的矛盾:江老师的目标远大想成就一番大业,所以要拖着所有人付出异于常人的努力;但大多数学生主要想找个好工作,过着小确幸的日子(这里不是贬义,我觉得是很合理的诉求)。这也整个国家的缩影,我国从积贫积弱到重返世界之巅,必然需要国民都付出**般的努力,而不是有了点钱就发福利,所以已经小富了起来的人就不喜欢上面还拽着自己那么拼命并限制自己的各种自由。二是工作方式和性格上的矛盾:江老师是急性子,追求效率最大化,而且有时候缺乏耐心和包容。学生作为各方面的新手,难免做事不专业。同时新一代的年轻人必然是越来越玻璃心的(这里也不是贬义,发达国家的人就很玻璃心,各种政治正确,有资格玻璃心,说明社会发展得不错,人可以有闲心想那些虚的,人也不用为了五斗米而放弃尊严)。。

    以前实习的少,而且每次闹的不愉快。但学生整体前途不错,很多能力是相通的,强将手下无弱兵。进收入最高的互联网公司的几乎没有因为方向不匹配,但进其他不错的公司的也比较多。。

    经费足,以前没什么设备以仿真为主,听说现在设备多了。。

    当时是系里统一数额。

    大概996,可能更多。

    光电实验室F-405。

    null

  • 9.0
    理论能力还是很强的,在电信系就是第一,有很多人评价地大起点低,其实不对,江老师本硕做物理的,理论基础很扎实,而且以学校论实力,本身就是不客观的,工程和实验偏弱,当然也是因为当时实验室刚成立不久,不可能每一个方向都做得很好。

    很多人说江老师骂人,确实是的,但他其实心地不坏,不会真的为难学生,我毕业多年,他对我影响很大,让我少走了不少弯路。老师有两种,一种是严师,另一种是良师,他属于前者。

    当时不允许实习,但从现在看来,实习不一定就是好事,如果研究生期间,好好把研究生期间该做的做好,无论是提idea,PPT开会讨论,写论文,做实验,review,把这些方法论学会,运用到各个领域都可以成为拔尖人才。

    当时实验条件偏弱,一般都是做理论研究,用matlab仿真,没有实际的通信实验平台。

    当时是电信系平均水平,因为都是做理论,所以也不存在项目奖金。

    朝九晚十,他来的一般比学生早,走的比学生晚,那段时间也算是对我的历练,哪怕后来工作,也没有再那样高强度的工作过,应该说,研究生那段时间是很难忘的。

    F405,年轻时很帅,口音重,语速快,思维敏捷,崇拜太祖。

    null

  • 8.0
    连续高引,电信首位长江特聘教授,现在ieeefellow,没以前那么投入了,可能年龄大了,不过好在脾气改了不少。

    是爱骂学生,但是对比有些教授强学生一作的行为,江老师从没做过,论文署名实事求是,自己水平很高,但是指挥学生有点糟啊,总体感觉不错。

    方向过于理论,大公司出路不太好。

    设备齐全,经费足啊!。

    标准。

    你当然要比老板勤快点。

    null

    null

  • 7.5
    这个吹一波,嗯据了解是地大出生的本硕,博士换的专业,低起点高终点,能力学术都很强,当时人品嘛,有时感觉还好,有时很厌恶,反正有人觉得好也有人觉得不好。

    一般。

    过于理论。

    超级多。

    可怜少。

    push很严重。

    null

    null

  • 7.5
    华科信息类就靠几个大牛撑着了

    还好吧,没有传说的那么严重

    从不指望别人

    发不到你头上

    数数硬币吧

    早起晚睡

    null

    null

  • 9.0
    早期牛逼,其理论研究曾被世界认知无线电之父高度评价,现在以是杰青,长江特聘,ieeefellow这个好想和金海一起当选,不过金海成名早,本来指望几年前就上院士的,现在黄了,江涛回国较晚,一零年左右吧,以前在牛津大学,布鲁内尔大学,密歇根大学等做研究,回国后一直是高引,大概全国五十名左右,拿了不少奖,17年申报国自二,最终被刷下来了,今年又报了发明二等奖,但愿能上,希望江老师早上院士,电信院士很急,隔壁计算机大概快有院士了,华科信息类学院要加油了。

    这个真不像有些老师,论文排名改怎样就怎样,不过脾气是真不好,对女生还好点,骂的轻,男生你懂的,锻炼你的心理抗压能力。

    能实习,也会内推,不过关键看自己,这是肯定的。

    充足,实验设备该买就买,为学生提供好环境。

    这个真心不多,老板没钱你肯定没钱,有钱你可能有钱。

    随时,你不在的时候他都在。

    null

    null

  • 4.0
    专攻请领导吃饭、与老同学联谊,能做到这两点其实还挺好,但又爱瞎指挥学生,能给他赚评院士经费的就是好项目,其他的都是无意义的方向。。

    不能给他赚钱的不配当他的学生,不然请假回去参加姐姐的婚礼,你姐姐结婚和你有什么关系啊。

    先考虑能不能活着毕业,再考虑别的事,选导师需要慎重,楼下那个评价百分之九十是自己写的。德高望重乐于交友属实给力。。

    钱很多,但大部分都是他的交际应酬费,小部分是他的评院士经费,但以他的学术水准这点经费远远不够,所以学生的钱能扣就扣,打印纸需要登记。。

    院系最低水平,一言不合就扣补助,来做科研搞学习居然还想着补助?(发了甚至还能拿回去),不要老想着补助,要多想想你能给实验室带来什么收益。好好干这个技术你是核心人员之后创业开公司给你分原始股(老盯着补助格局太低)。

    早9晚10,一言不合就查岗,一次不在就扣当月补助。(并不会管你是去上课还是干嘛,没来的一视同仁)。

    null

    国光C405 口音最重的那个。

  • 4.0
    没有学术水平,项目都是靠老同学。

    每天盯着打印机的纸用了多少,先是用纸几张需要登记,后是不允许用打印机。

    不允许实习,毕业了去互联网的在他眼里都是目光短浅。

    钱很多,千万的项目也有,只是听说,没看到经费用在哪里了。

    极低!。

    无时无刻。

    null

    null

  • 6.0
    如果能打负分,估计江老师的平均分会是全网倒数。每条评价都是负面的,也就知道江的为人和能力了。毫无学术可言,作为实验室大老板,只负责拉项目,学生做什么研究都不知道,基本概念也不清楚,偶尔指导也只是看图和写作。。

    师生关系恶劣!没有学生不吐槽他的!背后讲学生坏话和私生活,骂人,人生攻击,控制欲极强,不仅不尊重学生,团队里的老师他也不尊重,杂事特别多,从带孩子到写各种材料,博士生常年不见人,被关在小黑屋写材料,实验室各种气氛都特别差。毕了业的学生都想再联系他。。

    学生前途靠学生自己,与他没有一点关系。不允许学生实习,实习要被扣补助,实习了开学后不允许再找工作,不允许发中文和会议论文,最后的最后,奉劝大家珍爱生命,远离江涛团队。。

    科研经费充足,但是和学生无关,用钱方面非常扣,连打印纸都要控制!。

    学生补助估计是全国最低标准,听闻之前每月都要回收发下去的补助,捞钱能力比学术能力优秀太多。。

    他在你得在,他不在也派人监视你在不在,早九点晚十点,不管什么原因不在就不行,其他时间在的被表扬,不在的被批评。。

    null

    江老师属电信学院,但是也从国家光电实验室招生,桐城人,喜欢抱老乡大腿,跪舔能力十颗星,口头禅太多了:觉得你们考虑问题角度不行;能力太差;有些人。。。;你不能太矮板;太俗,层次太低(相信江老师的学生肯定能自行脑补恶狠狠的语气和口音)四楼说话,恨不得楼下都能听见。。

  • 5.0
    同其他答案,纯靠混,拉关系,然而还是混不上去

    好像实验室没人喜欢他,眼里只有利益,没有感情。实验室曾经有一些老师和学生受不了他,走了

    没什么前途,他也并不关心,纯靠自己努力。读硕士的话强烈建议不要来

    如何做到一边想方设法贪污科研经费,从学生身上捞钱,一边一本正经地跟学生讲各种大道理,让学生遵守规矩?

    硕士很低或没有,博士貌似也不高



    null

    null

  • 4.0
    不搞科研很久申报课题基金,都是博士和手下小老板在拼命。。

    面对领导一个嘴脸,面对学生一个嘴脸。开着门骂人热衷于把学生赶出实验室(当然写检讨低头认错也还可以回来)从国光和电信两个院招人(主要是电信),在电信人品已经出了名,在国光的名声还得靠学弟学妹努力了。听说每年都有学生转出去。。

    研究方向太理论,不让实习。认为不读博的都是没有追求的人。。

    实验室疯狂扩招,连硬件(电脑等)都跟不上。

    院系最低水平。

    时间不固定,总之他在的时候你都得在。

    null

    “你们这些乡下来的”办公室国光C405“你要怎样为实验室做贡献?”。

1 页 / 共 2下一页