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学生评价

• 6.0分
  导师辨识特征：国庆中秋不放假，会骂所有人，自己利益最重要，学生是**。
  
  学术水平：学术水平有多高，压榨学生有多恨。你的文章，发增刊吧，毕业后论文就是我的了。
  
  科研经费：喝学生的血，成长起来的老师，经费能不高，就说不过去了。压榨近二三十个学生作自己的写论文机器，如果发展不起来，是学生太弱，还是老师没喝到血。
  
  学生补助：可能现在有钱了。会洗白吧。
  
  师生关系：**主与**的关系，血海深仇。
  
  工作时间：你的一切都是她的，亲人去世，有我的实验重要吗？
  
  学生前途：大部分为炮灰，成为她成长的垫脚石。
• 4.0分
  导师辨识特征：国庆中秋不放假，会骂所有人，自己利益最重要，学生是**。灭绝师太级别的。
  
  学术水平：靠着博士的根基，自己没有多少创新，整天先这个不行那个不行的，好像自己很行。
  
  科研经费：今年拿了优青，经费可以，但是与学生无关
  
  学生补助：哈哈了
  
  师生关系：对待好的努力上进的学生使劲的使用，对待差的学生，对课题没有帮助的，诗经的蔑视。无语了
  
  工作时间：基本没有休息，残酷的压榨
  
  学生前途：自己想吧
• 6.5分
  导师辨识特征：看了评价，应该都是她的学生留的。作为同组的同学，我想说他们说的都是真的，千万不要怀疑。当然除了这些意外，我比较欣赏崔老师的就是她比较公正，你也可以说死板。选崔老师的同学千万慎重，千万慎重！！！不过现在应该比之前温柔点了，应该是生了孩子当妈妈后有耐心了，不过即便这样，我也很担心你能不能受得了。
  
  学术水平：计算仿真做的还不错，反正文章不错，有之前的博士的积累。不过做实验就很菜了，不要指望她给你什么建议，她就是实验小白一个，不知道现在怎么样了。
  
  科研经费：应该是很充足的，不过她可是花一分钱都要见到效果的。但是做实验可不是这个逻辑。
  
  学生补助：相对来说挺好的，不过对应你付出的辛苦，聊胜于无吧
  
  师生关系：相当紧张
  和每一届都相当紧张
  和她带的本科生都相当紧张
  和她的同事也比较紧张
  
  工作时间：严格，严格，严格
  加班，加班，加班
  
  学生前途：貌似没有干本行的，对了，有一个很优秀的，不过嘛，人家是自己本身就很优秀。
  学术资源应该还是有的，毕竟也是能人，不过给不给你用就不好说了。