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  导师辨识特征：什么玩意儿？还叫我们去看看他以前的成果，真是不看不知道，一看吓一跳，谷歌学术上胡瑞敏的论文纸是个啥玩意儿？He指数低的可怜，质量好的论文也没有几片，这玩意儿是怎么当上院长？
  
  学术水平：现在没有学术水平，就算以前有，那也只能打个一星。
  
  科研经费：他是院长，科研经费还可以。
  
  学生补助：要啥自行车？
  
  师生关系：水火不容。
• 未评分
  非常水，善于玩弄权术，明明自己什么都不懂，却瞎指挥。对学生的学术要求只为满足自己的项目需要，不管学生死活。。
  
  很紧张！此人善于玩弄权术，一般把学生虐的很惨。某级招了5个博士，退学3个，有多惨自行脑补。。
  
  几乎不允许实习，一如师门就考虑如何压榨你。。
  
  有一定科研项目，但是，项目申下来不认真做，结题时瞎糊弄。整个过程就是薅社会主义羊毛，项目经费大多进了私人口袋，然后全国各地买别墅，给女儿买豪车。。
  
  几乎一毛钱不发！一旦入了他的师门，只会给你谈理想，毕业要给你谈奉献。师德无下限。毕业还卡你。。
  
  无下限压榨学生。。
  
  
  
  多媒体中心学生一枚。
  
  
• 未评分
  年轻时可能还行，现在应该不行了，只懂学术包装啦。
  
  紧张，近两年挤压学生太多，有所缓解。现在武大的软件工程国重被撤销了，被院里人唾弃。
  
  付出与收获，不成正比。
  
  经费很多，但不发给学生，还做过打到卡里让学生取出来还回去的事。。
  
  科研没有，做公司项目有一点。
  
  项目紧时必须加班，平时不管。
  
  
  
  口头禅：你完全没有任何逻辑。
  
  
• 未评分
  反正没见过他给过任何人任何直接的学术指导，都是形而上的东西，什么逻辑啊，思维啊。
  
  关系很差，把研究生当论文产出机器一样关系好不了，很少听到他表扬学生，多数情况下都是责备，非常难毕业，以前的博士大概5-6年吧，必须做一个横向项目，专利申请，基金本子都是毕业条件之一，美其名曰对学生要求严格，无力反驳。
  
  生源比较差，很多都是为了换专业，或者本科学校不好来武大刷牌子，再者考其它学院调剂过来的，本校的保博基本不会选择这个实验室，所以就业都很一般，什么华为中兴算好的了，博士能去个二本已经是非常好的去向。
  
  应该还可以，实验室不缺钱。
  
  很少，值得一提的是实验室居然不提供计算机，新生要自己准备笔记本。
  
  每天六次刷指纹，晚上至少一周三次，不然满足不了考勤时间，其实如果每天不搞到晚上，按实验室要求根本也毕不了业。退学的博士挺多的。。
  
  
  
  口头禅：选择决定上限，努力决定下限，一年一度博士论坛。
  
  
• 未评分
  胡老师有能力指导学生，主要是时间不多，管不过来。学生主动去找他谈话都能得到很好的指导意见，最近经常给博硕士生开会，交流大家的科研进展，可以看出来胡老师的改变，点个赞。
  
  虽然说话很重，但是都有他的道理，只不过当事人当时不理解，很多毕业的学生都很感激胡老师的。博士生同胡老师相处的机会相对多一些，主要是之前担任计算机学院院长太忙于对外工作。最近几年也开始注重与学生的交流了，在改进。。
  
  特别好的单位允许去实习比如说微软啊，会推荐学生去单位工作，胡老师人脉很广。
  
  纵向项目很多，国家级基金不在话下，很注重培养学生的写基金能力，经费充足。
  
  年度会有工作补贴和奖励，项目结题或者申报后会有奖励。
  
  周一至周五，晚上尽量待到10点，周末休息，当然遇到项目组任务加班不可避免的。
  
  
  
  国家多媒体工程中心。
  
  
• 未评分
  极差，本来遥感出身的，仗着跟李德仁做过博后，钻营到计算机来当院长。本质上对计算机屁都不懂，论文全靠压榨学生，项目满世界去搞关系，给评委送钱，引起了学院老师的公愤，网上有 请学校领导救救武汉大学计算机学院，第一个点名的就是胡大院长。
  
  极差，多名学生退学，学生毫无人权，做项目干杂活给他挣钱。
  
  毫无指导，严禁实习，学生前途关他屁事，他只要捞钱就好。
  
  很有钱，洗钱很疯狂，把李德仁给他的公司都洗倒闭了。
  
  平均偏下，学生就不是人，只是给他干活创收的**。
  
  每天打卡六次，每天12小时，每周至少六天，不达标扣钱开除。
  
  
  
  因为国家重点实验室被摘牌被学校把院长撸了，全院老师写万言书 请学校领导救救计算机学院 让胡瑞敏滚下台。
  
  
• 未评分
  完全不知道他的水平怎么样，是他以前并不是计算机出身，现在是计算机博导，怕露怯也是理所当然的，所以开会什么的都是大谈努力逻辑格局，并没有什么实质的理论底蕴展示。。
  
  可以说是冰点了，各种不让毕业，选题不通过，在会议上侮辱学生，给学生穿小鞋，于是就有退学的，也有重新考其它学校的。
  
  他们招生忽悠学生的手段一个是实验室头衔跟院长头衔，还有美其名曰严师出高徒。其实就业跟其它实验室并没有任何太大差距，但是你要付出的时间跟精力比其它实验室要多出很多。。
  
  科研经费应该还可以，但是买个什么东西也是抠门的要死，各种申请，学生连计算机都不给配。
  
  跟其它实验室比算少的，休息时间也少，强迫学计生打黑工目的非常明显。
  
  除了正常的周一到周五白天以外，晚上还要刷指纹，周六基本都要来的，不然就扣钱或者延迟毕业，赤裸裸的压榨，不过呢，按照实验室的超高毕业要求，你不这么搞基本也不可能毕业。
  
  
  
  以前在武测的实验楼里面办公，现在搬到本校。
  
  
• 未评分
  胡老师学术水平还是有的，为什么有的人觉得不行，有的人觉得厉害。主要是因为他并没有在第一线做科研，而更多的是科研方向的把控和管理，以及科研社交上。年轻时的工作大家可以查查，与同时期人相比还算是优秀的。但现在怎么说呢，脱离一线久了，很多东西会有想当然的问题。此外他要把控研究方向，以便形成合力，避免研究过于发散，所以会有一言堂的现象，给人不懂乱指挥的感觉。总体而言，胡老师是一个聪明的人，学术规划和洞察力优秀、学术理论水平荒废已久、学术社交能力出众、学术管理能力尚可、学术指导能力较弱。。
  
  师生关系这块不太好写，有毕业回来看望胡老师的，也有毕业后再不联系的，还有毕业后在网上写差评的（比例这里，哈哈）。各有各的理，但总的来说，如果没有在科研领域继续发展的学生，联系的并不是很多。胡老师本身比较严肃，也比较固执，胡老师教训人也不会留情面的，因此在读的学生比较怕跟他交流。你达到他的要求，他才会考虑你的意见。你没达到他的要求，他不会考虑你的思路和意见。胡老师有管理思维，会定很多规章制度，这本身是好事。但是法律不在多，而在执行。而且规章制度的制定过程，也需要考虑被约束人的意见，这里的考虑指的是真正的考虑，而不是形式上问一问就行了，否则还是人治并非法制。总的来说一句话吧，“你跟他讲人情,他和你讲规矩,你和他讲规矩,他定了新规矩”。。
  
  前面说的并不客观，实验室生源质量参差不齐，总体来说不算好。所以出去的就业情况来看，对于进来的大多数人还算不错。只是同类型研究生比较，不算好。有去高校的，华科武大有，武汉其它211，如地大也有，并不是二本那种情况。但都是自己找的，胡老师极少推荐。有去互联网的，通信企业的、金融企业的等等，不列举了。胡老师人脉确实广，但用在学生身上很少，这点也是客观事实。总结一下吧，说多了也没意思。一句话，小马过河，深浅自知。对于基础好能力强的学生，胡老师这里并不是很好的选择，因为他固执强势，能给你的学术指导也很少，你能接触的学术新思维也有限，会限制你的发展。对于基础差能力弱的学生，这里不失为一个好的选择，因为跟着强势的领导，你的短板能在不断分配的工作中得到弥补，你能在团体里学习成长，能获得良好的逻辑和表达的锻炼（不要小看这点），你能快速入门。河流是不是他们说的那样可怕或是温和，取决于你的本质，取决于你究竟是牛还是松鼠。。
  
  中心科研项目很多，大项目也很多，小项目下面各个老师也有一些。总体来说算很富余的。但科研经费的使用方面并不能做到物尽其用，今天的经费没有很好的支撑未来的发展，买了很多“好看”的东西，对科研作用有限。当然，这是国内科研经费使用的通病。另外有一点，很多人说不给学生配电脑，这个确实有这个情况，但最近几年好多了。毕竟很多人并不需要性能很好的电脑，看论文、跑代码，不搞深度学习能要多好的电脑？不过也应该开放电脑的申请渠道，让学生能及时获得电脑，即使是旧电脑也可以，这点做的不够好。。
  
  这个确实很少。很多项目劳务费发哪儿去了，不知道。所以大家都猜测，怀疑，搞得氛围很不好。如果真用在学生身上，那公开出来。如果没有，那自不必说，受到差评就不委屈。另外胡老师认为要有成果才能发补助或奖励，其实奖励有成果的没错，但补助还是应该按劳分配，毕竟大多数人坐在实验室，只是平凡的大多数。他们是实验室的底层，关系到实验室的学术氛围和口碑，说好听点水能载舟亦能覆舟，说不好听点成事不足败事有余，所以低保的重要性你懂得。总之，让大多数人能有基本补助，让少数精英能有足够吸引人的奖励，是应该做到的。。
  
  每周五天，晚上看情况要加班，周末看项目情况。要打卡。。
  
  
  
  自证认识：胡老师身体不是很好。评价的人很多，有好有坏，这里尽量客观的陈述一下事实。。
  
  
• 未评分
  你说学术水平高，是因为不在科研一线，那好你说说他出过什么成果吧，还有解释一下什么叫学术社交能力，学术管理能力，这两项出众的意思是只会搞关系吗？学生需要的老师是一个科研经验丰富，水平超前，性格温和的科研者，不是指手画脚的管理者。。
  
  这一点看看评论就知道了，其实读研究生嘛，跟老师的关系都一般，毕业以后还保持密切联系的本来也不多，大多数毕业了就是好聚好散，甚至还有些美好的留恋。但是毕业后还这么多人特意在网上吐槽的，也能说明一些事情了。。
  
  学生前途几乎都靠自己吧。其实稍微聪明一点的都能看出下面这长篇大论漏洞百出，表述中充斥着逻辑不清，转移话题，模棱两可，报喜不报忧。居然还建议基础不好的来实验室，也是醉了，实验室毕业要求这么高，就算是本校基础好的都得5年，你这不是害人家基础不好的呆到deadline么？。
  
  所有的评论都没有否认中心的经费很多，你说的学生配电脑问题，是进实验室以后根本没有电脑，也没有提可以申请电脑，默认自己带电脑进实验室，然而你转换话题说科研工作用不上好电脑，你来洗地，至少也是个硕士吧，逻辑咋这么差。计算机学院其它实验室可是大部分都有电脑的。。
  
  这一点你倒是承认得很爽快的，就是补助少，因为这个没法作假。。
  
  晚上不是看情况要加班，而是强制的必须有多少考勤时段，寒暑假期都比别的实验室休假要少。。
  
  
  
  居然还有来洗地的，也是实验室那么多小老板。
  
  
• 未评分
  成果看起来真的不错，但实际上都是学生的，还特喜欢抢一作，真正学术水平呵呵对学生基本不指导，但是就是要把成果都往自己身上揽，实验室的小老板对此也是不满的吧，只是不敢说。
  
  极差，这样压榨学生，没几个喜欢他的。
  
  
  
  经费多是多，都自己套去花了，有什么用。
  
  基本线。
  
  按多媒体中心的制度来。
  
  因为国重被摘牌的事情 已经去西电啦啦啦 西电的筒子们 为你们默哀。
  
  
  
  
• 未评分
  现在没有学术水平，就算以前有，那也只能打个一星。。
  
  水火不容。。
  
  
  
  他是院长，科研经费还可以。。
  
  要啥自行车？。
  
  
  
  什么玩意儿？还叫我们去看看他以前的成果，真是不看不知道，一看吓一跳，谷歌学术上胡瑞敏的论文纸是个啥玩意儿？He指数低的可怜，质量好的论文也没有几片，这玩意儿是怎么当上院长？。