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学生评价

• 0.0分
  科研方向及水平：好
  项目经费：好
  学生前途：好
  生活补助：好
• 0.0分
  科研方向及水平：多模态，科研上指导不多
  项目经费：挺多的应该
  学生前途：还可以
  生活补助：并没有
  工作时间：要求保证十小时以上学习时间
  师生关系：差，表面
  其他：不推荐
• 0.0分
  学术水平：完全放养，不知水平
  科研经费：经费多少与你无关
  师生关系：师生关系极差，太不人道
  学生前途：一般般，不允许实习
• 0.0分
  研究生月收入：0，给的钱还得上交
  学术水平：水平一般
  学术经费：不清楚
  师生关系：很差
  学生前途：前景一般，前提你得忍受住这3年
• 0.0分
  年轻博导，很有干劲，理性评价，切勿乱黑
• 10.0分
  做多模态的组里每年都有不少论文，毕竟30多号人么。
  
  呵呵呵呵，那不是一般的好，是极其好。
  
  有厉害的有差的,都是看个人能力的。找到工作的在哪都能找到工作，找不到工作的搁哪儿也都一样。当然，如果导师在你找工作的时候搞你的话就不好说了，听天由命吧，哈哈哈。肯定不允许实习啊，你给我带来了什么好处为什么要让你实习？
  
  经费多不多跟学生没啥关系，又不给学生发。
  
  0，你没有听错是0。
  
  寒假15天假，暑假10天，国庆3天，清明端午之类的2天，平时单休，每天打卡10小时,当然，这只是理论上的安排，毕竟大家都是学生。实际呢，其实更惨。这些假你敢放满，怕不是要被嘲讽成沙币。不过，老师也很人道的,允许请假,而且老师对学生比较好，一-般请完假之后都会默默替你记着，以后会特别关照你滴，多教导教导你。
  
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• 9.5分
  会经常在学术上给学生指导，鼓励学生发表高质量论文。
  
  实验室管理严格，很多学生都不习惯。但为长远考虑，这种严格其实是很多导师都不具备的真正对学生有价值的优点。
  
  只要努力，前途不愁。良心导师，不吹不黑。来这你可能会很辛苦，但你一定会获得成倍的收获。
  
  科研项目多，也会鼓励学生参加各种竞赛。
  
  会根据学生对团队的贡献额外给学生一定奖励，这一般是其他导师没有的福利。
  
  每周六天工作时间，执行打卡制度。
  
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• 8.5分
  高新波手下第一干将——电院某老师。
  
  同上，冰火两重天的关系
  
  同上上，视科研情况，每年有达摩院的，也有因为发不出顶会不给论文的。
  
  在西电算第一梯队
  
  根据科研成果（论文）进行二次分配，有论文的和没有的就是冰火两重天
  
  必然加班
  
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  null
  
  
• 10.0分
  完全放养，不知水平
  
  师生关系极差，太不人道
  
  一般般，不允许实习
  
  经费多少与你无关
  
  
  
  
  
  null
  
  null
  
  
• 6.0分
  水平一般
  
  很差
  
  前景一般，前提你得忍受住着3年
  
  
  
  
  
  
  
  null
  
  null
  
  
• 0.0分
  研究生月收入： 0，给的钱还得上交
  
  学术水平： 水平一般
  
  学术经费： 不清楚
  
  师生关系： 很差
  
  学生前途： 前景一般，前提你得忍受住着3年
• 10.0分
  学术水平：完全放养，不知水平
  
  科研经费：经费多少与你无关
  
  师生关系：师生关系极差，太不人道
  
  学生前途：一般般，不允许实习
• 1.0分
  自证认识导师：能者多劳
  
  学术水平：应该也要成为水论文大军中的一员了
  
  科研经费：再多和学生也没大关系
  
  学生补助：多劳多得，榨干你
  
  师生关系：呵呵，千万别去就是了
  
  工作时间：还是让学生加的多，此时他们有人端午可能都没有假，一天都没有
  
  学生前途：不是很允许，前途靠自己
• 8.5分
  自证认识导师：社会我邓哥，人狠话不多。
  
  学术水平：高新波手下第一干将——电院某老师。
  
  科研经费：在西电算第一梯队
  
  学生补助：根据科研成果（论文）进行二次分配，有论文的和没有的就是冰火两重天
  
  师生关系：同上，冰火两重天的关系
  
  工作时间：必然加班
  
  学生前途：同上上，视科研情况，每年有达摩院的，也有因为发不出顶会不给论文的。
• 9.5分
  自证认识导师：办公地点在主楼III区
  
  学术水平：会经常在学术上给学生指导，鼓励学生发表高质量论文。
  
  科研经费：科研项目多，也会鼓励学生参加各种竞赛。
  
  学生补助：会根据学生对团队的贡献额外给学生一定奖励，这一般是其他导师没有的福利。
  
  师生关系：实验室管理严格，很多学生都不习惯。但为长远考虑，这种严格其实是很多导师都不具备的真正对学生有价值的优点。
  
  工作时间：每周六天工作时间，执行打卡制度。
  
  学生前途：只要努力，前途不愁。良心导师，不吹不黑。来这你可能会很辛苦，但你一定会获得成倍的收获。
• 10.0分
  导师辨识特征：喜欢嘲讽，脾气极其差，“我不缺论文，你是为你自己读书，不是为我”。实验室整体环境非常好,在这里你可以体会到私企的上班(加班)强度，国企的形式化主义，社会的勾心斗角。有助于学生的全面发展。点头哈腰，打报告的恶心小人，表面兄弟比比皆是。听完我的介绍是不是很想来呢，请积极联系我们导师，让我们一起熬夜，一起加班，一起快乐成长
  
  学术水平：做多模态的组里每年都有不少论文，毕竟30多号人么。
  
  科研经费：经费多不多跟学生没啥关系，又不给学生发。
  
  学生补助：0，你没有听错是0。
  
  师生关系：呵呵呵呵，那不是一般的好，是极其好。
  
  工作时间：寒假15天假，暑假10天，国庆3天，清明端午之类的2天，平时单休，每天打卡10小时,当然，这只是理论上的安排，毕竟大家都是学生。实际呢，其实更惨。这些假你敢放满，怕不是要被嘲讽成沙币。不过，老师也很人道的,允许请假,而且老师对学生比较好，一-般请完假之后都会默默替你记着，以后会特别关照你滴，多教导教导你。
  
  学生前途：有厉害的有差的,都是看个人能力的。找到工作的在哪都能找到工作，找不到工作的搁哪儿也都一样。当然，如果导师在你找工作的时候搞你的话就不好说了，听天由命吧，哈哈哈。肯定不允许实习啊，你给我带来了什么好处为什么要让你实习？