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WF
中北大学 · 机电工程学院 · 副教授
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学生评价
0.0
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科研方向及水平：一言难尽，千万别来
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课题组是做发光有关方向的，老师对同学很负责任，不仅会教人理论知识指导科研，还会关心学生的成长。在光催化方向发表了不少优秀工作，于JMCA,CC,CSC等优质期刊都有发表，目前对分子发光和钙钛矿发光应用领域也在开展研究，欢迎对光化学有兴趣的同学报考！
4.0
分
导师辨识特征：王老师是一位对自己学生十分严格挑剔，对其他学生则十分宽容/关心的导师。
学术水平：每年都会有一定的成果产出，且质量较高，基本中文文献查不到王老师的文章，查SCI，一定会有收获。
科研经费：据说不少国家项目，如国家自然基金，十三五之类的，经费充足
学生补助：每个月国家补助750+院里补助100+导师800，现在，涨了，研究生能拿到2000了
师生关系：对学生十分严格，如果单纯从培养学生的角度，我认为在林科院这个地方，这是最起码/最基本的。如果学生以后要想从事科研道路，这也是必须经历的过程。如果仅仅是为了混个学位，建议不要报考王老师。本人实在看不下去了，三位游客对王老师的评价，才来评论一下的。感觉三位游客就是同一人。
工作时间：有严格规定，据说要提交周报
学生前途：目前只有一个毕业的学生。题外话：大部分学生，无论本科还是研究生毕业之后参加工作了，才会知道社会的残酷，能力和机遇真的很重要。
3.0
分
导师辨识特征：二楼右转第二个办公室
学术水平：好像很厉害的样子
科研经费：不清楚
师生关系：女生多
工作时间：感觉都比较忙，不过也有玩的挺好的
学生前途：某H姓师兄，听说毕业继续跟着干，但是最后好像没怎么有福利，后来好像说想写推荐信都不肯。
5.0
分
导师辨识特征：中国农大博士，中国林业科学研究院荒漠化所，研究员，
学术水平：研究方向紧跟学术前沿，把握课题组整体研究方向，十分有干劲
科研经费：经费充足，不会克扣学生补助，补助标准与院里最高发放看齐，而且在基本不足上，跟体现多劳多得！
学生补助：850（院基本）+800+（导师补助）
师生关系：师生关系很好，老师很和蔼，很关心学生，给学生创建沟通交流的机会，鼓励学生参与学术交流会议
工作时间：对学生没有硬性时间规定，学生自己根据研究内容来进行时间安排，工作任务均为学生自身研究内容
学生前途：积极鼓励学生能够继续深造学习，会根据学生自身具有的能力特点对其推荐
2.0
分
导师辨识特征：中国农业大学资源与环境学院毕业，李保国学生
学术水平：有一定理论基础，但实力难以辨别，目前从文章看数量和质量一般，没有别人说的那么厉害
科研经费：申请的科研项目挺多，各类基金都有，手上经费应该不少
师生关系：听说毕业不相往来，相传有学生差点退学。
工作时间：学生周六日还在工作，起早贪黑的感觉，平时杂活应该也不少
学生前途：不给学生推荐老师，给别人推荐，也不给自己的学生推荐，也不签署推荐信，学生想上学，也挺难。
10.0
分
导师辨识特征：林科院荒漠化所，研究员，硕士博士中国农大
学术水平：理论水平非常高，擅长社交，但是实际上没什么文章，也没啥科研能力。众所周知靠老婆上位，巴结领导和老丈人的，关系户。
科研经费：正常发钱，有时候会用奇怪的理由，类似给你之前多发钱了，克扣部分补助。
学生补助：850
师生关系：心眼小，虚荣，经常性吹嘘自己，贬低学生，实际上科研只是他向上爬的工具，没什么科研实力。喜欢布置杂活，超额分配，周六日还要给他干活。不允许你找工作，考博士，被他知道，恐吓你退学。每天参加各种报告会乐此不疲，但却不指导学生的研究，也不怎么修改论文。不顺从他，就和你玩心眼，各种手段打压你。喜欢忽悠人，在外面塑造自己精英形象，亲和，大方，实际上剥掉这层皮，令人恶心，能占着便宜，绝对不放过你。
工作时间：要求周报。还要不时地总结，科研任务不怎么抓，周报报告倒是看的紧，少交迟交，立马阴阳怪气，冷嘲热讽，赤裸裸地压榨。
学生前途：不允许实习，不允许考博士，不会给你推荐老师，也不会签署推荐信。和他做的东西，看上去被他宣传的很厉害，实际上，水平一般，在别人眼里也是半吊子。
5.0
分
学术界基本没出路，很多学生想换导师。
低。
周六加班，周一到周五工作时间很长。
null
做光催化方向的，冬天一直穿同一件黑色棉袄，非常摆谱。。
5.0
分
导师辨识特征：中等身材，微胖，东北口音，发量堪忧
学术水平：以其应聘医学院PI的水平而言，可以在同龄人中算不错。以其在医学院就职后发展水平而言，在同阶段引进的PI中可以说居于下游。
科研经费：经费全靠启动经费。学生补贴满足学校最低要求，但会利用学生劳务费套现。实验开展情况要看老师对课题重视程度，这也无可厚非。全员皆可写项目书，但老师自己不写。
学生补助：=学校最低要求
师生关系：实验室管理？？？
没有可以上新闻的那种侵犯学生的行为，日常可以打招呼，有讽刺和攻击学生的言论。
论文排名？？？会根据老师的想法给作者排序
工作时间：晚上九点之前走需要反思自己是不是努力（原话）
学生前途：不允许实习，没有推荐就业/升学
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学术水平：每年都会有一定的成果产出，且质量较高，基本中文文献查不到王老师的文章，查SCI，一定会有收获。
科研经费：据说不少国家项目，如国家自然基金，十三五之类的，经费充足
学生补助：每个月国家补助750+院里补助100+导师800，现在，涨了，研究生能拿到2000了
师生关系：对学生十分严格，如果单纯从培养学生的角度，我认为在林科院这个地方，这是最起码/最基本的。如果学生以后要想从事科研道路，这也是必须经历的过程。如果仅仅是为了混个学位，建议不要报考王老师。本人实在看不下去了，三位游客对王老师的评价，才来评论一下的。感觉三位游客就是同一人。
工作时间：有严格规定，据说要提交周报
学生前途：目前只有一个毕业的学生。题外话：大部分学生，无论本科还是研究生毕业之后参加工作了，才会知道社会的残酷，能力和机遇真的很重要。
学术水平：好像很厉害的样子
科研经费：不清楚
师生关系：女生多
工作时间：感觉都比较忙，不过也有玩的挺好的
学生前途：某H姓师兄，听说毕业继续跟着干，但是最后好像没怎么有福利，后来好像说想写推荐信都不肯。
学术水平：研究方向紧跟学术前沿，把握课题组整体研究方向，十分有干劲
科研经费：经费充足，不会克扣学生补助，补助标准与院里最高发放看齐，而且在基本不足上，跟体现多劳多得！
学生补助：850（院基本）+800+（导师补助）
师生关系：师生关系很好，老师很和蔼，很关心学生，给学生创建沟通交流的机会，鼓励学生参与学术交流会议
工作时间：对学生没有硬性时间规定，学生自己根据研究内容来进行时间安排，工作任务均为学生自身研究内容
学生前途：积极鼓励学生能够继续深造学习，会根据学生自身具有的能力特点对其推荐
学术水平：有一定理论基础，但实力难以辨别，目前从文章看数量和质量一般，没有别人说的那么厉害
科研经费：申请的科研项目挺多，各类基金都有，手上经费应该不少
师生关系：听说毕业不相往来，相传有学生差点退学。
工作时间：学生周六日还在工作，起早贪黑的感觉，平时杂活应该也不少
学生前途：不给学生推荐老师，给别人推荐，也不给自己的学生推荐，也不签署推荐信，学生想上学，也挺难。
学术水平：理论水平非常高，擅长社交，但是实际上没什么文章，也没啥科研能力。众所周知靠老婆上位，巴结领导和老丈人的，关系户。
科研经费：正常发钱，有时候会用奇怪的理由，类似给你之前多发钱了，克扣部分补助。
学生补助：850
师生关系：心眼小，虚荣，经常性吹嘘自己，贬低学生，实际上科研只是他向上爬的工具，没什么科研实力。喜欢布置杂活，超额分配，周六日还要给他干活。不允许你找工作，考博士，被他知道，恐吓你退学。每天参加各种报告会乐此不疲，但却不指导学生的研究，也不怎么修改论文。不顺从他，就和你玩心眼，各种手段打压你。喜欢忽悠人，在外面塑造自己精英形象，亲和，大方，实际上剥掉这层皮，令人恶心，能占着便宜，绝对不放过你。
工作时间：要求周报。还要不时地总结，科研任务不怎么抓，周报报告倒是看的紧，少交迟交，立马阴阳怪气，冷嘲热讽，赤裸裸地压榨。
学生前途：不允许实习，不允许考博士，不会给你推荐老师，也不会签署推荐信。和他做的东西，看上去被他宣传的很厉害，实际上，水平一般，在别人眼里也是半吊子。
学术界基本没出路，很多学生想换导师。
低。
周六加班，周一到周五工作时间很长。
null
做光催化方向的，冬天一直穿同一件黑色棉袄，非常摆谱。。
学术水平：以其应聘医学院PI的水平而言，可以在同龄人中算不错。以其在医学院就职后发展水平而言，在同阶段引进的PI中可以说居于下游。
科研经费：经费全靠启动经费。学生补贴满足学校最低要求，但会利用学生劳务费套现。实验开展情况要看老师对课题重视程度，这也无可厚非。全员皆可写项目书，但老师自己不写。
学生补助：=学校最低要求
师生关系：实验室管理？？？
没有可以上新闻的那种侵犯学生的行为，日常可以打招呼，有讽刺和攻击学生的言论。
论文排名？？？会根据老师的想法给作者排序
工作时间：晚上九点之前走需要反思自己是不是努力（原话）
学生前途：不允许实习，没有推荐就业/升学