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MMM
中国科学技术大学 · 合肥微尺度物质科学国家研究中心 · 教授 博导
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3.7
分均分 · 5 条公开评价
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评价数
5
均分
3.7 分
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学生评价
8.5
分
自证认识导师:在马老师实验室做过几次测试,签过字,答辩时马老师为答辩主席。
学术水平:绝对是学霸级别的,不管是听闻还是亲身经历,马老师的知识储备还是知识面简直可怕,化学生物学系参加答辩的同学,不管是什么方向,马老师提出的问题都是一针见血,深刻全面,非常服气。从发表的文章水平也能看出学术水平很高啦。
科研经费:具体不了解,但实验室整洁,相关仪器设备充足。
学生补助:化院都一样
师生关系:不是很了解,组里的同学平时工作节奏还好,工作状态很认真。
工作时间:不了解。
学生前途:硕士毕业似乎有点难度,但发的文章都很好。很多学生出国。
2.0
分
导师辨识特征:做功能高分子的,主要做湿度响应的高分子自组装材料
学术水平:学术水平一般,但对学生要求很高,需要学生什么都会,还会刁难学生。
科研经费:没什么钱
学生补助:学生补助,学校最低标准
师生关系:性格不合,希望赶紧毕业
工作时间:朝8晚11,007无休
学生前途:毕业不知道去干嘛
3.0
分
导师辨识特征:说话和气,做的方向较多
学术水平:学术水平一般,文章水平数量都一般
科研经费:应该经费不少
学生补助:按工作量发钱
师生关系:师生矛盾大,据说每年转走一个
工作时间:时间不知道,但要指纹打卡
学生前途:博士能不能按期毕业都是未知数
2.5
分
导师辨识特征:工号 10023
学术水平:学术水平一般,论文质量逐年下降,回国后文章引用数刚过百。
科研经费:合作经费较多,杰青遥遥无期。
学生补助:最低补助标准,按照和老师关系发钱,使用平台洗钱,要求学生每月达到要求金额。
师生关系:师生关系不稳定,和部分女学生关系不正常。控制欲强,欺软怕硬,给内向的学生安排大量杂活。曾因为论文排名和学生发生冲突故意逼走了学生。
工作时间:要求每天十小时打卡,每周单休有时周日还要加班。法定假日几乎不放假。会时常到实验室看是否有学生开小差,然后在组会上公然辱骂。
学生前途:学术界出路不好,毕竟没什么好文章。大部分从事与科研无关工作。常因延迟毕业影响学生前途。
2.5
分
导师辨识特征:环姿楼五楼
学术水平:很难发一区 无意义追求热点
科研经费:不少
学生补助:学校最低标准 绩效打卡不够就扣钱
师生关系:乱七八糟
工作时间:8116
学生前途:没见过在学术界有出路的
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学术水平:绝对是学霸级别的,不管是听闻还是亲身经历,马老师的知识储备还是知识面简直可怕,化学生物学系参加答辩的同学,不管是什么方向,马老师提出的问题都是一针见血,深刻全面,非常服气。从发表的文章水平也能看出学术水平很高啦。
科研经费:具体不了解,但实验室整洁,相关仪器设备充足。
学生补助:化院都一样
师生关系:不是很了解,组里的同学平时工作节奏还好,工作状态很认真。
工作时间:不了解。
学生前途:硕士毕业似乎有点难度,但发的文章都很好。很多学生出国。
学术水平:学术水平一般,但对学生要求很高,需要学生什么都会,还会刁难学生。
科研经费:没什么钱
学生补助:学生补助,学校最低标准
师生关系:性格不合,希望赶紧毕业
工作时间:朝8晚11,007无休
学生前途:毕业不知道去干嘛
学术水平:学术水平一般,文章水平数量都一般
科研经费:应该经费不少
学生补助:按工作量发钱
师生关系:师生矛盾大,据说每年转走一个
工作时间:时间不知道,但要指纹打卡
学生前途:博士能不能按期毕业都是未知数
学术水平:学术水平一般,论文质量逐年下降,回国后文章引用数刚过百。
科研经费:合作经费较多,杰青遥遥无期。
学生补助:最低补助标准,按照和老师关系发钱,使用平台洗钱,要求学生每月达到要求金额。
师生关系:师生关系不稳定,和部分女学生关系不正常。控制欲强,欺软怕硬,给内向的学生安排大量杂活。曾因为论文排名和学生发生冲突故意逼走了学生。
工作时间:要求每天十小时打卡,每周单休有时周日还要加班。法定假日几乎不放假。会时常到实验室看是否有学生开小差,然后在组会上公然辱骂。
学生前途:学术界出路不好,毕竟没什么好文章。大部分从事与科研无关工作。常因延迟毕业影响学生前途。
学术水平:很难发一区 无意义追求热点
科研经费:不少
学生补助:学校最低标准 绩效打卡不够就扣钱
师生关系:乱七八糟
工作时间:8116
学生前途:没见过在学术界有出路的