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学生评价

• 5.0分
  导师辨识特征：南方口音，长得很精神
  
  学术水平：声学领域大牛，手下学生空气声学各个方向都有，很有想法和创造力，在工业界也很有名气
  
  科研经费：研究相关的，需要的都给买
  
  学生补助：4k
  
  师生关系：对学生学术要求很高，和他老人家谈话时常有挫败感，但努力了他会认可。关心学生，询问就业发展等问题，会耐心解答；生活中很有亲和力
  
  工作时间：不打卡，996
  
  学生前途：不能实习。互联网研究所华为等。
• 4.0分
  导师辨识特征：很明显的江苏口音，性格比较多变
  
  学术水平：前面用学位这个事来攻击完全不考虑其中的缘由，真的很没品，不知道是不是李老师实验室的人。老师当时研究的非线性声学到今天国际上也没弄明白，而且老师博士期间也做的非常好
  
  学生补助：工资几乎全所最高
  
  工作时间：966，加班出于两个原因，论文的deadline和工程项目的deadline
  
  学生前途：确实不允许实习，但是出来的待遇很高
• 10.0分
  导师辨识特征：南方口音严重
  
  学术水平：自称声学界大牛，无一作，博士未成功获得博士学位
  
  师生关系：管理严格，氛围压抑，杂活多，喜欢一对一辱骂学生（时长按小时算）
  
  工作时间：996
  
  学生前途：互联网
• 0.0分
  学术水平：自己不会查查啊
  
  师生关系：。。。爱找学生聊天，和女生能聊几小时。
  
  工作时间：9-10-6
  
  学生前途：。。。非要来吗？
• 未评分
  自称声学界大牛，无一作，博士未成功获得博士学位。
  
  管理严格，氛围压抑，杂活多，喜欢一对一辱骂学生（时长按小时算）。
  
  互联网。
  
  
  
  
  
  996。
  
  南方口音严重。
  
  
  
  
• 未评分
  自己不会查查啊。
  
  。。。爱找学生聊天，和女生能聊几小时。。
  
  。。。非要来吗？。
  
  
  
  
  
  9-10-6。
  
  
  
  
  
  
• 未评分
  前面用学位这个事来攻击完全不考虑其中的缘由，真的很没品，不知道是不是李老师实验室的人。老师当时研究的非线性声学到今天国际上也没弄明白，而且老师博士期间也做的非常好。
  
  
  
  确实不允许实习，但是出来的待遇很高。
  
  
  
  工资几乎全所最高。
  
  966，加班出于两个原因，论文的deadline和工程项目的deadline。
  
  很明显的江苏口音，性格比较多变。
  
  
  
  
• 未评分
  声学领域大牛，手下学生空气声学各个方向都有，很有想法和创造力，在工业界也很有名气。
  
  对学生学术要求很高，和他老人家谈话时常有挫败感，但努力了他会认可。关心学生，询问就业发展等问题，会耐心解答；生活中很有亲和力。
  
  不能实习。互联网研究所华为等。。
  
  研究相关的，需要的都给买。
  
  4k。
  
  不打卡，996。
  
  南方口音，长得很精神。