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  导师辨识特征：材料学院老师，，简历在网上很容易查到
  
  
  学术水平：学术水平如果可以选择负分，肯定是负的，学术能力一点没有，整天喜欢吹牛，忽悠学生，各种画饼。什么也不会，人品极差，是到底的那种差。
  
  
  科研经费：这个人忽悠能力很强，不缺钱。
  
  
  学生补助：这么说吧，他简历的所有文章都是抢的学生的，如果学生不给就威胁学生不让毕业，十分的抠，各种压迫学生，自己没能力还一个劲要求学生，但是简历极其漂亮，虽然已经评上了教授，但学院真正有能力的却没办法评上教授。
  
  
  师生关系：就算你要毕业也会要求你做实验，写文章，然后抢你的文章。以上所说真人真事，绝无半点虚言，之所以在这里点评是为了不让更多的人入坑，一句话，人品极差，请大家一定不要只看简历，可以多打听几个人问一下，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，身边血淋淋的教训。。。。。。。
  
  
  
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  学术水平如果可以选择负分，肯定是负的，学术能力一点没有，整天喜欢吹牛，忽悠学生，各种画饼。什么也不会，人品极差，是到底的那种差。。
  
  就算你要毕业也会要求你做实验，写文章，然后抢你的文章。以上所说真人真事，绝无半点虚言，之所以在这里点评是为了不让更多的人入坑，一句话，人品极差，请大家一定不要只看简历，可以多打听几个人问一下，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，千万不要选他当导师，身边血淋淋的教训。。。。。。。。
  
  
  
  这个人忽悠能力很强，不缺钱。。
  
  这么说吧，他简历的所有文章都是抢的学生的，如果学生不给就威胁学生不让毕业，十分的抠，各种压迫学生，自己没能力还一个劲要求学生，但是简历极其漂亮，虽然已经评上了教授，但学院真正有能力的却没办法评上教授。。
  
  
  
  材料学院老师，，简历在网上很容易查到。