GYN

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学生评价

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  已毕业，给大家排个雷。
  自证认识老师：原徐州矿大老师，后跳槽到北京矿大跟着葛世荣院士团队混了。
  学术水平：拉跨，只负责提出问题，不负责解决问题。提出的问题也非常没有意义，比如在我讲了领域自适应后，她会问这里这个卷积核为啥选3不选5这类的，就仿佛问你今天为啥左脚进实验室不右脚进。另外她也会今天提出个东西让我们做，过了一个月就把你做的这个方向直接否掉。
  科研经费：基本没有，拿到的科研经费都报销到了不存在的东西上了，或者吃吃喝喝就没了，实验室也不知道更新个设备，号称十万左右的实验用的电脑只有一块1080的GPU。
  学生补助：想都别想，印象里就发过一次200块的。更搞笑的事，听隔壁组的同学说有一次郭要以学生补助的形式套取实验室经费，但是超过800的要交税，然后每个人发了税后的钱，结果让返还税前的钱，真正做到了赔钱搞科研。至于其他帮她跑腿、寄快递啥的压根不报销。
  师生关系：我毕业那年，让研三的学生在秋招的时候写论文，结果折腾一年下来连个挂名都没有，听说今年秋招也是，逼着学生在秋招写论文，结果学生还没毕业呢，连个二作都保不住了。感兴趣的可以去知网或者SCI上看看她的一作论文，横跨不知道多少个领域，都是从学生那抢来的。开组会经常进行人身攻击和恶意侮辱，让一个学生把另一个学生踢出群，对女生恶意更甚。那师生关系可想而知。
  工作时间：这倒还行，不怎么管，也就晚上九点半突然打个电话而已。
  就业前景：研三同学为啥要找工作呢？
• 5.0分
  自证认识导师：本科阶段在矿大上过郭老师的过程控制，她是山西人。人很好，对待学生真诚认真负责，爱笑爱说。推荐报名。其他方面不了解，就不评价了
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  本科阶段在矿大上过郭老师的过程控制，她是山西人。人很好，对待学生真诚认真负责，爱笑爱说。推荐报名。其他方面不了解，就不评价了。