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中国药科大学
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YY
中国药科大学 · 天然药物活性组分与药效国家重点实验室 · 教授 博导
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3.8
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学生评价
2.0
分
导师辨识特征:办公室在安评中心。南医大毕业,以前是郭手下的小老板,后来单飞了。
学术水平:成果不少,在药理导师中算是强的
科研经费:实验室条件还算完善,算不上很好,但基础的仪器和试剂没问题。
学生补助:导师的成果多,也都是靠压榨学生而产出的。对学生管理严格,早8晚10打卡,每周单休。工作量大,学生很累,且实验室氛围压抑,建议慎重报考该导师。(读研的不建议,因为硕士完全是苦力。读博的可以考虑,因为有硕士帮你干活。)
师生关系:有能力强的博士毕业被留下来。其余人找工作靠自己了。
5.5
分
导师辨识特征:办公室在安评中心。南医大毕业,以前是郭手下的小老板,后来单飞了。
学术水平:成果不少,在药理导师中算是强的
科研经费:实验室条件还算完善,算不上很好,但基础的仪器和试剂没问题。
学生补助:导师的成果多,也都是靠压榨学生而产出的。对学生管理严格,早8晚10打卡,每周单休。工作量大,学生很累,且实验室氛围压抑,建议慎重报考该导师。(读研的不建议,因为硕士完全是苦力。读博的可以考虑,因为有硕士帮你干活。)
师生关系:有能力强的博士毕业被留下来。其余人找工作靠自己了。
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学术水平:成果不少,在药理导师中算是强的
科研经费:实验室条件还算完善,算不上很好,但基础的仪器和试剂没问题。
学生补助:导师的成果多,也都是靠压榨学生而产出的。对学生管理严格,早8晚10打卡,每周单休。工作量大,学生很累,且实验室氛围压抑,建议慎重报考该导师。(读研的不建议,因为硕士完全是苦力。读博的可以考虑,因为有硕士帮你干活。)
师生关系:有能力强的博士毕业被留下来。其余人找工作靠自己了。
学术水平:成果不少,在药理导师中算是强的
科研经费:实验室条件还算完善,算不上很好,但基础的仪器和试剂没问题。
学生补助:导师的成果多,也都是靠压榨学生而产出的。对学生管理严格,早8晚10打卡,每周单休。工作量大,学生很累,且实验室氛围压抑,建议慎重报考该导师。(读研的不建议,因为硕士完全是苦力。读博的可以考虑,因为有硕士帮你干活。)
师生关系:有能力强的博士毕业被留下来。其余人找工作靠自己了。