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学生评价

• 10.0分
  导师辨识特征：内蒙古族，身高183，长得非常帅。本科毕业于清华大学，美国佐治亚理工学院博士毕业。办公室在B428。
  
  学术水平：学术水平一流，能打破传统岩土学科的限制站在科学的视野上做研究。2019年之前的研究套路是发明、搭建一种新的仪器设备，或者吸纳一些其他学科常用的研究手段来做一些前沿、新颖的实验。2019年之后开始重点致力于离散元模拟，理论推导程序化工作。
  研究方向主要分为环境岩土工程以及多相流能源岩土工程，属于跨学科。目前已经在不少高水平的期刊上发表过文章，最高的影响因子有7.65（最好岩土期刊也就3左右）。
  
  科研经费：青千，浙大百人计划A类，自然科学基金面上，国家重点研发。这是他个人的经费，加起来就已经不得了了。
  课题组的20亿超重力，2018年的国家重点研发项目等等，更是让经费充裕。
  有需要的话，实验仪器是想买就买，高级培训想上就上。
  
  学生补助：岩土工程研究所环境土工课题组统一分发，较少
  
  师生关系：非常尊重学生的兴趣爱好，一般不会批评学生，鼓励式教育。
  把学生当做自己的合作者，而不是上下级关系。认为大家是一个团队，要共同合作做研究。
  发文章从来都是学生一作，自己只要通讯作者。
  
  工作时间：工作时间不强求，但是给你的任务必须完成。任务量是巨大的，有纵向申请、自己的课题研究两大块。没有固定的开会时间，但至少每隔两周汇报一下自己的进展。
  
  学生前途：允许实习，但前提是能完成任务。硕士生毕业后可以推荐学生去美国全奖念博士，博士生毕业后会推荐到相关高校。大师兄已经在湖南大学当教授，大师姐在美国科罗拉多矿业大学担任讲师。
• 10.0分
  导师辨识特征：正装是真的帅
  
  学术水平：课题方向主要是微细观方面，与传统的岩土有所不同，而且还涉及到环境土工方面，算是交叉方向，比较前沿
  
  科研经费：足够，不缺
  
  学生补助：岩土所统一，实在是不能怪巴老板，巴老板也很同情学生的补助
  
  师生关系：老师性格很好，人很nice，沟通没有压力，不会强制性的命令学生做工作，事情都好商量，不用开固定的组会，有问题就可以和老板讨论
  
  工作时间：看自己，只要能干好自己的实验和老板要求的工作，其他时间随便安排
  
  学生前途：适当的时间可以实习，看课题组具体情况，有没有项目或紧急的实验