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LXD
湖南师范大学 · 教育科学学院
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学生评价
10.0
分
学术水平：实验室国家自然科学基金在，普通硕士毕业可以一人带一篇SCI论文毕业，博士可以带2篇走，这是最低要求，分数单篇大于3.0，都不低，毕业没问题。
科研经费：从不缺钱！因为实验室自然科学基金和企业横向常有，但是大部分花在了实验试剂上，仪器设备相对落后些，但是做论文够用了。
师生关系：师生关系超级nice，一般承担横向的课题组，每个月刘老师都会请大家聚餐，每年过节都会请实验室进行大的聚餐，2017年中秋节，老刘老师请我们吃五星级玄武饭店，我在实验室待了5年到博士毕业，可谓吃遍南京各大饭店，包括香格里拉大酒店，四海一家，大排档，望湘园，小菜园，海底捞，喜多屋，彤德莱，还有凤凰台酒店，实验室经常聚餐，经常聊得比较嗨，一般学生生病，老刘老师知道了，都会派人探望；科研对学生要求严格，做不好实验会被在组会上讲，老刘老师催学生实验很紧，生活归生活，科研是科研，所以实验室毕业后学术界出名的学生较多。
学生前途：看硕士还是博士了，硕士去企业打拼的比较多，去医院或者高校当老师的大部分是女生，男博士大部分出国读博后，去企业的也有，女博士就大部分去高校了，出名的有很多，包括上海药物所的副所长潘师兄，还有恒瑞制药一期临床总监刘师姐。
10.0
分
导师辨识特征：刘老师办公室在玄武门校区逸夫楼北楼513，江宁新科研大楼411，平时生活简朴， 很和蔼，平易近人，喜欢喝茶。
学术水平：药学界药代动力学元老级人物，当年和王广基院士一起创立的药大药代动力学重点实验室，在药代动力学界具有很高话语权，学术作风严谨认真，学生的每个数据都会追查原始记录，刘老师是研究生以及本科生药代动力学教材的主编，我们见过教材都是他自己亲自手敲的，很敬业的一位老爷爷。
科研经费：经费充足，实验室钱从来不是限速步骤，一般面上项目写都会中，横向有很多，博士生会承担新药报批的横向任务。在实验室只需要考虑老师安排的课题往那方向做，必须的试剂无论贵贱都会买。
学生补助：大年博士1600，硕士1200，小年800,600。横向请客吃饭的钱报销。
师生关系：师生关系很好！大家可能在实验室累点，但是毕业后大家对刘老师的评价都很高。很尊重学生的实验成果，自己的结果就是自己的，不存在自己的结果给别人发掉的现象。做实验不会安排杂活，杂活最大的就是拿快递，哈哈。老师一般每周都会开组会，生活上照顾学生，科研实验盯得很紧，做不好了，组会你就是主题了，但是不会骂我们。有时感觉一个近60岁的老爷爷还能亲自帮学生改文章，指导学生进行实验，心里很敬佩。关键是他文章还改的还又快又好。
工作时间：实验室不打卡，时间自由，全靠自觉；一般大家很自觉，早8点半，下午一点半，晚上自由。周六周末双休。
学生前途：不怎么允许实习，如果学生签了外企，辉瑞，礼来的，企业要求去老师会答应，去年一个师妹签了辉瑞刘老师就同意去了。学生前途很好，一般硕士去企业多，大部分都去上海，杭州，苏州。博士去企业，高校，医院都有，男博士出国读博后较多。来了实验室只要毕业不会愁工作。一般大家手里都有很多张offer。
2.0
分
自证认识导师：我们的班主任
学术水平：老师有天赋和努力
科研经费：不清楚
学生补助：不清楚
师生关系：老师人特别好
工作时间：不清楚
学生前途：不清楚
3.0
分
导师辨识特征：前清华教授，未通过考核被辞退
学术水平：不是他实验室的，不好评论。其他所有评论都是站在旁观者角度来说的。
科研经费：/
学生补助：会有补助。不过他觉得你不听话时，可能会少发或者不发补助。尤其是对于临近毕业的同学
师生关系：为导10年，总共就没多少学生，学生转导6个，毕业2、3个，坑了好几个博士后。导师为人很差且及其不尊重学生。道貌岸然、伪君子都不能完整的形容。我只能说，如果你固执的想选择这个老师，那你只能做好之后的一切都认命的准备。这位导师会专注在各种非科研问题上折磨学生，并把这些问题都归咎到你自己身上。重要的事情说三遍，没有例外！没有例外！没有例外！
工作时间：要打卡。
学生前途：从来不为学生的将来考虑，哎。。。
3.0
分
导师辨识特征：清华弃子，误人子弟
满口歪理，滔滔不绝
学术水平：10年前回国，刚出道即巅峰，此后只有更差
科研经费：四个字，在这狂混
学生补助：只要不合他意，就主观臆断，无视按劳分配，想方设法克扣来恶心你
师生关系：没有为人师表之范，处事尽显小人之心。被清华扫地出门后，北航接盘仅两年，组内又有数人难以忍受选择离组。精致利己主义，资本主义的完美诠释，德不配位，道貌岸然。满口废话，东拉西扯，滔滔不绝，时间耗尽，度日如年，毫无成效。无责任心，不为学生考虑。在清华臭名昭著，至今带过的学生，无一例外，对其嗤之以鼻。
工作时间：强制打卡算钱，无视夜晚及周末加班时间，无午休。
学生前途：卖身实验室，只许全时搬砖，其他任何活动各凭本事吧(包括实习)。
想科研，他只会让你丧失科研热情；想工作，他只能让你成为搬砖机器，前途全靠自己。
8.0
分
导师辨识特征：大黑楼
学术水平：和国外大牛有合作，每年邀请Fellow来讲学
科研经费：够花的
学生补助：有一些
师生关系：大黑楼少有的正常放暑假和寒假的课题组，老师特别喜欢学术，一大把年龄了每天还在学习新技术，很和善
工作时间：没要求
学生前途：学生找的工作不错的
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科研经费：从不缺钱！因为实验室自然科学基金和企业横向常有，但是大部分花在了实验试剂上，仪器设备相对落后些，但是做论文够用了。
师生关系：师生关系超级nice，一般承担横向的课题组，每个月刘老师都会请大家聚餐，每年过节都会请实验室进行大的聚餐，2017年中秋节，老刘老师请我们吃五星级玄武饭店，我在实验室待了5年到博士毕业，可谓吃遍南京各大饭店，包括香格里拉大酒店，四海一家，大排档，望湘园，小菜园，海底捞，喜多屋，彤德莱，还有凤凰台酒店，实验室经常聚餐，经常聊得比较嗨，一般学生生病，老刘老师知道了，都会派人探望；科研对学生要求严格，做不好实验会被在组会上讲，老刘老师催学生实验很紧，生活归生活，科研是科研，所以实验室毕业后学术界出名的学生较多。
学生前途：看硕士还是博士了，硕士去企业打拼的比较多，去医院或者高校当老师的大部分是女生，男博士大部分出国读博后，去企业的也有，女博士就大部分去高校了，出名的有很多，包括上海药物所的副所长潘师兄，还有恒瑞制药一期临床总监刘师姐。
学术水平：药学界药代动力学元老级人物，当年和王广基院士一起创立的药大药代动力学重点实验室，在药代动力学界具有很高话语权，学术作风严谨认真，学生的每个数据都会追查原始记录，刘老师是研究生以及本科生药代动力学教材的主编，我们见过教材都是他自己亲自手敲的，很敬业的一位老爷爷。
科研经费：经费充足，实验室钱从来不是限速步骤，一般面上项目写都会中，横向有很多，博士生会承担新药报批的横向任务。在实验室只需要考虑老师安排的课题往那方向做，必须的试剂无论贵贱都会买。
学生补助：大年博士1600，硕士1200，小年800,600。横向请客吃饭的钱报销。
师生关系：师生关系很好！大家可能在实验室累点，但是毕业后大家对刘老师的评价都很高。很尊重学生的实验成果，自己的结果就是自己的，不存在自己的结果给别人发掉的现象。做实验不会安排杂活，杂活最大的就是拿快递，哈哈。老师一般每周都会开组会，生活上照顾学生，科研实验盯得很紧，做不好了，组会你就是主题了，但是不会骂我们。有时感觉一个近60岁的老爷爷还能亲自帮学生改文章，指导学生进行实验，心里很敬佩。关键是他文章还改的还又快又好。
工作时间：实验室不打卡，时间自由，全靠自觉；一般大家很自觉，早8点半，下午一点半，晚上自由。周六周末双休。
学生前途：不怎么允许实习，如果学生签了外企，辉瑞，礼来的，企业要求去老师会答应，去年一个师妹签了辉瑞刘老师就同意去了。学生前途很好，一般硕士去企业多，大部分都去上海，杭州，苏州。博士去企业，高校，医院都有，男博士出国读博后较多。来了实验室只要毕业不会愁工作。一般大家手里都有很多张offer。
学术水平：老师有天赋和努力
科研经费：不清楚
学生补助：不清楚
师生关系：老师人特别好
工作时间：不清楚
学生前途：不清楚
学术水平：不是他实验室的，不好评论。其他所有评论都是站在旁观者角度来说的。
科研经费：/
学生补助：会有补助。不过他觉得你不听话时，可能会少发或者不发补助。尤其是对于临近毕业的同学
师生关系：为导10年，总共就没多少学生，学生转导6个，毕业2、3个，坑了好几个博士后。导师为人很差且及其不尊重学生。道貌岸然、伪君子都不能完整的形容。我只能说，如果你固执的想选择这个老师，那你只能做好之后的一切都认命的准备。这位导师会专注在各种非科研问题上折磨学生，并把这些问题都归咎到你自己身上。重要的事情说三遍，没有例外！没有例外！没有例外！
工作时间：要打卡。
学生前途：从来不为学生的将来考虑，哎。。。
满口歪理，滔滔不绝
学术水平：10年前回国，刚出道即巅峰，此后只有更差
科研经费：四个字，在这狂混
学生补助：只要不合他意，就主观臆断，无视按劳分配，想方设法克扣来恶心你
师生关系：没有为人师表之范，处事尽显小人之心。被清华扫地出门后，北航接盘仅两年，组内又有数人难以忍受选择离组。精致利己主义，资本主义的完美诠释，德不配位，道貌岸然。满口废话，东拉西扯，滔滔不绝，时间耗尽，度日如年，毫无成效。无责任心，不为学生考虑。在清华臭名昭著，至今带过的学生，无一例外，对其嗤之以鼻。
工作时间：强制打卡算钱，无视夜晚及周末加班时间，无午休。
学生前途：卖身实验室，只许全时搬砖，其他任何活动各凭本事吧(包括实习)。
想科研，他只会让你丧失科研热情；想工作，他只能让你成为搬砖机器，前途全靠自己。
学术水平：和国外大牛有合作，每年邀请Fellow来讲学
科研经费：够花的
学生补助：有一些
师生关系：大黑楼少有的正常放暑假和寒假的课题组，老师特别喜欢学术，一大把年龄了每天还在学习新技术，很和善
工作时间：没要求
学生前途：学生找的工作不错的