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安徽大学 · 资源与环境工程学院 · 博士 教授

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5.5分均分 · 4 条公开评价

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学生评价

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    1.学术水品微乎其微,可以用纳米来衡量,所给的研究课题也基本都是根据项目来的,以此来强迫你去帮他搞项目。每次修改论文意见均不同,甚至会推翻自己的意见,思维十分混乱,不做任何可行性分析,强迫学生必须认同的思想,否则便以延毕相威胁。去问他学术问题无任何实质性帮助,以你看文献少,上课不认真听来搪塞你,其实他自己也不太清楚,所讲的一些东西学生几乎做不出来,当然他也并不在乎这个。
    2.科研经费较为充足,每年接大量的横向课题,全权交给学生,项目所有任务基本由学生完成,项目重要节点会象征性地关心几句,经常在项目结题前夕让学生熬夜修改报告,并声称这个是给我们的锻炼机会。
    3.学生补助相对较高,必须为其奉献才会有补助,当然拿这个补助也并不轻松,会受到一定程度的慢性精神折磨。
    4.几乎无任何的师生关系,师生之间的关系无非是项目之间的联系。
    5.工作时间相对自由,只要他不找你干活,他找你干活你必须24小时在线,必要会让你通宵干活。
    6.就业前景很迷茫,几乎不给学生推荐工作。
  • 10.0
    学术水平:基本没有科研能力,靠霸占学生和年青老师的论文为生。所谓的科研奖励和头衔也都是靠忽悠而来。

    科研经费:横向课题非常多,以赚钱为主要目的,学生基本没有时间做自己感兴趣的课题,全部时间都在为其打工。有将近50个学生。

    学生补助:不清楚。据说会因横向课题做的不满意而扣发。

    师生关系:师生关系非常紧张,这些年仅博士生就有4个退学,而毕业的博士生只有3个。其人虚伪阴险,给外人感觉温文尔雅,慈眉善目,对内强硬蛮横,不通情理,顽固不化,经常霸占学生和青年老师成果。

    工作时间:要求打卡。

    学生前途:不关心学生前途,学生对他来说就是做横向课题的免费劳动力,甚至有学生达到毕业要求仍然不放,要求为其奉献。
  • 4.5
    自证认识导师:办公地点理工F415。每天骑自行车上下班。

    学术水平:他本人基本没有什么科研能力,靠资历混到了现在的地位和身份,他自己没有什么像样的高水平第一作者文章。

    科研经费:经费很充足,可以拿到各种各样的项目丢给学生完成。

    学生补助:野外出差100元/天(项目任务),50元/天(毕业论文)。野外的餐饮费自行承担。每学期960元(税后)课题组补助。发论文有相应论文奖励。

    师生关系:互动基本没有,只有组会安排工作和检查成果。说话比较不留情面。

    工作时间:规定早八点之下午六点,晚上和周末不强求。

    学生前途:不允许实习,不允许私自找工作,不会推荐至其他单位联合培养或读博,不会推荐送出国深造。硕士存在延迟毕业。他自己认为说是三年半或者四年毕业算是正常,博士六至七年正常。
  • 2.0
    学术水平:基本没有科研能力,靠霸占学生和年青老师的论文为生。所谓的科研奖励和头衔也都是靠忽悠而来。

    科研经费:横向课题非常多,以赚钱为主要目的,学生基本没有时间做自己感兴趣的课题,全部时间都在为其打工。有将近50个学生。

    学生补助:不清楚。据说会因横向课题做的不满意而扣发。

    师生关系:师生关系非常紧张,这些年仅博士生就有4个退学,而毕业的博士生只有3个。

    工作时间:要求打卡。

    学生前途:不关心学生前途,学生对他来说就是做横向课题的免费劳动力,甚至有学生达到毕业要求仍然不放,要求为其奉献。
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