导师评价网
公益开放,免费查看
高校
榜单
搜索
写评价
关于我们
首页
/
西南交通大学
/ ZHT
ZHT
西南交通大学 · 数学学院
分享
写评价
匿名 · 审核后公开
暂无公开评分
公开评价概览
评价数
0
均分
—
点赞/踩
0 / 0
赞 0
踩 0
匿名表态 · 每个导师仅一次
学生评价
未评分
自证认识导师:清深知识工程实验室22级在读硕士,清深夏令营考务
楼下有一位同学对夏令营的遭遇很有意见,但是仅根据几天的接触,就把所有的评价指标都打一分,言论也非常的片面和情绪化。在此对他的部分遭遇和看法做出回应,希望尊重事实!
夏令营签协议,其实和高考之后高校和学生签协议提前录取类似,是为了避免导师鸽学生以及学生鸽老师的局面发生,该同学自己也说,海投了清深的所有老师,如果郑老师给了他offer,而他最终选择了其他老师,这对郑老师很不利,因为筛选和安排后续事宜是要花精力的,提前完成双向选择,避免被鸽,不仅在深研院,在中科院、本部的研究生面试中也都是很常规的手段。
推荐入营和优秀营员:夏令营的流程为,报名→入营→优营,报名人数>入营人数>优营人数。也就是说,有两次筛选过程。该同学也说,郑老师确实在推荐入营方面信守了承诺,但自始至终没有人保证入营就意味着能拿到优秀营员,第二次筛选是根据笔试面试情况的筛选,例如机试比较糟糕的同学不会被很看好。希望不要产生入营就稳了的误解。
博士名额:博士的名额比硕士少很多,重要性也高很多,因此选择极为慎重,实验室往届没有博士申请人直接拿到优秀营员的案例,今年是第一年,没拿到优营不意味着是被养鱼,打了一年工的师弟我们私下里做了安排,我们不想在本部传出一个白打工养鱼的名声,不会让师弟吃亏。另一位同学的机试情况不是很理想,因此比较遗憾,祝他好运。
关于实验室的情况,以上我的评分是根据一年来自己的切身体会做的评价。实验室之前确实存在之前各位同学提到的问题,现在都已经有了不小的改善,欢迎大家通过各种途径来更全面地了解我们实验室,做出最利于自己的决定。
未评分
自证认识导师:参与了本次夏令营活动,并与老师进行过一些接触和交流
学术水平:近几年产出比较多,并且影响力也比较大,实验室师兄在Nature Machine发表了封面文章,课题组在各类权威期刊中发表论文100多篇,课题组成果获得VALSE最佳学生论文奖、ACL最佳展示论文奖等等...老师的主页都有写,并且核心成员都在实验室
师生关系:夏令营期间我与老师也进行了一些接触,我觉得老师人挺温柔的,我跟老师提到我感兴趣的研究方向,老师会挖掘我的具体感兴趣的内容并给出建议,根本和下面某些匿名同学的描述完全不一样。我不知道下面更早的评论(2019年)以前怎么样,但现在绝对不差
招生情况:这里我针对跟我一起入营的同学,也就是楼下那匿名兄弟(2023-7-11),无聊翻翻评论网发现多了消息,然后看完他的言论我都替老师感到生气。线下夏令营大家或多或少都认识,入营了期间没好好表现,没有给优营就来反咬老师。首先被老师推荐入营,我觉得已经很是荣幸了,之后在夏令营期间是要靠自己好好努力表现才对。保研名额对实验室还有老师来说很重要,就你怕被鸽,老师不怕吗?你到最后时期选择鸽了你可以换其他学校,可实验室直接少一个名额,既然没那么真诚(真亏你5月海了所有老师,恐怕其他学校也海完了吧),为什么不给同样优秀但意志更强烈的同学呢?关于直博,也不知道你从哪里得来的消息,是否属实都不去查证一下(以往遇到是清本的同学参加夏令营都是直接拒掉的)按你说的推荐入营有6-7个同学,最后给了其中的3-4个优营,别人也很优秀,老师难道还不能筛人了??并且清深夏令营本来就筛了一半的人(或者你想想为什么你海的那么多老师都不回)而且谁跟你说了入营就给你优营?你机试怎么样?面试怎么样?
第一次发,真的越看越气,一定要出来洗一下。我觉得今年清深的线下夏令营活动安排非常充实,而且有条不紊。下面那兄弟你扪心自问,你是不是因为没给优营在阴阳怪气?据我所知本次夏令营报名人数快3000人,最后入营60个,你不感谢老师给你推荐入营,反咬学院最后没给你优营?????
未评分
自证认识导师:夏令营亲身经历
学术水平:这个不好评价,毕竟实验室的主页上和个人主页上确实很吸引人,但是希望大家能够仔细看一下,好多工作都是和清本那边合作的,主要作者里大部分也是清本的,并且目前高水平的论文都是之前个别很强的博士生带出来的,至于老师本人的学术水平如何,这个还需要大家仔细去挖掘了。怎么说呢,老师连什么是非自回归都不了解,自己体会吧。
招生情况:郑老师现在在清华深圳国际研究生院,今年夏令营这边十分抽象。本人当时在五月份海投了情深的所有老师,只有他在开营前不到一周的时间加微信进行考核,并且说能够推荐入营。推荐入营这方面老师还是很信守承诺的,但是入营之后就出现了一系列抽象的事情。据了解,在硕士方面,郑老师大概是捞了6-7个人入营,并且在面试当天的上午要求签协议,大概的意思是优营之后必须要来,但是很抽象的是最后只给了3-4个优营,先不论这个协议到底有没有效力,就算签协议也应该是优营之后再说吧,还没面试就签是几个意思呢。然后在直博方面,郑老师捞了两个直博入营(清深CS一共就放了两个直博进来),一个是在组里打工了一年的清本同学,一个是后来捞进来的外校同学,最后两个人都没能够通过夏令营的面试拿到优营,之前甚至给了清本同学的口offer,最后清本同学甚至不知道自己已经被老师养鱼了。
之前看到研控上的平均分不到1分,心理还存有一些侥幸心理,但是现实还是说明了一些问题。希望大家在夏令营选择导师的时候,慎重慎重再慎重。
未评分
学术上邀请外校的老师帮忙指导。。
跟以前的学生关系不好,毕竟压榨得太厉害。现在对学生还好,说明也是知道如何做一个好老师的。以前曾有清本学生过来受不了退学举报,收敛一段时间。希望这次能洗心革面,一直收敛下去,以后都做一个好老师吧。 学生来这里是学习成长的,不是为你创业梦想买单,也不是给你公司降低人力成本的。。
生产实习还是智搜。
被举报后立刻买了服务器显卡,有设备做实验了。。
现在是先明码标价,问你愿不愿意干。。
被举报到学院里去了,现在收敛了很多。。
6.0
分
学术上邀请外校的老师帮忙指导。
跟以前的学生关系不好,毕竟压榨得太厉害。
生产实习还是智搜
被举报后立刻买了服务器显卡,有设备做实验了。
现在是先明码标价,问你愿不愿意干。
null
null
6.0
分
论文靠学生来灌水,还会抢一作。没水平,压榨学生来凑数量。。
接触没几天就可以看出来,极其自私的一个人,但脸皮又极厚,常常说一些大道理,恬不知耻地美化自己的动机。当别人都是傻子,还不是迫于他作为导师手中那么点权力。也是蛮可悲的。有学生被压迫得很抑郁、几乎要退学。一直没搞懂,这样一个人品学术都很差劲的人,怎么进入清华教师队伍的,令人失望。。
靠自己,做好摆脱他各种束缚的准备。
可能有钱,做ppt忽悠外行还比较擅长。
可忽略。
null
羽毛球打得不错,应该是此人唯一可见的优点。
6.0
分
没有顶会和顶期刊论文,学校招老师是怎么把关的。
找毕业后的学生改论文,没有人鸟他。
如果有选择,不要选他,如果没有选择,靠自己努力吧。
在深圳市,标榜自己搞人工智能,总是能弄到钱。
低。
时间花在他的公司比较多。
null
null
4.0
分
对新的知识不懂却硬要瞎指挥,说是自己有一套科学的发论文方法,一折腾就是几个月,拖大家后腿。在学校上两门课,一门面向对象编程,一门知识工程。但是他连java基本工程知识都不懂,在知识工程课程答辩上也听得出没什么水平。为了自己的面子,喜欢在答辩会上喷人。但是自己也不了解这些知识喷得毫无道理,还需要别的老师在会后安慰学生不要在意那个老师并不懂。。
喜欢把自己公司的活儿包装起来分配给大家,都是很工程没什么能力提升的东西。大家只好边滑水边自己私下搞研究,差不多了再拿上台面。这是拖后腿的原因。 对论文的指导就限于在组会上改改语法,选择一些他喜欢的表达形式,其他的他也不懂。。
想实习?来智搜呀,真实的大数据环境。都想把学生往自己的公司里塞,公司里正职的算法工程师都看出他不靠谱离职了,主力都是学生了。。
实验室里大家发论文都是用到深度学习的方法,都是需要运算设备的。其他实验室都是平均一到两个学生有一张GPU。 他申请了那么多经费,组里却是7到8个人一张GPU。说了要购买但是一直拖着,影响大家做实验。。
300~400。
早上下午接送孩子的时候会在实验室。。
null
null
6.0
分
基本啥都不懂,也没人讨论,导师是最不懂的一个,却非常强势不懂装懂,硬要你按照他错的改。可以说如果没有他的指(捣)导(乱)学生能更快发论文。。
科研经费多的发不出去,也不会给学生。。
因其吝啬而臭名昭著,一般T大硕士补助水平是1000+/月,此人经常给学生开出300、400/月的补助,然后丢下一句“任何经济问题都可以来找我”,典型的说一套做一套。。
讲道理补助这么低学生应该很自由,可此导师的学生从入学到毕业最后一天,都要严格控制在实验室时间,甚至打卡。大概有些心理问题?。
null
null
6.0
分
没什么学术水平,科研知识早已经过时了,并没有过硬的论文。。
如果你一直有产出,还是相对宽松的。但是如果产出比较慢就会一直push到死。还得强制去他公司实习,不太适合个人发展。。
这个完全看自己,他基本不会对学生有什么帮助们甚至还是帮倒忙。
嘴上说有钱,实际对学生还是比较抠的。。
null
null
4.0
分
学术水平相当低,就知道瞎扯概念,还开了个公司,基本不在学校露面。
经常搞的学生很难堪,指导不了什么科研,还要你帮公司干活,还要你产出论文,帮干活了却没产出论文,还要跟你闹僵。
完全靠自己学习能力吧,靠导师没有任何帮助。
经常号称自己有钱,但是有钱也跟你没关系。
null
null
6.0
分
相当水,不知道怎么混进清华的,还评上副教授了,大清药丸。
每届都有学生跟他闹翻。
贵清学生本身素质都还可以,但还是被他耽误了。
很多没什么技术含量的杂活。
null
null
6.0
分
韩国博士,没几篇论文,基本上很水,没有顶会的期刊论文。忙着挣钱没什么心思搞科研。
干活第一。
实习和回本部很麻烦。
弄经费可能有两下子,但学习补助基本上是计算机最低的。
null
null
第 1 页 / 共 1 页
楼下有一位同学对夏令营的遭遇很有意见,但是仅根据几天的接触,就把所有的评价指标都打一分,言论也非常的片面和情绪化。在此对他的部分遭遇和看法做出回应,希望尊重事实!
夏令营签协议,其实和高考之后高校和学生签协议提前录取类似,是为了避免导师鸽学生以及学生鸽老师的局面发生,该同学自己也说,海投了清深的所有老师,如果郑老师给了他offer,而他最终选择了其他老师,这对郑老师很不利,因为筛选和安排后续事宜是要花精力的,提前完成双向选择,避免被鸽,不仅在深研院,在中科院、本部的研究生面试中也都是很常规的手段。
推荐入营和优秀营员:夏令营的流程为,报名→入营→优营,报名人数>入营人数>优营人数。也就是说,有两次筛选过程。该同学也说,郑老师确实在推荐入营方面信守了承诺,但自始至终没有人保证入营就意味着能拿到优秀营员,第二次筛选是根据笔试面试情况的筛选,例如机试比较糟糕的同学不会被很看好。希望不要产生入营就稳了的误解。
博士名额:博士的名额比硕士少很多,重要性也高很多,因此选择极为慎重,实验室往届没有博士申请人直接拿到优秀营员的案例,今年是第一年,没拿到优营不意味着是被养鱼,打了一年工的师弟我们私下里做了安排,我们不想在本部传出一个白打工养鱼的名声,不会让师弟吃亏。另一位同学的机试情况不是很理想,因此比较遗憾,祝他好运。
关于实验室的情况,以上我的评分是根据一年来自己的切身体会做的评价。实验室之前确实存在之前各位同学提到的问题,现在都已经有了不小的改善,欢迎大家通过各种途径来更全面地了解我们实验室,做出最利于自己的决定。
学术水平:近几年产出比较多,并且影响力也比较大,实验室师兄在Nature Machine发表了封面文章,课题组在各类权威期刊中发表论文100多篇,课题组成果获得VALSE最佳学生论文奖、ACL最佳展示论文奖等等...老师的主页都有写,并且核心成员都在实验室
师生关系:夏令营期间我与老师也进行了一些接触,我觉得老师人挺温柔的,我跟老师提到我感兴趣的研究方向,老师会挖掘我的具体感兴趣的内容并给出建议,根本和下面某些匿名同学的描述完全不一样。我不知道下面更早的评论(2019年)以前怎么样,但现在绝对不差
招生情况:这里我针对跟我一起入营的同学,也就是楼下那匿名兄弟(2023-7-11),无聊翻翻评论网发现多了消息,然后看完他的言论我都替老师感到生气。线下夏令营大家或多或少都认识,入营了期间没好好表现,没有给优营就来反咬老师。首先被老师推荐入营,我觉得已经很是荣幸了,之后在夏令营期间是要靠自己好好努力表现才对。保研名额对实验室还有老师来说很重要,就你怕被鸽,老师不怕吗?你到最后时期选择鸽了你可以换其他学校,可实验室直接少一个名额,既然没那么真诚(真亏你5月海了所有老师,恐怕其他学校也海完了吧),为什么不给同样优秀但意志更强烈的同学呢?关于直博,也不知道你从哪里得来的消息,是否属实都不去查证一下(以往遇到是清本的同学参加夏令营都是直接拒掉的)按你说的推荐入营有6-7个同学,最后给了其中的3-4个优营,别人也很优秀,老师难道还不能筛人了??并且清深夏令营本来就筛了一半的人(或者你想想为什么你海的那么多老师都不回)而且谁跟你说了入营就给你优营?你机试怎么样?面试怎么样?
第一次发,真的越看越气,一定要出来洗一下。我觉得今年清深的线下夏令营活动安排非常充实,而且有条不紊。下面那兄弟你扪心自问,你是不是因为没给优营在阴阳怪气?据我所知本次夏令营报名人数快3000人,最后入营60个,你不感谢老师给你推荐入营,反咬学院最后没给你优营?????
学术水平:这个不好评价,毕竟实验室的主页上和个人主页上确实很吸引人,但是希望大家能够仔细看一下,好多工作都是和清本那边合作的,主要作者里大部分也是清本的,并且目前高水平的论文都是之前个别很强的博士生带出来的,至于老师本人的学术水平如何,这个还需要大家仔细去挖掘了。怎么说呢,老师连什么是非自回归都不了解,自己体会吧。
招生情况:郑老师现在在清华深圳国际研究生院,今年夏令营这边十分抽象。本人当时在五月份海投了情深的所有老师,只有他在开营前不到一周的时间加微信进行考核,并且说能够推荐入营。推荐入营这方面老师还是很信守承诺的,但是入营之后就出现了一系列抽象的事情。据了解,在硕士方面,郑老师大概是捞了6-7个人入营,并且在面试当天的上午要求签协议,大概的意思是优营之后必须要来,但是很抽象的是最后只给了3-4个优营,先不论这个协议到底有没有效力,就算签协议也应该是优营之后再说吧,还没面试就签是几个意思呢。然后在直博方面,郑老师捞了两个直博入营(清深CS一共就放了两个直博进来),一个是在组里打工了一年的清本同学,一个是后来捞进来的外校同学,最后两个人都没能够通过夏令营的面试拿到优营,之前甚至给了清本同学的口offer,最后清本同学甚至不知道自己已经被老师养鱼了。
之前看到研控上的平均分不到1分,心理还存有一些侥幸心理,但是现实还是说明了一些问题。希望大家在夏令营选择导师的时候,慎重慎重再慎重。
跟以前的学生关系不好,毕竟压榨得太厉害。现在对学生还好,说明也是知道如何做一个好老师的。以前曾有清本学生过来受不了退学举报,收敛一段时间。希望这次能洗心革面,一直收敛下去,以后都做一个好老师吧。 学生来这里是学习成长的,不是为你创业梦想买单,也不是给你公司降低人力成本的。。
生产实习还是智搜。
被举报后立刻买了服务器显卡,有设备做实验了。。
现在是先明码标价,问你愿不愿意干。。
被举报到学院里去了,现在收敛了很多。。
跟以前的学生关系不好,毕竟压榨得太厉害。
生产实习还是智搜
被举报后立刻买了服务器显卡,有设备做实验了。
现在是先明码标价,问你愿不愿意干。
null
null
接触没几天就可以看出来,极其自私的一个人,但脸皮又极厚,常常说一些大道理,恬不知耻地美化自己的动机。当别人都是傻子,还不是迫于他作为导师手中那么点权力。也是蛮可悲的。有学生被压迫得很抑郁、几乎要退学。一直没搞懂,这样一个人品学术都很差劲的人,怎么进入清华教师队伍的,令人失望。。
靠自己,做好摆脱他各种束缚的准备。
可能有钱,做ppt忽悠外行还比较擅长。
可忽略。
null
羽毛球打得不错,应该是此人唯一可见的优点。
找毕业后的学生改论文,没有人鸟他。
如果有选择,不要选他,如果没有选择,靠自己努力吧。
在深圳市,标榜自己搞人工智能,总是能弄到钱。
低。
时间花在他的公司比较多。
null
null
喜欢把自己公司的活儿包装起来分配给大家,都是很工程没什么能力提升的东西。大家只好边滑水边自己私下搞研究,差不多了再拿上台面。这是拖后腿的原因。 对论文的指导就限于在组会上改改语法,选择一些他喜欢的表达形式,其他的他也不懂。。
想实习?来智搜呀,真实的大数据环境。都想把学生往自己的公司里塞,公司里正职的算法工程师都看出他不靠谱离职了,主力都是学生了。。
实验室里大家发论文都是用到深度学习的方法,都是需要运算设备的。其他实验室都是平均一到两个学生有一张GPU。 他申请了那么多经费,组里却是7到8个人一张GPU。说了要购买但是一直拖着,影响大家做实验。。
300~400。
早上下午接送孩子的时候会在实验室。。
null
null
基本啥都不懂,也没人讨论,导师是最不懂的一个,却非常强势不懂装懂,硬要你按照他错的改。可以说如果没有他的指(捣)导(乱)学生能更快发论文。。
科研经费多的发不出去,也不会给学生。。
因其吝啬而臭名昭著,一般T大硕士补助水平是1000+/月,此人经常给学生开出300、400/月的补助,然后丢下一句“任何经济问题都可以来找我”,典型的说一套做一套。。
讲道理补助这么低学生应该很自由,可此导师的学生从入学到毕业最后一天,都要严格控制在实验室时间,甚至打卡。大概有些心理问题?。
null
null
如果你一直有产出,还是相对宽松的。但是如果产出比较慢就会一直push到死。还得强制去他公司实习,不太适合个人发展。。
这个完全看自己,他基本不会对学生有什么帮助们甚至还是帮倒忙。
嘴上说有钱,实际对学生还是比较抠的。。
null
null
经常搞的学生很难堪,指导不了什么科研,还要你帮公司干活,还要你产出论文,帮干活了却没产出论文,还要跟你闹僵。
完全靠自己学习能力吧,靠导师没有任何帮助。
经常号称自己有钱,但是有钱也跟你没关系。
null
null
每届都有学生跟他闹翻。
贵清学生本身素质都还可以,但还是被他耽误了。
很多没什么技术含量的杂活。
null
null
干活第一。
实习和回本部很麻烦。
弄经费可能有两下子,但学习补助基本上是计算机最低的。
null
null