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香港大学 · Department of Computer Science

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学生评价

  • 3.0
    导师辨识特征:罗平,商汤研究总监,HKU AP


    学术水平:罗平博士开发了具创新性的人工智能技术,以教授理解丰富的人类语言与行为,如人脸姿态与语言,人脸属性与情感,肢体动作,服饰和社会关系等。相信人类智能在任何人工智能系统中都扮演着重要角色。通过构建人类智能和人工智能的协作桥梁,能够极大提升 AI 技术的性能。罗平博士通过构建基于深度学习的 AI 技术体系来取得这些技术突破,包括自动化深度学习,规范化技术和优化算法等。


    科研经费:充足,有商汤支持


    学生补助:两极分化,比较强势


    师生关系:前途未知


  • 2.0
    导师辨识特征:温文尔雅的外表

    学术水平:不太懂学术

    科研经费:项目倒是不少

    学生补助:正常补助

    师生关系:自私自利,做事只为自己谋福利不考虑学生死活

    工作时间:正常

    学生前途:普通
  • 5.0
    导师辨识特征:HKU AP, Chow Yei Ching Building, 会粤语,声音好听


    学术水平:这么年轻,引用量就过万,是非常难得的成就。罗老师科研和学术水平非常高,发表的论文有应用也有理论,有很多非常扎实的工作,比如iclr和tpami上关于normalization的一系列工作。罗老师目前研究方向既注重理论方向的突破,也有和应用的结合,而且鼓励学生自选topic,理论和应用方向都能给出很好的指导。罗老师眼光和品位高,做科研认真严谨,不喜欢水paper。如果publication list中有水文应该是我们这种菜鸟小弟做的,请大家谅解,罗老师个人的学术和写作水平实在没得黑,不知道低星评价怎么想的。



    科研经费:经费方面充足,罗老师会给你科研需要的支持,包括机器开会等等。而且今年的申请者中有好几位拿到了hkpfs和校长奖学金,如果你能力够强,罗老师是会辅助你申请这些的,可以达到一年400K。


    学生补助:罗老师都是让学生自己填写发表论文的信息,学生一作,他一般在最后的位置,不存在那些抹黑的抢一作的说法,也不安排杂活。生活中闲聊不会很多,但师生关系融洽,而且对学生特别好。去年香港暴乱的时候罗老师处处关心,提供各种解决方案,学校宿舍关闭的时候,说没地方住可以去他家,这足以说明对学生的关心了。也会经常请同学们吃饭,给同学分享一些看法和idea等等。


    师生关系:实习方面罗老师是支持的,会鼓励去做一些research相关的实习内容,也会帮忙推荐,去做一些有影响力的工作。罗老师的指导是一针见血型的,包括改论文也是一针见血的指出最重要的部分,即使一次合作也能获益良多。在这种指导下,学生的前途都不会差吧。


  • 5.0
    导师辨识特征:口音广东人,高高瘦瘦,很显年轻。


    学术水平:学术水平很高,是国内将深度学习用于计算机视觉最早的一批学者之一,对CV有非常深刻的理解。一直在追踪CV,ML最前沿的动向,也一直在做前沿的学术研究。能够感觉出罗老师对学术很有热情。


    科研经费:科研经费充足。


    学生补助:罗老师非常好相处,没有架子。给与学生充分的学术自由的同时,会提议探讨一些前沿的学术topic。师生关系非常纯粹轻松。就我认识罗老师以来,会主动指导修改论文,没有发生过任何’抢一作‘的情况。


    师生关系:允许实习,关心学生前途。


  • 2.0
    导师辨识特征:港大AP,商湯副總監


    学术水平:學術水平較低,瞎指揮,掛名王,趁著AI的風口引用起飛。在圈子裏社交水平很高,圈子內connection很strong。


    科研经费:項目經費充足


    学生补助:不尊重學生,趾高氣揚,就是AI、CV領域這種浮躁的風氣慣著的。學生對他臉上笑嘻嘻,心裏媽賣*。


    师生关系:允許實習,前途未知


  • 5.0
    导师辨识特征:罗老师第一年的3个phd之一


    学术水平:https://scholar.google.com.hk/citations?hl=en&user=aXdjxb4AAAAJ&view_op=list_works

    每年都有不少顶会和期刊发表,而且罗老师这么年轻已经10000+citation, 在同龄人中也是佼佼者了。


    科研经费:组内经费还是很充足的,比如我有标数据的需求罗老师都能从Funding里support,而且据说下一届很多phd都是用自己的funding招的。罗老师和商汤以及其他AI公司合作很多,所以GPU资源也不是什么问题,不会因为缺少gpu而做不了想做的research(据我所知很多知名大组的学生都因缺乏gpu而苦恼)。


    学生补助:实验室氛围还是比较自由的,罗老师基本不会push和强迫你做什么,自由度非常大,不需要打卡,考勤等。有想法可以直接online讨论。 而且对办公地点并不做限制。。

    感觉罗老师的培养模式是给你充分的自由,但是如果你想从他那得到什么资源(比如指导意见,合作或者经费),罗老师都会尽力满足把,这点感觉比我认识的绝大多数professor好多了。

    不过现在cv+dl竞争这么激烈,即使老师不Push还是需要self-motivated一点把。


    师生关系:目前罗老师是第一届招人,所以还没毕业生。但是可以预见前途会比较好。
    首先罗老师会允许学生去top的研究机构实习,比如给我和一个同门介绍了北美top的ai lab做summer intern. 不过由于疫情offer暂时defer了。而且本人平时会经常收到hr或者猎头的主动联系(我才一年级phd),因此如果我觉得去工业界的话 出路应该不用担心。


    其次如果走学术圈的话,学术圈主要还是多发paper把,罗老师也很鼓励做交叉学科的研究,基本上你想做的东西他都能指导或者帮你找懂的人指导,如果发不出paper感觉还是多从自身找原因。。


    不知道为什么会有人黑罗老师。。黑的人肯定不是他自己的学生


  • 2.0
    导师辨识特征:cuhk mmlab出身,做了一阵子rap,跳到hku做ap


    学术水平:以前会抢一作,抢的时候还有理有据

    觉得自己很理论,其实是应用做不好,理论做不深


    科研经费:还行,新学生要申hkpfs,另有一部分要蹭商汤的funding


    学生补助:还行,部分学生不怎么管,以前在cuhk的更不管


    师生关系:允许实习。


  • 2.0
    导师辨识特征:19年港大新AP

    学术水平:导师人品不行,对人颐指气使;还有抢一作的事情发生;整体学术水平一般,蹭各种文章,学术能力不行,social能力不错
  • 0.0
    导师辨识特征:Department of Computer Science, Chow Yei Ching Building, The Univeristy of Hong Kong, Pokfulam Road, Hong Kong
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