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沈阳化工大学 · 能源与化工技术产业研究院
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石老师现在工作重心放在工业化方向,经常出差和企业谈项目,组内科研经费充足,石老师控制欲较强,每年培养4-6名硕士生,2名博士,无小导师分担,学生毕业压力较大,能源与化工技术产业研究院学生补助统一发放,研一0,研二300,研三500,进入产研院学生假期不跟学校假期一致,若无特殊情况产研院寒假14天暑假14天。
石老师学生管理较为严格,每周组会、周报,组会周报全年不停(法定假期除外)。在校情况下每周2-3场讨论会,该组方向为酯化与酯交换催化,经常要在固定床反应器进行活性评价,每周几乎都是满勤状态,如身体不适可以跟老师请假,学生每周至少要做3-4组实验(成功的)。
近3年石老师招收15名硕士生,石老师对文章要求较高,仅有4-5篇高水平文章,文章产出速度较慢,论文一般都是毕业后才能发表,在读硕士主要为老师工业化服务。虽说是在高压环境下学习(其实就是工作)师生关系还算良好,有什么事都可以找老师沟通,只要符合产研院招生标准均可进组,研一进组后看个人意愿,老师不强制进实验室开始实验但每周都要去实验室报道。
因石老师合作企业较多,根据学生表现可推荐就业。
注:产研院领导负责人为沈阳化工大学许光文校长,根据许校长指示2022年开始进组硕士生要签署延毕协议,不发EI以上论文,自费延毕!
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石老师学生管理较为严格,每周组会、周报,组会周报全年不停(法定假期除外)。在校情况下每周2-3场讨论会,该组方向为酯化与酯交换催化,经常要在固定床反应器进行活性评价,每周几乎都是满勤状态,如身体不适可以跟老师请假,学生每周至少要做3-4组实验(成功的)。
近3年石老师招收15名硕士生,石老师对文章要求较高,仅有4-5篇高水平文章,文章产出速度较慢,论文一般都是毕业后才能发表,在读硕士主要为老师工业化服务。虽说是在高压环境下学习(其实就是工作)师生关系还算良好,有什么事都可以找老师沟通,只要符合产研院招生标准均可进组,研一进组后看个人意愿,老师不强制进实验室开始实验但每周都要去实验室报道。
因石老师合作企业较多,根据学生表现可推荐就业。
注:产研院领导负责人为沈阳化工大学许光文校长,根据许校长指示2022年开始进组硕士生要签署延毕协议,不发EI以上论文,自费延毕!