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University of Groningen · 无

匿名 · 审核后公开

1.0分均分 · 3 条公开评价

公开评价概览

评价数: 3
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匿名表态 · 每个导师仅一次

学生评价

3.0分
自证认识导师：此导师是我二导

学术水平：不知道为什么大家在黑Rainer.我觉得他还不错，学术水平不算顶尖，但是思路还比较清晰，做事目的性很明确，确实学生会缺少一点自由度，但是也多一点可靠性，比某些天马行空的老板强多了

科研经费：近年科研经费数量一般，可能和快退休有关系

学生补助：会优先想办法招收CSC，其次才会考虑给工资的职位

师生关系：本身的实验室管理和凝聚力一般，但杂活是没有的，会让你专心学术。为人我觉得比较公平，有时愿意站出来为学生讲话，算是中规中矩，在你结果不好，思路不明确的时候可能会讲话不中听，但绝不至于某些评论的那么夸张

工作时间：正常工作时间

学生前途：前途那要看你自己本身的能力了，但我知道的Rainer的外国学生在毕业时请求rainer推荐，rainer也都没有敷衍，尽心的推荐给认识的公司了，结果如何，还是要看自己本身了.
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建议各位避开此极品导师
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Department of Pharmacy, University of Groningen

德国人，色谱B主编之一，科研能力一般，写作能力很强，合作广泛，经费基本充足，指导学生每月1-2次，大部分时间不在实验室
但对学生毕业要求超高，学生基本都需要5-6年才能毕业，延期期间不发任何工资，7年内有4名博士生被迫退学。给CSC学生安排很有挑战性的课题，做不出来就逼其退学。不建议申请该组。