我不说啥了，转载一个：http://emuch.net/html/201101/2771395.html “Oilkwon Oh在一个机械学院，对材料，化学，物理专业知之甚少，不能指导实验工作，而且没有设备，无任何测试仪器。 3. Interesting Topics 所谓的研究兴趣只是他认为可以发表高档次论文，而自己对这个领域根本不了解，除了actuator外，而且没有相关设备。 (b) In the field of Material or Chemistry 4. Annual Salary : from $30,000 to $40,000 + Incentive 根本就不会给这么高的工资，而且雇佣税还要从博士后工资里扣除。给韩国人的工资明显高于中国人的。incentive是指发表论文奖金，一般都要拖一年才发放，而合同一般也是一年，而且如果你离开实验室就绝不会发放奖金给你。从中可以看出此人心计极重 5. Documents to be required (1) Resume including education, career and publication lists (2) Three recommendation letters 6. Contact point : <!-- e --><a href="mailto:[email\xa0protected]">[email\xa0protected]</a><!-- e --> 招聘方向：石墨烯，有CVD经验者优先考虑 人数：2名 月薪：30000000－40000000韩元，折合人民币：180000－240000元 （根本不会提供这么高的工资，已经有多名博士后因为工资的事情跟他吵架理论，无果）”
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He is in Structural Dynamics and Smart Systems Laboratory (<!-- m --><a class="postlink" href="http://sdss.kaist.ac.kr">http://sdss.kaist.ac.kr</a><!-- m -->). Anybody would love to share any comments about him?
“Oilkwon Oh在一个机械学院，对材料，化学，物理专业知之甚少，不能指导实验工作，而且没有设备，无任何测试仪器。
3. Interesting Topics
所谓的研究兴趣只是他认为可以发表高档次论文，而自己对这个领域根本不了解，除了actuator外，而且没有相关设备。
(b) In the field of Material or Chemistry
4. Annual Salary : from $30,000 to $40,000 + Incentive
根本就不会给这么高的工资，而且雇佣税还要从博士后工资里扣除。给韩国人的工资明显高于中国人的。incentive是指发表论文奖金，一般都要拖一年才发放，而合同一般也是一年，而且如果你离开实验室就绝不会发放奖金给你。从中可以看出此人心计极重
5. Documents to be required
(1) Resume including education, career and publication lists
(2) Three recommendation letters
6. Contact point : <!-- e --><a href="mailto:[email\xa0protected]">[email\xa0protected]</a><!-- e -->
招聘方向：石墨烯，有CVD经验者优先考虑
人数：2名
月薪：30000000－40000000韩元，折合人民币：180000－240000元
（根本不会提供这么高的工资，已经有多名博士后因为工资的事情跟他吵架理论，无果）”