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贵州大学 · 精细化工研究开发中心

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    学术水平:一般,已躺平,现在只对钱感兴趣

    科研经费:不足, 研一和在职没有劳务费,其他年级200-2000不等,主要看是会讨好导师,会讨好的能够高达2600一个月,

    年底还能奖励5000,双标严重。

    师生关系:既得利益者肯定满意(4人),剩余36人与其关系不佳,尤其对在职来读博士的有天生偏见,运气好6年毕业,运气不好退学(贵大学制3年)。

    学生前途:延毕和退学。举一个师兄的例子,师兄2022年研三,至今没有文章,延毕已成定局,不是师兄不够优秀,师兄之前做方法学筛出一个体系,被抢了给了一个博士。被抢之后,师兄又筛选出一个体系,并且已经做完。2021年底,又给师兄抢了,便让小老板给师兄说:你快毕业了,你这篇文章做的还不够深入,不能发安狗或者JACS,你要不把这篇文章给博士,让博士随便给你一个小课题发个三、四区毕业要紧,都是为你考虑。师兄拒绝后,以师兄做的不够深入为理由,让师兄做农药杀虫和杀菌。不给投文章。师兄的同学们已经在提交毕业论文盲审了,师兄还在做农药。其他的例子在实验室太多,就不一一列举。

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