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中国科学技术大学 · Computer Science
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## 指导风格
谭博的风格是集结多名研究员和实习生，共同开展同一个大型项目。他亲手设计系统架构，并在整个项目中坚持设计原则。与许多资深研究人员不同，谭博自己编写代码。我发表的第一篇论文是谭博的年度旗舰项目。在我加入项目之前，他已经编写了 1K+ 行代码。
在我发表第一篇论文后，谭博让我选择要走哪个方向，做系统还是 FPGA 编程。我决定按照他的建议选择系统方向，时间证明这是一个不错的选择。虽然谭博手把手指导我完成第一个项目，但他要求我更独立地完成第二个项目。我认为这是指导风格的典范。如果导师对学生总是手把手地指导，毕业的学生往往缺乏进行独立研究的能力；而如果导师一开始就要求学生独立完成研究，由于学生并不熟悉研究的方法论，学生往往会为第一篇论文苦苦挣扎多年。
会议形式为项目周会 + 每周组会 + 不定期 1-1 meeting（一对一会议）。项目周会上，大家汇报项目进展，讨论技术细节。PPT 和书面材料（例如电子邮件）必须是英文的，但口头讨论是中文的。在项目会议上，谭博经常对 PPT 一一进行评论。他不仅特别注重整体逻辑（PPT 的顺序、PPT 之间的过渡逻辑等），而且对技术细节也很挑剔。有时他甚至要求我们展示代码并逐行注释代码。这有助于我们提高代码质量。
在每周组会上，一两个学生用英语做一个正式的演讲。演讲后的讨论往往很激烈。1-1 meeting 没有固定的时间表，通常每月一次。
给谭博发的邮件一般在一天内能收到回复。对于他这样带领着十来个正式员工和十来个实习生的 manager 而言，能做到这样很不容易。要找谭博讨论的话，直接去办公室一般就行。
## 对博士生的期望
对论文数量没有明确要求，但要求每篇论文都发表在顶级会议上。谭博说：“如果你的论文不投顶会的话，就把我的名字从作者里删掉。”
谭博不期望学生工作到很晚，也不指望学生在周末工作。这对于 MSRA 来说是正常的。谭博也没有要求我们按照公司规定的朝 10 晚 6 工作。我经常在中午醒来，晚上很晚才回来，每天只吃两顿饭。在 deadline 临近时，包括谭博在内的每个人都会赶大约两周的 paper。在我的第一篇 paper deadline 前的最后一天，谭博和我们几位合作者一起熬了一整夜来润色论文。
关于毕业时间，博士生的样本数量不够，因为谭博是联合培养导师，一共没有培养几个学生。我是 5 年正常毕业的。一个比我高一届的同学也是 5 年毕业的。但是，还有另外两名学生用了 7 年才毕业。我认为这种差异主要是由于研究领域。我的研究领域比较热，也更容易发表论文。另外两名学生的研究领域比较成熟，发表论文也不是那么容易。中科大 CS 平均毕业时间为 6 年，所以谭博学生的平均毕业时间与系里的平均水平相当。
## 资金与支持
谭博非常支持去国外学术机构交流，也比较关心学生的生活。他承诺每一个博士生应去国外大学交换半年到一年。他确实推荐了两个最年长的学生到国外交流一年或更长时间。在交流中，他们发表了很好的论文，最终达到了毕业要求。但是，包括我在内的两位学生并没有出国交流，因为在我们分别在博士三、四年级的时候，他离开了 MSRA。谭博也非常支持学生生活的其他方面。我读博的第一年，需要在中科大上课，我没有足够的时间和意愿继续在 MSRA 的研究项目，谭博很高兴让我享受校园生活。
在 MSRA 和中科大的联合培养计划中，学生可以从 MSRA 和中科大领双份工资。一方面，MSRA 的实习工资与其他互联网公司相比具有竞争力，肯定是比学校大部分实验室的工资高的。MSRA 还向因大学不在北京而需要租房的实习生提供房补。另一方面，学校还会发教育部给博士生的基本工资。这些薪水加起来足以维持在北京的基本生活，所以大多数学生不必寻找其他经济来源。
在参加学术会议方面，中科大为每位博士提供 15,000 元人民币的资助。这笔钱用完后，学生可以利用学校导师的经费参加其他会议。通常，只有长文的第一作者才能获得参加学术会议的资助。MSRA 不给实习生提供参加会议的资助。
## 实验室文化
我们组的学生经常一起吃午餐和晚餐，我们学生都是好朋友，我和谭博也是朋友。谭博是一位优秀的主管，因为他能够收集资源来搭建平台并完成具有影响力的大型项目。虽然他在设计原则和技术细节上很严谨，但我觉得和他一起工作很舒服。
谭博经常在 1-1 meeting、组会或跟我们共进晚餐时分享很多关于研究的深刻想法。比如系统研究的心态、分析性的思维、去伪存真的态度。
据我所知，没有实习生在实习期结束前主动退出小组。
## 研究
谭博在基于 FPGA 的智能网卡这个研究领域是先行者，这个领域很有前景。他确立了我们组做数据中心网络的研究方向，获取资源搭建了世界领先的实验平台。这个平台为我们提供了高性能网络研究的特殊优势，尤其是微软的“秘密武器”（基于 FPGA 的智能网卡）。
谭博是系统和网络领域的知名专家。在我的博士期间，谭博逐渐将研究重点从无线转向数据中心网络，不仅因为后者更容易发表有影响力的论文，还因为它是公司业务的关键。尽管他的研究兴趣随着时间的推移而发生了变化，但每位博士生的研究兴趣集中在同一主题上。他经常告诉我要集中注意力（focus），在早期探索阶段之后收敛思想。这是为了对抗拖延。谭博离开 MSRA 后，没有机会再提醒我集中注意力了。如果我在博士的最后两年更专注于研究（不去花太多时间在兴趣爱好上，比如挖矿等），并且专注于实现已有的想法而非总是探索更好的想法，我可能已经发表了更多的论文。
我的第一个研究项目是由谭博提出的，他完成了大部分系统设计。他甚至编写了最早的 1K 行代码，为项目奠定了基础。其他几位全职研究员、另一位博士生、两个本科生和我各自负责实现系统的一部分。我实现了核心部分，即编译器，并协调其他项目成员，将系统的各个部分组合在一起。在论文写作阶段，虽然我们贡献了大部分技术内容，但由于我还不知道如何写论文，论文最后几乎被他重写了一遍。在论文的署名方面，他将我列为第一作者，也将各位贡献者都列为联名作者。
## 结语
谭博是我敬佩的研究员，也是我未来想成为的人。我很幸运遇到他这样的导师，在他开创的研究领域做出一些微小的工作。我也很幸运能在同一家公司与他一起工作，探索更多令人兴奋的项目。
Yes, I recommend this PI.
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谭博的风格是集结多名研究员和实习生，共同开展同一个大型项目。他亲手设计系统架构，并在整个项目中坚持设计原则。与许多资深研究人员不同，谭博自己编写代码。我发表的第一篇论文是谭博的年度旗舰项目。在我加入项目之前，他已经编写了 1K+ 行代码。
在我发表第一篇论文后，谭博让我选择要走哪个方向，做系统还是 FPGA 编程。我决定按照他的建议选择系统方向，时间证明这是一个不错的选择。虽然谭博手把手指导我完成第一个项目，但他要求我更独立地完成第二个项目。我认为这是指导风格的典范。如果导师对学生总是手把手地指导，毕业的学生往往缺乏进行独立研究的能力；而如果导师一开始就要求学生独立完成研究，由于学生并不熟悉研究的方法论，学生往往会为第一篇论文苦苦挣扎多年。
会议形式为项目周会 + 每周组会 + 不定期 1-1 meeting（一对一会议）。项目周会上，大家汇报项目进展，讨论技术细节。PPT 和书面材料（例如电子邮件）必须是英文的，但口头讨论是中文的。在项目会议上，谭博经常对 PPT 一一进行评论。他不仅特别注重整体逻辑（PPT 的顺序、PPT 之间的过渡逻辑等），而且对技术细节也很挑剔。有时他甚至要求我们展示代码并逐行注释代码。这有助于我们提高代码质量。
在每周组会上，一两个学生用英语做一个正式的演讲。演讲后的讨论往往很激烈。1-1 meeting 没有固定的时间表，通常每月一次。
给谭博发的邮件一般在一天内能收到回复。对于他这样带领着十来个正式员工和十来个实习生的 manager 而言，能做到这样很不容易。要找谭博讨论的话，直接去办公室一般就行。
## 对博士生的期望
对论文数量没有明确要求，但要求每篇论文都发表在顶级会议上。谭博说：“如果你的论文不投顶会的话，就把我的名字从作者里删掉。”
谭博不期望学生工作到很晚，也不指望学生在周末工作。这对于 MSRA 来说是正常的。谭博也没有要求我们按照公司规定的朝 10 晚 6 工作。我经常在中午醒来，晚上很晚才回来，每天只吃两顿饭。在 deadline 临近时，包括谭博在内的每个人都会赶大约两周的 paper。在我的第一篇 paper deadline 前的最后一天，谭博和我们几位合作者一起熬了一整夜来润色论文。
关于毕业时间，博士生的样本数量不够，因为谭博是联合培养导师，一共没有培养几个学生。我是 5 年正常毕业的。一个比我高一届的同学也是 5 年毕业的。但是，还有另外两名学生用了 7 年才毕业。我认为这种差异主要是由于研究领域。我的研究领域比较热，也更容易发表论文。另外两名学生的研究领域比较成熟，发表论文也不是那么容易。中科大 CS 平均毕业时间为 6 年，所以谭博学生的平均毕业时间与系里的平均水平相当。
## 资金与支持
谭博非常支持去国外学术机构交流，也比较关心学生的生活。他承诺每一个博士生应去国外大学交换半年到一年。他确实推荐了两个最年长的学生到国外交流一年或更长时间。在交流中，他们发表了很好的论文，最终达到了毕业要求。但是，包括我在内的两位学生并没有出国交流，因为在我们分别在博士三、四年级的时候，他离开了 MSRA。谭博也非常支持学生生活的其他方面。我读博的第一年，需要在中科大上课，我没有足够的时间和意愿继续在 MSRA 的研究项目，谭博很高兴让我享受校园生活。
在 MSRA 和中科大的联合培养计划中，学生可以从 MSRA 和中科大领双份工资。一方面，MSRA 的实习工资与其他互联网公司相比具有竞争力，肯定是比学校大部分实验室的工资高的。MSRA 还向因大学不在北京而需要租房的实习生提供房补。另一方面，学校还会发教育部给博士生的基本工资。这些薪水加起来足以维持在北京的基本生活，所以大多数学生不必寻找其他经济来源。
在参加学术会议方面，中科大为每位博士提供 15,000 元人民币的资助。这笔钱用完后，学生可以利用学校导师的经费参加其他会议。通常，只有长文的第一作者才能获得参加学术会议的资助。MSRA 不给实习生提供参加会议的资助。
## 实验室文化
我们组的学生经常一起吃午餐和晚餐，我们学生都是好朋友，我和谭博也是朋友。谭博是一位优秀的主管，因为他能够收集资源来搭建平台并完成具有影响力的大型项目。虽然他在设计原则和技术细节上很严谨，但我觉得和他一起工作很舒服。
谭博经常在 1-1 meeting、组会或跟我们共进晚餐时分享很多关于研究的深刻想法。比如系统研究的心态、分析性的思维、去伪存真的态度。
据我所知，没有实习生在实习期结束前主动退出小组。
## 研究
谭博在基于 FPGA 的智能网卡这个研究领域是先行者，这个领域很有前景。他确立了我们组做数据中心网络的研究方向，获取资源搭建了世界领先的实验平台。这个平台为我们提供了高性能网络研究的特殊优势，尤其是微软的“秘密武器”（基于 FPGA 的智能网卡）。
谭博是系统和网络领域的知名专家。在我的博士期间，谭博逐渐将研究重点从无线转向数据中心网络，不仅因为后者更容易发表有影响力的论文，还因为它是公司业务的关键。尽管他的研究兴趣随着时间的推移而发生了变化，但每位博士生的研究兴趣集中在同一主题上。他经常告诉我要集中注意力（focus），在早期探索阶段之后收敛思想。这是为了对抗拖延。谭博离开 MSRA 后，没有机会再提醒我集中注意力了。如果我在博士的最后两年更专注于研究（不去花太多时间在兴趣爱好上，比如挖矿等），并且专注于实现已有的想法而非总是探索更好的想法，我可能已经发表了更多的论文。
我的第一个研究项目是由谭博提出的，他完成了大部分系统设计。他甚至编写了最早的 1K 行代码，为项目奠定了基础。其他几位全职研究员、另一位博士生、两个本科生和我各自负责实现系统的一部分。我实现了核心部分，即编译器，并协调其他项目成员，将系统的各个部分组合在一起。在论文写作阶段，虽然我们贡献了大部分技术内容，但由于我还不知道如何写论文，论文最后几乎被他重写了一遍。在论文的署名方面，他将我列为第一作者，也将各位贡献者都列为联名作者。
## 结语
谭博是我敬佩的研究员，也是我未来想成为的人。我很幸运遇到他这样的导师，在他开创的研究领域做出一些微小的工作。我也很幸运能在同一家公司与他一起工作，探索更多令人兴奋的项目。
Yes, I recommend this PI.