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DYZ
浙江大学 · 药学院 · 教授
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导师辨识特征:药学院410实验室
学术水平:课题组研究内容比较广泛,近两年十几分分文章比较多。
科研经费:实验室硬件设施比较差,一般去医学院平台测试,科研经费省着用也足够。
学生补助:平时最低补助,寒暑假各1000。
师生关系:学生的成果不会被抢走,比较尊重学生,比较自由,师生关系融洽。比较为学生考虑,正常一般不会延毕。缺点是脾气有点急,但来的快去得快。
工作时间:周一到周五,硬性规定朝九晚六,双休。可根据自己实验安排时间。
学生前途:不允许实习。硕士毕业后读博或转行,2个博士毕业都去做博后了。
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导师辨识特征:同上药学院410
学术水平:最近实验室规模有所扩大,人也变多了,学术产出处在上升期
科研经费:还可以,平时做实验省着点是够的
学生补助:按照学院最低标准发,寒暑假各1000额外补助
师生关系:人很好,包容学生,体谅学生,不把学生当做工具和机器。学生评奖学金被暗箱操作后跟行政老师吵架。
工作时间:早六晚6,周末不要求,工作时间很自由,自己安排自己实验就好。
学生前途:不允许实习
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学术水平:课题组研究内容比较广泛,近两年十几分分文章比较多。
科研经费:实验室硬件设施比较差,一般去医学院平台测试,科研经费省着用也足够。
学生补助:平时最低补助,寒暑假各1000。
师生关系:学生的成果不会被抢走,比较尊重学生,比较自由,师生关系融洽。比较为学生考虑,正常一般不会延毕。缺点是脾气有点急,但来的快去得快。
工作时间:周一到周五,硬性规定朝九晚六,双休。可根据自己实验安排时间。
学生前途:不允许实习。硕士毕业后读博或转行,2个博士毕业都去做博后了。
学术水平:最近实验室规模有所扩大,人也变多了,学术产出处在上升期
科研经费:还可以,平时做实验省着点是够的
学生补助:按照学院最低标准发,寒暑假各1000额外补助
师生关系:人很好,包容学生,体谅学生,不把学生当做工具和机器。学生评奖学金被暗箱操作后跟行政老师吵架。
工作时间:早六晚6,周末不要求,工作时间很自由,自己安排自己实验就好。
学生前途:不允许实习