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学生评价

• 2.0分
  学术水平：只是某短时间做了一波热点，但其研究实际上毫无实用价值
  为了追求创新只能乱来
  
  科研经费：抠门，极其抠门
  买个仪器可以磨蹭经销商几个月
  学生每仪器只能到处蹭
  
  学生补助：少
  
  师生关系：以打击学生为主，基本没有正面指导。近年来，同组一个抑郁，两个被退学。
  
  工作时间：不予评价
  
  学生前途：基本没什么前途吧，学不到啥实在的东西
• 2.0分
  导师辨识特征：身上有烟味，说话乌拉乌拉的，有时候让人听得比较费劲
  
  学术水平：一般，喜欢标新立异，过于追求新意，实则无多大实际意义
  
  科研经费：有钱，就是太抠门，经常听他们组的同学说，因为买什么东西跟销售商磨嘴皮子，能磨好几个月，最后销售都不愿意再有二次来往，相应的售后服务也变得很敷衍，使用过程中仪器出问题还是苦了学生
  
  学生补助：一般，目前所了解的到的，博士1000，硕士800，不知道有没有涨。学校给的还挺多的
  
  师生关系：强势，缺乏人情味，希望学生啥都会，不用教就能拿来干活，更像老板而不是导师，认为学生水平不行时会语言攻击，并赶紧把学生甩掉
  
  工作时间：无要求，从来不开组会
  
  学生前途：硕士生去实习都偷偷的，硕士的工作强度与难度等同博士，只是少干几年活。
  毕业生听说最好的是去了末流双一流或者一般的一本，其他转行的居多
• 未评分
  只是某短时间做了一波热点，但其研究实际上毫无实用价值为了追求创新只能乱来。
  
  以打击学生为主，基本没有正面指导。近年来，同组一个抑郁，两个被退学。。
  
  基本没什么前途吧，学不到啥实在的东西。
  
  抠门，极其抠门买个仪器可以磨蹭经销商几个月学生每仪器只能到处蹭。
  
  少。
  
  不予评价。
  
  
  
  
  
  
• 未评分
  一般，喜欢标新立异，过于追求新意，实则无多大实际意义。
  
  强势，缺乏人情味，希望学生啥都会，不用教就能拿来干活，更像老板而不是导师，认为学生水平不行时会语言攻击，并赶紧把学生甩掉。
  
  硕士生去实习都偷偷的，硕士的工作强度与难度等同博士，只是少干几年活。毕业生听说最好的是去了末流双一流或者一般的一本，其他转行的居多。
  
  有钱，就是太抠门，经常听他们组的同学说，因为买什么东西跟销售商磨嘴皮子，能磨好几个月，最后销售都不愿意再有二次来往，相应的售后服务也变得很敷衍，使用过程中仪器出问题还是苦了学生。
  
  一般，目前所了解的到的，博士1000，硕士800，不知道有没有涨。学校给的还挺多的。
  
  无要求，从来不开组会。
  
  身上有烟味，说话乌拉乌拉的，有时候让人听得比较费劲。