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学生评价

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  导师辨识特征：身高160左右，人文地理研究所所长，很浓重的庆阳口音，办公地点观云楼16楼，50多岁了。
  
  学术水平：学术水平超级低，在很多年以前还是出了一些文章的，但是近年来沉溺于各种接赚钱的项目，压榨学生，不指导学生的论文，也不搞科研。师门内部小老板各种争风吃醋，乌烟瘴气，占队现象严重，小老板之间的战争十分影响学生的学习生活。
  
  科研经费：科研经费还是不少的，压榨学生接很多项目赚钱
  
  学生补助：极少，项目干了不少，没看见有多少补助，而且经常利用学校的经费，把科研经费以给学生发补助的名义发给学生，再让学生给老师转账。
  
  师生关系：丝毫不尊重学生，在实验室里张嘴就骂，例如狗shi，他妈的之类，微信群里也骂，一切以项目为最重大，有一名学生曾经刚做完手术还在住院，陈兴鹏直接打电话张嘴就骂。师德这个词在他身上是不存在的。曾经在大年初三突然要求全部学生返校，要求全部学生回学校干一些根本不需要这么多人的活，也不考虑很多学生家在东部路途遥远。出差的时候不管学生安全，住宿条件差，经常晚上以及雨雪天气还开山路，大雪天开山路为了节省经费给学生租用最便宜的车，甚至连个安全带都没有的破车，堪称节俭之最。
  
  工作时间：不需要打卡，每个周开例会，加班加点熬夜是经常的，还会出现实验室集体通宵的事情。
  
  学生前途：不允许任何形式的实习以及外出学习，曾经扬言要开除实习的学生，没有任何前途，因为老师不提供学术论文指导，但是这个师门出来的学生心理素质十分强大，没有什么过不去的坎。
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  导师辨识特征：身高160左右，人文地理研究所所长，很浓重的庆阳口音，办公地点观云楼16楼，50多岁了。
  
  学术水平：学术水平超级低，在很多年以前还是出了一些文章的，但是近年来沉溺于各种接赚钱的项目，压榨学生，不指导学生的论文，也不搞科研。师门内部小老板各种争风吃醋，乌烟瘴气，占队现象严重，小老板之间的战争十分影响学生的学习生活。
  
  科研经费：科研经费还是不少的，压榨学生接很多项目赚钱
  
  学生补助：极少，项目干了不少，没看见有多少补助，而且经常利用学校的经费，把科研经费以给学生发补助的名义发给学生，再让学生给老师转账。
  
  师生关系：丝毫不尊重学生，在实验室里张嘴就骂，例如狗shi，***之类，微信群里也骂，一切以项目为最重大，有一名学生曾经刚做完手术还在住院，陈兴鹏直接打电话张嘴就骂。师德这个词在他身上是不存在的。曾经在大年初三突然要求全部学生返校，要求全部学生回学校干一些根本不需要这么多人的活，也不考虑很多学生家在东部路途遥远。出差的时候不管学生安全，住宿条件差，经常晚上以及雨雪天气还开山路，大雪天开山路为了节省经费给学生租用最便宜的车，甚至连个安全带都没有的破车，堪称节俭之最。
  
  工作时间：不需要打卡，每个周开例会，加班加点熬夜是经常的，还会出现实验室集体通宵的事情。
  
  学生前途：不允许任何形式的实习以及外出学习，曾经扬言要开除实习的学生，没有任何前途，因为老师不提供学术论文指导，但是这个师门出来的学生心理素质十分强大，没有什么过不去的坎。