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学生评价

• 0.0分
  不建议考虑，组内学生居多，喜欢被舔，听不得不同意见；
  
  把学生当做人矿，不关心学生未来发展和就业，只是工具人；
  
  科研水平一般，名曰“把握大方向”；
• 0.0分
  导师辨识特征：和网上照片基本一致，夏天半休闲装，冬天基本正装。
  
  学术水平：优青，万人，今年入选了国际燃烧学会会士，爱思唯尔(Elsevier)中国高被引学者。
  
  科研经费：国家重点研发计划项目负责人（2000多万），国家重点基金项目负责人（300多万），经费非常充足。
  
  学生补助：硕士1600，博士2800，平时发表论文或者参与组内公共事务等还会发奖励和劳务费。成果少同时干事也少的可能就是个基本工资，做的好的拿钱会很多，今年毕业的一个非常优秀的师兄，博士期间基本工资以外额外发了6-7万（找本人求证了，是真的）。
  
  师生关系：基本仅限于科研工作，个人生活方面他基本不过问、不干涉。没有废话，很务实，组内规定竟然有严禁学生拍老师马屁和逢年过节给老师送礼物。对研究生的指导一直都比较细致和严格，特别强调创新性，很反感简单变个工况做实验乱灌水，比较水的研究点很难通过老师这一关。尤其第一篇文章，基本上从实验方案讨论、设计到布置，数据分析，都会管，写论文时更是会逐字逐句地指导、告诉你图该怎么画、逻辑哪里不对。但第二、第三篇之后，就不会指导那么细了。总的来说比较push，喜欢轻松慢生活的同学绝对不适合。组内愿意做横向项目的学生，也会安排做横向。做的好的同学普遍觉得老师指导的好，做的不好的就不知道了。
  
  工作时间：没有打卡，口头要求上午8：30，下午2：30到办公室。
  
  就业前景：去高校当老师的居多，也有考公和去企业的。
• 0.0分
  导师辨识特征：带眼镜，只穿衬衫和Polo老头衫
  
  学术水平：优青；万人。
  
  科研经费：重点研发+重点基金。
  
  学生补助：底薪+劳务按劳分配。
  
  师生关系：很多时间要带女儿、搞科普、看课外书、发朋友圈。每年搞两次团建，迎新一次，元旦一次。学生不听话，以前会骂，push得更狠，现在佛系了，直接爱咋咋地。
  
  工作时间：每天早上8:30，下午2:30。每年一共一个月假期，自己分配法定节假日和寒暑假。
  
  就业前景：都是去高校，考选调。
• 5.0分
  导师辨识特征：戴个眼镜，不显老
  
  学术水平：他自己说的：他不读文献。对自己做的方向都不清楚，全靠学生和博士后自己干，给不了学生指导。他的学生的感受是跟胡隆华比起来还是差远了。
  
  科研经费：第一面见他的时候他会告诉你他有的是钱，等你进去了自己就知道了。
  
  学生补助：就按科大学生的最低工资发，有时会有过节费，有时会把项目的钱打到学生卡上，然后再让学生转给他，名义上说的是当作组里的公共费用
  
  师生关系：第一面见的时候各种画饼，后面就会发现他脾气极差，自以为是，刚愎自用，经常因为一些小事大骂学生，骂声整个楼都听得见，他还能在网上聊天的时候把你骂哭。他一直觉得学生是他的个人财产，学生的成果是他的成果。所以学生都必须要给他写他一作，学生二作的文章，之后如果学生表现得他满意会考虑给学生挂一作
  
  工作时间：没要求，只看结果
  
  学生前途：前途不知道，只知道毕业了的人都变得开心了