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学生评价

• 7.0分
  导师辨识特征：实验室在科研楼，办公室在交流中心，人比较高比较帅，头发白了一片，隔壁实验室的，据说是个笑面虎
  
  学术水平：千人，学术水平很高，国外得教授
  
  科研经费：有较多项目，实验室设备完善，据说负责购置设备的老师购置完后就去买车了。
  
  学生补助：一毛不拔，一份不给
  
  师生关系：0颗星，硕士别想自己做试验，给博士们当苦力带毕业。老师觉得发中文太丢人，毕不了业就推迟，据说几乎所有博士都推迟。一年不回校几次，有什么师生关系？视学生如蝼蚁，极度自私自利，极度崇洋媚外。
  
  工作时间：无具体工作时间，不打卡
  
  学生前途：不允许，较难毕业，没什么科研上前途，混个文凭倒是可以
• 10.0分
  导师辨识特征：白发多，黑发少，高高瘦瘦，实验在科研楼4楼，我曾经是他的学生，现在是他的科研助理。赵老师并不知道这个网站，我也不打算告诉他，但是我看见了就必须要说几句实话。
  首先，赵老师为人非常低调，也从来不强调自己的付出，这点只要大家去百度赵老师的简介就知道了，就两行字，简单得不能再简单，一个喜欢标榜自己的人会写这么简单吗？他很尊重学生和他手下的老师们，也没见他打压过谁，至少我没见过。说赵老师常常自己做不道德的事的那位朋友，请你随便举出一个例子来证明你的谎言。
  
  
  学术水平：千人，世界排名前50的大学的终身教授，学术水平还用我说吗？所有学生的思路全部是赵老师亲自指导，每人每月一次实验进展汇报，根据实验结果不断修正研究思路。发表SCI文章前一改就是十几稿，就是这么严格。绝对不允许造假，这是他的底线，在我们实验室想靠偷懒、然后造假几个数据毕业没有可能。我们实验室是几乎没有发中文的，因为我们付出的努力很多，做的实验结果在那摆着呢，我们没觉得发中文丢人，但是谁能发SCI不发，非要换个中文杂志发表啊？
  
  科研经费：只要他确认学生的思路没问题，实验结果中出现了良好的苗头，他就敢投钱进去深入做下去！我就是我们实验室全权负责报账的，钱花到哪里了我最清楚。说赵老师不舍得给花钱做实验的那位仁兄，请你告诉我，我们实验室每年在科研上花多少钱？还有那个说负责购置设备的老师买车那个，首先声明我不是那位老师，然后告诉你，我们建实验室买仪器走的绝大多数是学校统一的招标，请你想一想，这种情况是你口里买车那位老师能说了算的不？
  
  学生补助：按学校标准。
  
  师生关系：我们实验室每周一次全体例会，每人每月一次实验进展汇报，赵老师在国内就正常参会，在国外就视频参会，所以请不知情的人不要随便造谣。说硕士别想自己做实验只能给博士当苦力的同学，请你不要胡说八道，我们实验室每个学生有自己的实验，你可以随时提出自己的思路找赵老师商量，只要思路没问题就可以去做；如果你只想简单了事，那么你可以帮着博士做，然后博士发文章的时候挂名毕业。
  
  工作时间：赵老师不要求打卡，我给他建议过打卡，但是他认为学生应该靠自觉。
  
  学生前途：毕业是否推迟取决于每个学生自己的努力程度，只要认真努力，没有不按时毕业的。我这里有实验室全部毕业生的去向，博士基本全部进大学当老师了，硕士工作也不错，多半在继续搞科研。说混个文凭的，很遗憾，我们实验室不准混，做科研实打实地做，想混就别进我们实验室来。
• 5.5分
  导师辨识特征：中组部第四批千人计划专家。加拿大麦吉尔大学终身教授。高个子，儒雅帅气，近几年可能年龄老了略显驼背。办公室在国际交流中心，实验室在科研楼4层，北校还有几间，不过据说一年到头不会去实验室露一次面，全靠小老板负责。赵千人当面一套背后一套，当面夸你背后黑你，这种事情例子太多了。尊重学生和小老师估计也只是为了维护人设。
  2019年评了外籍院士，落选，看样子想走人了。西农不放。
  
  学术水平：学术水平需要辩证地看，分为回国前和回国后。
  【回国前】中组部第四批千人计划专家，相必当年还是很厉害的。不过要水平地看待这个问题，西农引入的千人包括青千，除了动科的姜雨今年发了西农第一篇scienc，其他的千人和青千来到西农后，学术上就没落了。奚千人的情况就更糟糕了。
  【回国后】回国至今，像样的文章只发过一篇NAR（该论文争议很大，2017年的文章，至今Web of science 引用只有6次，google学术也只有10次。NAR的影响因子常年大于10分，6次的引用意味着什么大家心里清楚）。早年刚当上千人的时候，还是比较守规矩的，近几年常年在国外（加拿大麦吉尔大学），每年回国2-3次，每次都是有项目或者会议，回到学校不是在开会就是在赶项目，总之只会拿出极少的精力指导学生。南北校园五六个小老板，不做什么科研，也做不出什么科研，看看他们发的论文就知道了。
  
  科研经费：实验室有一个专职负责报采购和报账的老师，千人经费充裕，经费应该卡得不严，学生也买得起进口试剂和耗材。赵辛的经费本上有很多项目，这在海归里边算很不错的了。但近些年也面临水土不服的情况，经费每况愈下。而且收紧了招生，可能想收手了吧，那申请项目的热情肯定就会冷淡下去。
  西农的统一招标采购，水太深了，2019年的行情是200w的仪器回扣轻轻松松30w，西农国资处简直就是腐败的典型。千人启动经费有多少钱花在固定资产上，对应的回扣就能够买到哪种档次的车。统一招标视域下为什么客户能够操纵中标商呢，围标听过吗？打包锁死参数听过吗？50w的仪器在西农经常能卖到90w，当然，兰州青海可以卖到120w。溢价都去哪里了？把西农老师的车查一遍，车主是仪器公司老板的车看看有几辆。
  
  学生补助：这个不清楚，估计得问他们lab的学生。应该不会克扣。接触过几次，赵千人还是在乎羽毛的，大概率不会在补助上为难学生。
  
  师生关系：管理看似有规章制度，实则乱作一团。小老板各有各的心思，学生也分帮派做实验。其实唯一被学生吐槽的就是不管学生科研。但是话说回来，科研工作本就靠自身，老板提供空间和经费也就可以了。但是赵辛对学生毕业卡得特别严。2分的水平，1分的精力投入，纵使有5分的经费投入，非要让学生投5分的论文，这就造成了实验室师生关系的巨大矛盾。给2星说明至少没有言语侮辱、肢体冲突。
  师者，传道授业解惑，做到三分之一乎？
  
  工作时间：无打卡要求。该实验室经常9点还没几个人，周末门可罗雀。不过一到晚上就热闹了，人来人往，偶尔还有打麻将的情况，估计都是高年级博士在等着纯蛋白过柱子。
  
  学生前途：硕士不清楚，博士基本都去低于211的高校当老师了，月薪大概3500元-5000元人民币。混文凭很难，混是肯定的，老板不让投文章动辄一篇论文改十几遍，每次就改几个单词和几个句子，这种情况下确实很难混。
  真心搞科研就别去这个实验室了，混日子的也可以找个更容易毕业的lab。
  
• 4.0分
  导师辨识特征：千人，高高帅帅，实验室在科研楼四层，俗称老赵，院内不对付的人很多，整天被diss
  
  学术水平：传统营养一把好手
  分子细胞一点不会
  
  科研经费：千人经费没得说
  
  学生补助：硕士800
  
  师生关系：极度紧张。基本不在国内，压迫学生出数据，出不了就push，不让毕业。没有一个博士能按时毕业，硕士不是跟着小老师，就是跟着博士，总之都没有自己的课题，数据也都贡献出去为他人做嫁衣。
  
  工作时间：不要求打卡，佛系科研
  
  学生前途：没前途，基本学术生涯废了